法律咨詢作用1、宣傳法律；2、平抑訴訟；3、溝通**和有關機關；4、提高自身水平。5、提高公民的法律意識6、利于“依法治國”觀念深入人心。所以國家鼓勵通過法律咨詢的方式解決公民個人或是社會團體的法律需求和糾紛問題。當然律師咨詢收費是有管控的，法律咨詢收費標準為貫徹落實《***轉發(fā)〈**司法體制**領導小組關于司法體制和工作機制**的初步意見的通知》精神，規(guī)范律師服務收費行為，維護委托人和律師事務所的合法權益，特制定了《律師服務收費管理辦法》。第八條**制定的律師服務收費應當充分考慮當地經濟發(fā)展水平、社會承受能力和律師業(yè)的長遠發(fā)展，收費標準按照補償律師服務社會平均成本，加合理利潤與法定稅金確定。第九條實行市場調節(jié)的律師服務收費，由律師事務所與委托人協商確定。企運星專業(yè)從事法律咨詢等業(yè)務，擁有專業(yè)的團隊，秉持認真負責的態(tài)度。梁平區(qū)股權問題法律咨詢聯系方式

    在律師服務咨詢中有這樣一個情況，叫風險代理。法律中是這樣規(guī)定的：第十一條辦理涉及財產關系的民事案件時，委托人被告知**指導價后仍要求實行風險代理的，律師事務所可以實行風險代理收費，但下列情形除外：（一）婚姻、繼承案件；（二）請求給予社會保險待遇或者**生活保障待遇的；（三）請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫恤金、救濟金、工傷賠償的；（四）請求支付勞動報酬的等。第十二條禁止刑事訴訟案件、行政訴訟案件、國家賠償案件以及群體性訴訟案件實行風險代理收費。第十三條實行風險代理收費，律師事務所應當與委托人簽訂風險代理收費合同，約定雙方應承擔的風險責任、收費方式、收費數額或比例。實行風險代理收費，比較高收費金額不得高于收費合同約定標的額的30%。梁平區(qū)股權問題法律咨詢聯系方式我們在進行法律咨詢之前應該明確自己的咨詢目的，做到有針對性的提問。

    網絡**法規(guī)服務咨詢和常規(guī)收費法規(guī)服務咨詢有什么區(qū)別？網絡**法規(guī)咨詢服務，一般辯護律師都不會嚴苛按照咨詢服務流程來走，就只是會先要求提問者提供的一定的資料和線索，然后根據有限的材料，從表面上給出一些不痛不癢的法律建議，對于提問者并不能起到實質性的作用。比如說有網友問朋友借錢不還應當怎么辦，一般的辯護律師都只會恢復說收集整理證據資料向人民法院起訴。給到的回答不會誤導發(fā)問人，只是不能實際上化解當事者碰到的法規(guī)疑問而已。如果是同樣一件事情，收費法規(guī)咨詢服務會怎么做呢？因為付費了辯護律師會仔細查問事情的經過，并要求當事者提供必需的證據資料，由此分析斷定化解一些訴訟實務中常見的疑問。比如借錢金額、借錢細節(jié)、適格的原被告人甚至第三人、統轄法院、涉案訴訟標的、是不是有超過訴訟時效的情形等，然后協助當事者向人民法院起訴，進而維護其權益。

    法務是指在企業(yè)、事業(yè)單位、****等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的工作人員。法務與律師的區(qū)別在于：1、法務是單位的員工，律師是**于單位外聘的法律工作人員；2、法務可以不通過司法考試，律師必須通過國家法律職業(yè)資格考試并領取律師執(zhí)業(yè)資格。法務工作職責合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；收集、分析與本公司業(yè)務相關之法律信息并結合公司情況提出專業(yè)意見，針對工作中發(fā)現的問題及時提出預防措施；為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢,負責制訂公司的各類法律文件。法務工作流程1、合同類業(yè)務：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果----反饋（范本化/相關問題處理）。2、咨詢類業(yè)務：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→準備答復（方式選擇、內容整理）→答復----反饋（形成建議/意見）3、建議、意見類業(yè)務：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質劃分、如何應對）→作出建議/提出意見。法律確認利益，通過平衡矛盾進行社會控制，解決社會糾紛。

    說到法律服務，分為一般平臺有償性質和公共法律服務。公共法律服務中心搭建需要考慮服務需求以及業(yè)務接待辦理數量，配備相應的專業(yè)人員和工作人員。公共法律服務中心根據中心功能設置，按照崗位職能要求配備工作人員。一般應設置以下基本崗位：1.綜合接待崗，負責指引尋求律師、公證、司法鑒定、律師專業(yè)調解、人民調解、基層法律服務等服務事項，解答相關咨詢等。2.法律咨詢崗，安排律師等專業(yè)人員現場解答法律咨詢。3.法律援助崗，負責法律援助申請受理、審查、指派工作?；緧徫豢筛鶕唧w條件增加或整合。工作要求實體平臺選址一般應位于臨街一層、交通便利、方便人員來往的地方，辦公場所面積應與所提供服務的項目、內容、方式等相適應，統一場所標識、指引，方便**獲得信息、尋求幫助。 法律咨詢平臺太多，客戶的選擇面更多，如果不是很急切的需求，還是建議多方咨詢。梁平區(qū)股權問題法律咨詢聯系方式

隨著依法治國的不斷推進，國民的法治意識逐漸加強，越來越多的企業(yè)開始重視法律層面的問題。梁平區(qū)股權問題法律咨詢聯系方式

    近日有人在法律咨詢什么是績效考核?對企業(yè)有哪些積極意義?現在大部分企業(yè)都有績效考核制度，為什么越來越多的企業(yè)選擇設置績效考核制度呢？績效績效工資是一種典型的“以成果論英雄”的員工薪酬制度，一般有計件工資制、傭金制等形式。那么進行績效考核有什么意義呢？通過考核，了解分析員工的知識水平、業(yè)務能力，從而有針對性的為其分配適合的崗位，再決定予以降級或晉升的機會。當然針對其能力的表現結果為其進行專門的培訓，具體分析員工的優(yōu)劣勢，取長補短，有效率性的培養(yǎng)。再者薪資高低是與其能力大小掛鉤的，所以有針對性的分崗和培訓就是為了合理的確定薪酬的分配。這在一定程度上激勵了員工進步，調動了員工工作積極性，不斷為了尋求自我突破和高薪而努力。梁平區(qū)股權問題法律咨詢聯系方式