靈活用工稅務(wù)籌劃違法嗎？這個(gè)問(wèn)題其實(shí)取決于平臺(tái)的本身。靈活用工平臺(tái)游走在企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)/違法邊緣，而那些為取得靈活用工平臺(tái)“代征資質(zhì)”的企業(yè)打著節(jié)稅避稅的幌子做著違法的事情，當(dāng)然是違法的。但是，如果靈活用工平臺(tái)，是在國(guó)家法律下合理操作，那就是合法。是這樣的，靈活用工順勢(shì)而出，不是企業(yè)無(wú)奈，而是企業(yè)剛需。我們可以發(fā)現(xiàn)：人口老齡化、人力資源從過(guò)剩到不足；政策驅(qū)動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)；“二胎”政策放開，新一代人群的職業(yè)偏好； 靈活用工平臺(tái)的個(gè)稅如何代繳?甘肅電話靈活用工有哪些

    2、依法而簽可節(jié)稅一家設(shè)備公司，生產(chǎn)設(shè)備以后，需要為客戶在大廈中提供安裝服務(wù)，財(cái)務(wù)人員很清楚：這是一條龍服務(wù)，銷售產(chǎn)品再安裝，屬于混合銷售行為，合同中如果分別注明設(shè)備價(jià)款和建筑安裝價(jià)款，可以分別適用增值稅率。財(cái)務(wù)人員因?yàn)槌霾钔獬觯貋?lái)時(shí)合同已經(jīng)簽好，合同只寫了一個(gè)總價(jià)，沒(méi)有分開金額。財(cái)務(wù)人員說(shuō)明道理，要求對(duì)方一定配合重簽。對(duì)方的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人也是個(gè)人物，提出條件：重新簽訂，你可以節(jié)稅接近20萬(wàn)元，既然如此，合同價(jià)格要降低5萬(wàn)元，企業(yè)財(cái)務(wù)人員明知是乘人之危也無(wú)可奈何，結(jié)果商量讓利3萬(wàn)元，重新簽訂合同。如果事先提出要求，對(duì)方也就無(wú)法乘機(jī)“訛詐”了。推薦閱讀《廣州公司稅收籌劃，廣州公司記賬報(bào)稅必學(xué)必看》3、合同作廢也納稅有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)喜歡簽合同，也喜歡變來(lái)變?nèi)?，簽了以后發(fā)現(xiàn)不行就作廢以后重新來(lái)過(guò)。簽了合同要繳印花稅，即使合同作廢。例如：公司本月簽訂了合同，申報(bào)的時(shí)候繳了印花稅。領(lǐng)導(dǎo)作廢了該合同，不簽了，由于印花稅已經(jīng)繳納，并且不能退還，因此，由于作廢合同導(dǎo)致多繳了稅。還有一個(gè)是變更合同，如果合同金額增加了，就要補(bǔ)繳印花稅，如果合同金額減少了，不退印花稅。所以，如果合同金額一時(shí)不能確定。甘肅電話靈活用工有哪些靈活用工解決了什么問(wèn)題？

    打造了國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)外包創(chuàng)新模式。目錄······第、、一章什么是靈活用工？5靈活用工611靈活用工——?jiǎng)趧?dòng)分工精細(xì)化的實(shí)現(xiàn)15第二章：靈活用工在國(guó)外的發(fā)展17靈活用工在美國(guó)17······(更多)第、、一章什么是靈活用工？5靈活用工611靈活用工——?jiǎng)趧?dòng)分工精細(xì)化的實(shí)現(xiàn)15第二章：靈活用工在國(guó)外的發(fā)展17靈活用工在美國(guó)17美國(guó)靈活用工總體現(xiàn)狀18美國(guó)人力服務(wù)外包發(fā)展模式及特征19以萬(wàn)寶盛華（ManpowerGroup）為代、、表的美國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)20靈活用工在日本23232426（Recruit）的啟示27靈活用工在歐洲30丹麥靈活用工模式30荷蘭靈活用工模式31第三章中國(guó)靈活用工的現(xiàn)實(shí)與未來(lái)方向33中國(guó)當(dāng)前的兩大結(jié)構(gòu)性變化3336中國(guó)政、、府對(duì)靈活用工的疏導(dǎo)與規(guī)制39中國(guó)靈活用工政、、府規(guī)制的歷史進(jìn)程39比較好選擇—人力資源服務(wù)外包47第四章：人力資源服務(wù)外包的設(shè)計(jì)理念與企業(yè)價(jià)值49“人才所有到人才所用”的人才理念49515356、批量的人才招聘、多網(wǎng)點(diǎn)、分散式人力資源管理687071第五章：人力資源服務(wù)外包下的招聘管理89。

“委托代征”和“集群注冊(cè)”都是為了能更方便高效地納稅而制定的模式。通過(guò)這兩種方式，在靈活用工模式下，可以解決靈活就業(yè)者無(wú)法給企業(yè)開票的問(wèn)題。同時(shí)，兩者作為勞動(dòng)者薪酬發(fā)放的解決方案，都能夠讓靈活就業(yè)者享受到稅收優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)更低成本的合法納稅。減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)稅負(fù)，合法節(jié)稅，企業(yè)應(yīng)充分用足用活給靈活用工的政策，請(qǐng)咨詢正譽(yù)股份，我們?yōu)槠髽I(yè)提供精細(xì)匹配的薪稅籌劃方案，降低人工支出，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 現(xiàn)在很火的“靈活用工”,你懂多少?

    9月9日，中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院發(fā)布《靈工時(shí)代：抖音平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)研究報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）?！秷?bào)告》以中國(guó)比較大的短視頻和直播平臺(tái)抖音為研究對(duì)象，詳細(xì)闡述了該平臺(tái)帶動(dòng)就業(yè)的特點(diǎn)和價(jià)值。據(jù)悉，這是國(guó)內(nèi)首份以短視頻和直播平臺(tái)為研究對(duì)象的就業(yè)報(bào)告?！秷?bào)告》顯示，抖音降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，惠及廣、、泛的個(gè)人創(chuàng)作者和中小企業(yè)，2019年8月-2020年8月，帶動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)3617萬(wàn)個(gè)，助推“靈工”時(shí)代的到來(lái)。同時(shí)，其就業(yè)體系有著強(qiáng)大生命力和吸引力，成為帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極力量。尤其是在就業(yè)難的疫、、情期間，抖音帶動(dòng)的直播帶貨等就業(yè)機(jī)會(huì)，使大量從業(yè)者獲得收入。帶動(dòng)3617萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)借助影像載體，普通人的創(chuàng)造力和想象力被抖音激發(fā)，抖音也通過(guò)多樣化平臺(tái)服務(wù)讓創(chuàng)作更簡(jiǎn)單，變現(xiàn)更容易。數(shù)據(jù)顯示，2019年8月-2020年8月，共有2097萬(wàn)人通過(guò)抖音直接獲得收入，其中女性占比54%，24-40歲的中青年是就業(yè)主力軍，合計(jì)占比67%。抖音為退伍軍人、應(yīng)屆生、農(nóng)民等各類群體帶來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì)。張俊杰（抖音號(hào)：大山里的秘蜜）曾是一名90后消防戰(zhàn)士，退伍后回到家鄉(xiāng)浙江松陽(yáng)。自小農(nóng)村長(zhǎng)大的他一個(gè)夢(mèng)想，讓更多人嘗到來(lái)自家鄉(xiāng)綠水青山的蜂蜜。靈活用工個(gè)稅如何交的呢？淮安如何靈活用工公司

如何做好靈活用工平臺(tái)風(fēng)控也成為關(guān)鍵。甘肅電話靈活用工有哪些

靈活用工對(duì)企業(yè)有哪些好處？靈活用工之所以越來(lái)越受歡迎，必須要提的是其價(jià)值好處。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，每一次突發(fā)事件都是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、應(yīng)急處理、抗風(fēng)險(xiǎn)能力的大考，為應(yīng)對(duì)沖擊，企業(yè)降薪裁員純屬無(wú)奈。而靈活用工，助力企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)，減少成本。風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避靈活用工，根據(jù)企業(yè)用人需求雇傭人才，隨時(shí)使用，隨時(shí)停止，優(yōu)化企業(yè)用人系統(tǒng)。企業(yè)和個(gè)人沒(méi)有了雇傭關(guān)系，就不用擔(dān)心勞動(dòng)糾紛，根據(jù)工作任務(wù)完成情況決定個(gè)人的去或留，從而規(guī)避解聘補(bǔ)償?shù)蕊L(fēng)險(xiǎn)。 甘肅電話靈活用工有哪些

深圳代數(shù)方程互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司是一家計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)軟件的開發(fā)、銷售；信息技術(shù)開發(fā)、銷售與咨詢；互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)；能源科學(xué)技術(shù)研發(fā)；電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)研發(fā)；計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)研發(fā)；生物技術(shù)、新材料技術(shù)、節(jié)能技術(shù)研發(fā)與推廣；生物制品與生物科技產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與銷售；多媒體設(shè)計(jì)；供應(yīng)鏈管理；數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)；數(shù)據(jù)庫(kù)管理；財(cái)務(wù)信息咨詢；經(jīng)濟(jì)信息咨詢；商務(wù)信息咨詢；經(jīng)營(yíng)電子商務(wù)的公司，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。公司自創(chuàng)立以來(lái)，投身于稅務(wù)籌劃-靈活用工，稅務(wù)籌劃-個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，企業(yè)代賬，工商、稅務(wù)代辦，是商務(wù)服務(wù)的主力軍。深圳代數(shù)方程致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對(duì)用戶產(chǎn)品上的貼心，為用戶帶來(lái)良好體驗(yàn)。深圳代數(shù)方程始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿足市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品價(jià)值，是我們前行的力量。