他在抖音拍攝美食、美景視頻，如今已擁有255萬(wàn)粉絲，還將家鄉(xiāng)特產(chǎn)土蜂蜜、筍干、番薯干、柿餅等賣向全國(guó)。2019年，銷售額達(dá)到1500萬(wàn)元，帶動(dòng)全村人就業(yè)和增收。今年7月，人社部聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)發(fā)布了第三批新職業(yè)，像張俊杰一樣依靠短視頻、直播帶貨的創(chuàng)業(yè)者們有了“互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師”的新稱謂，也意味著這一職業(yè)得到正式認(rèn)可。除了個(gè)體創(chuàng)作者，抖音還激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活力。截至2020年7月，超400萬(wàn)家企業(yè)在抖音開(kāi)通企業(yè)號(hào)，其中20人以下的中小企業(yè)占比77%。他們通過(guò)抖音擴(kuò)大宣傳和銷售渠道，更新業(yè)務(wù)模式、拓展業(yè)務(wù)形態(tài)，獲得新的機(jī)會(huì)。福建俠天下旅游區(qū)2019年通過(guò)抖音宣傳景區(qū)，視頻的火爆帶動(dòng)了景區(qū)熱度上升。疫、、情后，游客數(shù)量逐步恢復(fù)，約50%由抖音轉(zhuǎn)化而來(lái)。目前景區(qū)已普及全員拍抖音，無(wú)論一、、線工作者、職能部門(mén)還是駐場(chǎng)演員都有自己的抖音賬號(hào)。《報(bào)告》認(rèn)為，抖音加速推進(jìn)了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，特別是餐廳、景區(qū)、酒店、零售等行業(yè)，通過(guò)抖音平臺(tái)推廣，使企業(yè)得以吸引和留住客戶，并新增抖音運(yùn)營(yíng)等就業(yè)崗位。隨著越來(lái)越多人全職或兼職以拍視頻為職業(yè)，抖音目前已形成連接億萬(wàn)用戶和創(chuàng)作者、商家的互利共生就業(yè)生態(tài)。靈活用工鼓勵(lì)政策頻出!它到底是不是偷稅漏稅?北京想了解靈活用工便捷

企業(yè)如何利用靈活用工進(jìn)行稅務(wù)籌劃？2018年我國(guó)大陸人力資源服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模為4085億元，2023年預(yù)計(jì)市場(chǎng)規(guī)模為10142億元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率為19.9%。而靈活用工服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模2018年為592億，人服市場(chǎng)規(guī)模占比14.49%。且靈活用工預(yù)期將按24.5%的復(fù)合增長(zhǎng)率于2023年進(jìn)一步增值至1771億元，屆時(shí)其人服市場(chǎng)規(guī)模占比預(yù)計(jì)提升至17.46%。從數(shù)據(jù)上而言，靈活用工的趨勢(shì)是在持續(xù)增長(zhǎng)中的。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都希望借著搭建靈活用工體系，進(jìn)行稅務(wù)籌劃以此降低企業(yè)的稅負(fù)和用工成本。 北京想了解靈活用工便捷如何通過(guò)靈活用工將個(gè)稅變?yōu)楹硕ㄕ魇?

    企業(yè)節(jié)稅方法10個(gè)節(jié)稅技巧企業(yè)節(jié)稅方法，節(jié)稅是指納稅人在不違背稅法立法精神的前提下，當(dāng)存在著多種納稅方案的選擇時(shí)，納稅人通過(guò)充分利用稅法中固有的起征點(diǎn)、減免稅等一系列優(yōu)惠政策，以稅收負(fù)擔(dān)ZUI低的方式來(lái)處理財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、交易事項(xiàng)。國(guó)家沒(méi)有讓你避稅！說(shuō)避稅的潛臺(tái)詞其實(shí)就是偷稅漏稅?，F(xiàn)在企業(yè)都說(shuō)節(jié)稅。某種意義上也算一種稅收籌劃。稅收籌劃來(lái)說(shuō)，很多的所謂籌劃，其實(shí)也不是企業(yè)說(shuō)了算的，是稅務(wù)局說(shuō)了算的。。所以節(jié)稅這個(gè)事情上，也要講究合情、合理、合法。以下簡(jiǎn)述企業(yè)節(jié)稅方法10個(gè)節(jié)稅技巧。1、企業(yè)節(jié)稅方法-贈(zèng)得巧來(lái)送得妙一件2000元的電器，送一件400元的小家電，合計(jì)2400元實(shí)際收2000元。如果當(dāng)贈(zèng)送，要按2400元繳納增值稅?，F(xiàn)在我們重新涉及方案：將兩件產(chǎn)品賣給顧客，給予顧客400元的折扣，其中，2000元的按15％折扣以后出售，400元的按折扣25％以后出售，這樣，對(duì)顧客而言，實(shí)際支付2000元，與買(mǎi)一件送一件的效果是一樣的，對(duì)于商場(chǎng)而言，由于是價(jià)格折扣，實(shí)際上沒(méi)有贈(zèng)送的行為，只要按2000元實(shí)際營(yíng)業(yè)額繳納增值稅即可。有些營(yíng)銷人員認(rèn)為這樣做很無(wú)聊。改變方式就符合稅法，不改變就要多交68元的增值稅，對(duì)企業(yè)的納稅而言，這不是一件無(wú)聊的事情。

靈活用工是可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)結(jié)構(gòu)、稅負(fù)優(yōu)化，但不是通過(guò)稅收籌劃的角度去實(shí)現(xiàn)，而是通過(guò)重設(shè)企業(yè)性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、交易對(duì)象、交易地點(diǎn)、交易時(shí)間、改變交易產(chǎn)品的特定屬性實(shí)現(xiàn)的。為了便于理解，這里要做個(gè)假設(shè)，即社保費(fèi)用我們假設(shè)也是“稅”的一種，雖然社保費(fèi)用不屬于稅。下面舉例說(shuō)明靈活用工是怎么實(shí)現(xiàn)稅負(fù)優(yōu)化的。假如你的公司有100人的銷售團(tuán)隊(duì)，年銷售收入5個(gè)億，你計(jì)劃明年銷售收入15億元，很基本的要求是把銷售團(tuán)隊(duì)翻倍到300人，考慮到新增的200人里不是每個(gè)人都能完成既定銷售任務(wù)，保險(xiǎn)起見(jiàn)你需要400人的銷售團(tuán)隊(duì)才可能實(shí)現(xiàn)收入翻3倍 靈活用工服務(wù)平臺(tái)需要具備哪些資質(zhì)?

    經(jīng)濟(jì)形勢(shì)：若仍舊沿用傳統(tǒng)使用勞動(dòng)力的方式，讓企業(yè)在嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)與成本的同時(shí)，支持業(yè)務(wù)快速成長(zhǎng)，便成了近乎兩難的艱巨任務(wù)，而靈活用工能夠讓企業(yè)輕松解決難題。個(gè)人思想轉(zhuǎn)變：勞動(dòng)者工作思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，追求人生價(jià)值和精神滿足成為主要驅(qū)動(dòng)力。年輕一代工作觀念的轉(zhuǎn)變，為靈活用工的發(fā)展與創(chuàng)新提供了充足的人才和動(dòng)力。雖然對(duì)企業(yè)而言，靈活用工是幫助企業(yè)降低人力資源成本，致力于競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)與提升，但是在實(shí)際操作過(guò)程中，靈活用工流動(dòng)性大、匹配度較低、到面率和到崗率低、管理難度較高等問(wèn)題，讓靈活用工意向企業(yè)心生顧忌。在此情形下，作為綜合性第三方人力資源服務(wù)商，除了能夠解決上述問(wèn)題外，還能解決以下問(wèn)題。1、女員工懷孕期間，雇主需要臨時(shí)性人員對(duì)其崗位補(bǔ)充。2、某些服務(wù)支持性崗位員工因突發(fā)事件缺勤，如：生病等，需要快速找到候補(bǔ)人員。3、因業(yè)務(wù)旺季而出現(xiàn)的臨時(shí)用工需求，需要得以解決；4、企事業(yè)單位因編制問(wèn)題需大量臨時(shí)人員，但無(wú)人管理的問(wèn)題；5、大量聘用人員的社?？劾U、個(gè)稅繳納、薪資發(fā)放等事務(wù)性工作需要注意的是，在服務(wù)商的選擇上，企業(yè)要選擇專業(yè)的人力資源公司。另外，企業(yè)員工通常伴隨著一系列福利社保、人事糾紛、工傷風(fēng)險(xiǎn)等。什么是靈活用工？他解決了哪些問(wèn)題？江蘇咨詢靈活用工業(yè)務(wù)流程

靈活用工是和勞務(wù)派遣一個(gè)意思嗎?北京想了解靈活用工便捷

    在小編接觸到的公司財(cái)務(wù)和負(fù)責(zé)人那了解到其實(shí)很多企業(yè)都想要享受地方的稅收優(yōu)惠政策，自己公司的賬務(wù)上面也有這方面的需求，但是很多企業(yè)在了解到需要注冊(cè)新的公司就望而止步了，所以小編所在的園區(qū)就針對(duì)這類企業(yè)出臺(tái)了政策——自然人代、開(kāi)。接下來(lái)跟小編一起來(lái)了解一下自然人代、開(kāi)的具體內(nèi)容吧。一、什么是自然人代、開(kāi)自然人代、開(kāi)主要面對(duì)自由職業(yè)者，這個(gè)政策解決了部分無(wú)資格自行開(kāi)具發(fā)票的納稅人因經(jīng)營(yíng)需要必須提供發(fā)票的實(shí)際問(wèn)題，其對(duì)象為：未領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的臨時(shí)經(jīng)營(yíng)者；不符合印制、領(lǐng)購(gòu)發(fā)票條件的企業(yè)、單位和個(gè)體戶；使用限額發(fā)票的個(gè)別業(yè)務(wù)成交額超過(guò)限額，需要開(kāi)具超限額發(fā)票者。二、自然人代、開(kāi)行業(yè)范圍自然人代、開(kāi)可以開(kāi)票的品目，具體如下：三、自然人代、開(kāi)的限制范圍1、需總申報(bào)額度3%的服務(wù)費(fèi)（3%的費(fèi)用中包含了所需要繳納的增值稅、附加稅、個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得稅；開(kāi)票完了之后會(huì)為其出具完稅憑證）2、限制每人每年6次，每人500萬(wàn)限額3、500萬(wàn)可一次開(kāi)滿，也可以分多次開(kāi)具但不能超過(guò)6次4、無(wú)個(gè)人不良納稅記錄四、自然人代、開(kāi)的優(yōu)勢(shì)1、相對(duì)于注冊(cè)新公司的稅收優(yōu)惠政策來(lái)說(shuō)，自然人代、開(kāi)更方便、快捷，并且我們是以園區(qū)名義進(jìn)行自然人代、開(kāi)。北京想了解靈活用工便捷

深圳代數(shù)方程互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司主營(yíng)品牌有弘燁優(yōu)稅，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，該公司服務(wù)型的公司。是一家有限責(zé)任公司企業(yè)，隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn)，追求新型，在強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評(píng)。公司業(yè)務(wù)涵蓋稅務(wù)籌劃-靈活用工，稅務(wù)籌劃-個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，企業(yè)代賬，工商、稅務(wù)代辦，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證，深受廣大客戶的歡迎。深圳代數(shù)方程順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求，通過(guò)**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的稅務(wù)籌劃-靈活用工，稅務(wù)籌劃-個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，企業(yè)代賬，工商、稅務(wù)代辦。