企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃的***個目的就是合理的來節(jié)省企業(yè)的稅收開支，通過節(jié)省稅收開支降低稅收支出，然后就可以為企業(yè)的利益作出貢獻(xiàn)，企業(yè)就可以發(fā)展的越來越好。目的二、節(jié)約企業(yè)的成本：企業(yè)在經(jīng)營的時候還是會需要一定的成本的，企業(yè)想要發(fā)展的好就必須要想辦法節(jié)約成本。稅收問題就是企業(yè)的一個重要成本，這個成本只有通過稅務(wù)籌劃來進(jìn)行降低，因?yàn)槎悇?wù)籌劃是可以進(jìn)行合理避稅的，然后節(jié)省稅收開支，降低企業(yè)的成本，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。目的三、提高企業(yè)的競爭力：當(dāng)今社會的競爭是越來越激烈了，每個企業(yè)之間的競爭力也在不斷地提升，這為企業(yè)的發(fā)展帶來了極大的挑戰(zhàn)。在激烈的競爭中，那個企業(yè)的稅收比較好，這個企業(yè)就可以發(fā)展的比較好。因此，企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃的基本目的就是提升企業(yè)的競爭力，讓企業(yè)在激勵的競爭中發(fā)展的越來越好。企業(yè)的發(fā)展肯定是離不開稅務(wù)籌劃的，大家不能只知道其目的還要掌握稅務(wù)籌劃的方法。企業(yè)可以通過自己企業(yè)的名義設(shè)立一個個人獨(dú)資企業(yè)，這種企業(yè)的稅收一般都是比較低的，企業(yè)通過這種方式是可以很好的起到避稅效果的。稅收籌劃報(bào)價就看公司所處的地區(qū)就可以了，比較繁華的地區(qū)相關(guān)的報(bào)價就會高一些，這也是很正常的。巴南區(qū)靠譜的稅務(wù)籌劃怎么找

    企業(yè)成本的高低關(guān)系著整個企業(yè)的利潤高低，然而企業(yè)的成本因素中，納稅是一個重要的因素。房地產(chǎn)企業(yè)的稅收更是一個可觀的數(shù)目?？v觀房地產(chǎn)開發(fā)的整個過程，需繳納的稅有契稅、土地使用稅、營業(yè)稅、土地增值稅、企業(yè)所得稅以及企業(yè)經(jīng)營所涉及的其他稅種。房地產(chǎn)企業(yè)必需合理安排企業(yè)的涉稅活動，減輕稅務(wù)成本，從而達(dá)到提高盈利能力的目的，為房地產(chǎn)企業(yè)的高額利潤做出貢獻(xiàn)。一、當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)籌劃中存在的問題1、納稅意識薄弱企業(yè)作為納稅人依法納稅是應(yīng)盡的義務(wù)，但是由于房地產(chǎn)開發(fā)周期長，稅收對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的短期影響不明顯，導(dǎo)致某些企業(yè)在未做稅務(wù)清算之前未能足夠重視各種稅負(fù)特別是土地增值稅和企業(yè)所得稅對企業(yè)盈利的影響。2、對納稅存在錯誤認(rèn)識在很多房地產(chǎn)企業(yè)中，理所當(dāng)然的將納稅籌劃作為財(cái)務(wù)部門**可完成的工作，不重視開發(fā)全過程中各個部門的配合，致使企業(yè)出現(xiàn)多交了稅、還被稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰的情況。房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員雖了解相關(guān)稅務(wù)知識并且經(jīng)常與稅務(wù)機(jī)關(guān)打交道，但是如何將稅務(wù)知識以及稅務(wù)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)要求貫徹到日常經(jīng)營活動中去，是需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)予以重視以及各部門進(jìn)行配合才可以完成的，不然稅務(wù)工作也*是事后的稅款計(jì)算與繳納罷了。因此。涪陵區(qū)信譽(yù)好的稅務(wù)籌劃如何選擇企業(yè)的時候先了解法律要求，然后再合理的去享受國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，***輕松的去進(jìn)行避稅。

    通常情況下，有關(guān)于個稅籌劃常用的籌劃手段，其主要有：1、合理分配“工資薪金”與年終獎比例由于當(dāng)前我國個人所得稅的計(jì)稅原理是實(shí)行超額累進(jìn)稅率計(jì)稅，因此，當(dāng)企業(yè)職工的應(yīng)稅所得額超過某一級數(shù)時，超過部分就要按照高一檔的稅率計(jì)稅。所以，運(yùn)用此種方法進(jìn)行個稅籌劃，就要避免職工取得的“月工資薪金”或“年終獎”一方畸高，而是要合理分配二者比例，從而使個人所得稅稅負(fù)降到比較低。2、將通訊補(bǔ)貼轉(zhuǎn)化為合理費(fèi)用根據(jù)國稅發(fā)1999年58號文中規(guī)定，個人取得的通訊補(bǔ)貼收入扣除一定標(biāo)準(zhǔn)后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個人所得稅。所以，利用此種方式進(jìn)行稅務(wù)籌劃，企業(yè)就可以采用通訊補(bǔ)助不再發(fā)放現(xiàn)金，而是由公司統(tǒng)一為大家繳納話費(fèi)的方式來進(jìn)行。這樣，企業(yè)不僅取得了**發(fā)票，職工的個稅負(fù)擔(dān)也能夠得到一定程度減輕。3、變“工資薪金”為“股息紅利”此種個人所得稅稅務(wù)籌劃方法適用于企業(yè)高管等群體。由于這類人群的工資普遍較高，因此按照“工資薪金”計(jì)稅，其適用稅率比較高或可達(dá)45%。而若是將“工資薪金”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮上⒓t利”，根據(jù)《個人所得稅法》相關(guān)規(guī)定，“股息紅利”所得適用20%的稅率。因此運(yùn)用此種方法進(jìn)行個稅籌劃也可以達(dá)到有效減輕稅負(fù)的目的。

    企業(yè)或個人的很多條件符合稅收優(yōu)惠規(guī)定，但卻因?yàn)槟骋稽c(diǎn)或某幾點(diǎn)條件不符合而不能享受優(yōu)惠待遇；在另一些情況下，企業(yè)或個人可能根本就不符合稅收優(yōu)惠條件，無法享受優(yōu)惠待遇。這時，納稅人就得想辦法創(chuàng)造條件使自己符合稅收優(yōu)惠規(guī)定或者通過**在某些能享受優(yōu)惠待遇的企業(yè)或產(chǎn)業(yè)、行業(yè)，使自己符合優(yōu)惠條件，從而享受優(yōu)惠待遇。不同企業(yè)稅務(wù)籌劃的不同對策推遲利潤的實(shí)現(xiàn)獲取貨幣的時間價值并不是固定資產(chǎn)稅務(wù)籌劃的***目的。在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時，還必須根據(jù)不同的企業(yè)或者企業(yè)處于不同的狀態(tài)下采用不同的對策。1.盈利企業(yè)：盈利企業(yè)當(dāng)期費(fèi)用能夠從當(dāng)年的所得稅前扣除，費(fèi)用的增加有利于減少當(dāng)年企業(yè)所得稅，因此，購置固定資產(chǎn)時，購買費(fèi)用中能夠分解計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的項(xiàng)目，應(yīng)盡可能計(jì)人當(dāng)期費(fèi)用而不宜通過擴(kuò)大固定資產(chǎn)原值推遲到以后時期；折舊年限盡可能縮短，使折舊費(fèi)用能夠在盡可能短的時間內(nèi)得到稅前扣除；選擇折舊方法，宜采用加速折舊法，因加速折舊法可以使折舊費(fèi)用前移和應(yīng)納稅所得額后移，以相對降低納稅人當(dāng)期應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅。2.虧損企業(yè)：由于虧損企業(yè)費(fèi)用的擴(kuò)大不能在當(dāng)期的企業(yè)所得稅前得到扣除，即使延續(xù)扣除也有5年時間的限定。因此。中小企業(yè)應(yīng)用的時候一般都穿存在一定的問題，其中比較大的一個問題就是中小企業(yè)利用稅收優(yōu)惠政策的方法。

    目前，我國外經(jīng)貿(mào)企業(yè)和其他企業(yè)的稅收籌劃人員比較缺乏，企業(yè)的稅收籌劃工作有待加強(qiáng)。提高企業(yè)稅收籌劃人員的業(yè)務(wù)水平，是提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的重要途徑，為加強(qiáng)對企業(yè)稅收籌劃人員的培訓(xùn)，根據(jù)我國有關(guān)大力發(fā)展職業(yè)教育的精神并按照《行政許可法》的要求，教育部中國成人教育協(xié)會企業(yè)教育專業(yè)委員會、決定繼續(xù)在全國建立職業(yè)能力培訓(xùn)測評體系，深度開展“職業(yè)能力培訓(xùn)與測評”工作，頒發(fā)“職業(yè)能力水平證書”，為社會、為企業(yè)培育職業(yè)化專業(yè)人才。注冊稅務(wù)籌劃師總體原則編輯以市場為導(dǎo)向，參照國際慣例，探索建立符合我國企業(yè)發(fā)展需要和滿足企業(yè)管理人員需求的資格培訓(xùn)認(rèn)證體系，促進(jìn)稅務(wù)籌劃人員業(yè)務(wù)水平的提高，提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。培訓(xùn)對象和等級稅務(wù)籌劃人員資格培訓(xùn)認(rèn)證對象是在各類外經(jīng)貿(mào)企業(yè)或其他企業(yè)中從事財(cái)會管理工作的人員，或準(zhǔn)備從事這方面工作的人員。稅務(wù)籌劃人員分為四個等級：高級稅務(wù)籌劃員、助理稅務(wù)籌劃師、稅務(wù)籌劃師和高級稅務(wù)籌劃師。注冊稅務(wù)籌劃師考核方式1、按照《全國稅務(wù)籌劃人員考核綱要》要求；2、實(shí)行全國統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試。證書管理對符合報(bào)考條件并經(jīng)培訓(xùn)認(rèn)證合格者。企業(yè)在納稅的時候一般都是需要繳納的，任何企業(yè)在發(fā)展的時候都需要合理的去繳納。涪陵區(qū)服務(wù)好的稅務(wù)籌劃收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

制定企業(yè)籌劃稅務(wù)方案的時候如果使用的步驟比較的正確，相關(guān)的籌劃稅務(wù)效果也就會更加的好。巴南區(qū)靠譜的稅務(wù)籌劃怎么找

    稅務(wù)籌劃是指納稅人為達(dá)到減輕稅負(fù)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益**大化的目的，在稅收法律政策允許的范圍內(nèi)，對企業(yè)的經(jīng)營、投資、理財(cái)、組織和交易等各項(xiàng)活動進(jìn)行事先計(jì)劃和安排的活動。對于追求經(jīng)濟(jì)利益**大化的企業(yè)來說，選擇**優(yōu)的納稅方案是理所當(dāng)然。但好的籌劃方案并不是都能達(dá)到預(yù)期效果，稅務(wù)籌劃是否成功受到多個因素的共同影響和制約。主要包括以下幾個因素：一：稅制因素稅收制度是規(guī)范國家和納稅人之間稅收征納關(guān)系的法律規(guī)范總稱，也是體現(xiàn)國家政策導(dǎo)向的宏觀調(diào)控手段之一。經(jīng)濟(jì)情況是多變的，許多新情況、新問題的出現(xiàn)使得原有的稅收規(guī)定出現(xiàn)漏洞和空白，如電子商務(wù)問題。稅法屬于上層建筑，無法立即作出反應(yīng)。而且，由于認(rèn)知和實(shí)踐能力的局限，稅制也不可避免地存在一些漏洞和缺陷，其中也包括國家為引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行而故意設(shè)置的稅收差異，如內(nèi)外資企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠的寬和廣、稅率的高和低差異;不同行業(yè)、地區(qū)的減免稅差異等。這就為企業(yè)的經(jīng)營行為提供了稅收選擇的空間。事實(shí)上，也正是這些“差異”和漏洞成就了稅務(wù)籌劃。但這些漏洞和差異不是永恒存在的。隨著稅收制度的完善，稅務(wù)籌劃方案會因政策的變動變得毫無價值，甚至帶來涉稅的風(fēng)險(xiǎn)。巴南區(qū)靠譜的稅務(wù)籌劃怎么找