服務(wù)業(yè)作為目前世紀(jì)一個(gè)比較新型的產(chǎn)業(yè)，其自身的成本大部分都是在人力開支和企業(yè)的稅負(fù)上，相對(duì)于傳統(tǒng)的行業(yè)來說，自身的成本支出相對(duì)較少，也就導(dǎo)致了這類企業(yè)在納稅的時(shí)候可抵扣的項(xiàng)目很少，所以大部分的服務(wù)業(yè)基本都是具有高稅負(fù)的問題，也是許多服務(wù)業(yè)需要去處理的問題，企業(yè)的利潤(rùn)雖然很高，但是稅負(fù)也太高，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展比較緩慢。也就有了許多的服務(wù)業(yè)的朋友去了解稅務(wù)籌劃的方法，在這里準(zhǔn)備了幾個(gè)稅務(wù)籌劃的方法。一、納稅人身份我國(guó)目前主要有兩種納稅人身份，一個(gè)為小規(guī)模納稅人，一個(gè)為一般納稅人，兩者主要的區(qū)別就是在納稅上，各有不同的方法，一般納稅人只能進(jìn)行查賬征收，而小規(guī)模納稅人可以進(jìn)行核定征收，對(duì)于中小型的企業(yè)來說，就可以考慮是否可以進(jìn)行一下核定征收，其次小規(guī)模納稅人的企業(yè)，征收的稅率相對(duì)也較低一點(diǎn)，企業(yè)可以大概核算企業(yè)的成本支出，選擇一下那種納稅人適合自己。二、企業(yè)的組織架構(gòu)如果公司稅負(fù)的確較高，可以考慮從公司的銷售部門，或者特定的項(xiàng)目部門分割成立**的公司，可以有效的降低計(jì)算的限額的技術(shù)，從而享受到一些優(yōu)惠的政策，也可以降低不少的稅負(fù)。并且如果分割成立子公司，還可以考慮兩者都能享受小規(guī)模的優(yōu)惠政策?；镜墓ぷ骺梢宰屍髽I(yè)的所得稅納稅壓力降低，然后促進(jìn)企業(yè)的合理發(fā)展，這種情況下企業(yè)的發(fā)展就會(huì)更加的好。重慶一般人稅務(wù)籌劃收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

    一個(gè)行業(yè)的興起，總會(huì)有它特定的環(huán)境因素，而稅務(wù)籌劃的興起，就得益于我國(guó)目前的稅收大環(huán)境。隨著國(guó)家稅收管理制度不斷的健全，企業(yè)的財(cái)稅走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化是必然結(jié)果，之前運(yùn)用某些不合理的手段來避稅的企業(yè)，礙于法律的高風(fēng)險(xiǎn)，不得不開始全額繳稅，稅收負(fù)擔(dān)驟然加重，這對(duì)于某些企業(yè)來說是致命的，因此，如何安全合法無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的降低稅負(fù)，是這些企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急，而折中之法就是稅務(wù)籌劃。稅務(wù)籌劃的意義非凡，接下來節(jié)稅網(wǎng)小編為大家分析一下：1、有助于增強(qiáng)納稅人的法制觀念，提高納稅人的納稅意識(shí)企業(yè)要進(jìn)行稅務(wù)籌劃，只有深刻領(lǐng)會(huì)、恰當(dāng)把握稅法，才能領(lǐng)會(huì)并順應(yīng)稅收政策導(dǎo)向，作出理性選擇。稅務(wù)籌劃是納稅意識(shí)提高到一定程度的表現(xiàn)，企業(yè)根據(jù)其稅務(wù)籌劃所安排的經(jīng)濟(jì)行為必須符合稅法條文和立法意圖或不違反稅法，做到依法納稅，才能比較大限度地降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)并能有效規(guī)避偷稅漏稅的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅后收益比較大化的目標(biāo)。因此，做得好的企業(yè)往往也是納稅意識(shí)比較強(qiáng)的企業(yè)。2、有助于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資源的合理配置現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中的稅務(wù)籌劃，其實(shí)就是納稅人根據(jù)國(guó)家的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，產(chǎn)品優(yōu)惠政策以及地方**的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。大足小規(guī)模稅務(wù)籌劃制定企業(yè)籌劃稅務(wù)方案的時(shí)候如果使用的步驟比較的正確，相關(guān)的籌劃稅務(wù)效果也就會(huì)更加的好。

  公司地址放到優(yōu)惠地區(qū)目前我國(guó)的多個(gè)地區(qū)的政策都是有優(yōu)惠政策，以鼓勵(lì)企業(yè)的落戶，所以不同的地區(qū)都是有一些不同的優(yōu)惠政策的，企業(yè)可以考慮是否有合適自己企業(yè)的優(yōu)惠政策，然后轉(zhuǎn)移公司的地址，得以享受優(yōu)惠政策。比如深圳的前海，就有金融行業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的優(yōu)惠政策，可以去享受一些優(yōu)惠政策上的稅率。四、公司的業(yè)務(wù)模式公司的業(yè)務(wù)模式也是可以稅務(wù)籌劃的一些地方，比如說如果企業(yè)是某項(xiàng)比較大的服務(wù)項(xiàng)目，可以考慮是否能拆分一些小型的服務(wù)項(xiàng)目，在銷售上統(tǒng)一銷售，在記賬上可以考慮分割記賬。因?yàn)槲覈?guó)的業(yè)務(wù)記賬是按照整個(gè)服務(wù)項(xiàng)目中比較高的稅率計(jì)算整體的，所以可以考慮進(jìn)行一定的修改，得以享受到稅率上的減少。所以企業(yè)如果有想法進(jìn)行稅務(wù)籌劃，其實(shí)可以早早的進(jìn)行，畢竟磨刀不誤砍柴工，企業(yè)的長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)，合理的控制企業(yè)的成本相當(dāng)?shù)闹匾?，通過稅務(wù)籌劃可以幫助企業(yè)獲得業(yè)務(wù)上的利益比較大化，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展非常有幫助。

    通常情況下，有關(guān)于個(gè)稅籌劃常用的籌劃手段，其主要有：1、合理分配“工資薪金”與年終獎(jiǎng)比例由于當(dāng)前我國(guó)個(gè)人所得稅的計(jì)稅原理是實(shí)行超額累進(jìn)稅率計(jì)稅，因此，當(dāng)企業(yè)職工的應(yīng)稅所得額超過某一級(jí)數(shù)時(shí)，超過部分就要按照高一檔的稅率計(jì)稅。所以，運(yùn)用此種方法進(jìn)行個(gè)稅籌劃，就要避免職工取得的“月工資薪金”或“年終獎(jiǎng)”一方畸高，而是要合理分配二者比例，從而使個(gè)人所得稅稅負(fù)降到比較低。2、將通訊補(bǔ)貼轉(zhuǎn)化為合理費(fèi)用根據(jù)國(guó)稅發(fā)1999年58號(hào)文中規(guī)定，個(gè)人取得的通訊補(bǔ)貼收入扣除一定標(biāo)準(zhǔn)后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。所以，利用此種方式進(jìn)行稅務(wù)籌劃，企業(yè)就可以采用通訊補(bǔ)助不再發(fā)放現(xiàn)金，而是由公司統(tǒng)一為大家繳納話費(fèi)的方式來進(jìn)行。這樣，企業(yè)不僅取得了**發(fā)票，職工的個(gè)稅負(fù)擔(dān)也能夠得到一定程度減輕。3、變“工資薪金”為“股息紅利”此種個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃方法適用于企業(yè)高管等群體。由于這類人群的工資普遍較高，因此按照“工資薪金”計(jì)稅，其適用稅率比較高或可達(dá)45%。而若是將“工資薪金”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮上⒓t利”，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》相關(guān)規(guī)定，“股息紅利”所得適用20%的稅率。因此運(yùn)用此種方法進(jìn)行個(gè)稅籌劃也可以達(dá)到有效減輕稅負(fù)的目的。 市面上有很多平臺(tái)是可以幫助企業(yè)做好稅務(wù)籌劃，這種情況下就能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

    如稅收征收管理辦法中規(guī)定稅務(wù)機(jī)關(guān)可以根據(jù)納稅人的具體情況采取稅款征收的方式，稅款的征收方式包括有定期定額、查賬征收、查定征收、查驗(yàn)征收等;對(duì)于偷稅行為稅務(wù)機(jī)關(guān)可以對(duì)納稅人處以所偷稅款50%以上至5倍以下的罰款，等等。2、征管的水平。由于稅務(wù)人員素質(zhì)參差，在稅收政策執(zhí)行上會(huì)存在客觀的偏差，主要在對(duì)政策的理解、貫徹的方式、執(zhí)法的公平公正程度等方面。3、監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的不協(xié)調(diào)。稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他工商行政管理機(jī)關(guān)之間缺乏溝通，國(guó)稅地稅之間欠缺信息交流、稅收征管機(jī)構(gòu)內(nèi)部各職能部門缺乏協(xié)調(diào)等。企業(yè)在利用執(zhí)法差異因素進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)**重要的要求是有良好的交際溝通能力。首先是必須取得稅務(wù)管理人員對(duì)稅務(wù)籌劃方案的認(rèn)可，即使是合法的籌劃方案也可能由于執(zhí)法上的差異變成一紙空文。其次是合法、合理地爭(zhēng)取稅務(wù)部門作出有利于的企業(yè)的具體征收管理方式。比如說，即使企業(yè)發(fā)生了稅收違法行為，稅務(wù)部門會(huì)根據(jù)納稅人以往良好的納稅記錄按**低的處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。再次，企業(yè)要有綜合協(xié)調(diào)溝通能力。不僅要和稅務(wù)部門溝通，還要加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)管理部門的聯(lián)系。三：財(cái)務(wù)管理因素在企業(yè)稅務(wù)籌劃的運(yùn)行中需要一些基本的財(cái)務(wù)處理技術(shù)。企業(yè)在納稅的時(shí)候一般都是需要繳納的，任何企業(yè)在發(fā)展的時(shí)候都需要合理的去繳納。奉節(jié)特殊行業(yè)稅務(wù)籌劃類型

為了讓企業(yè)的效果更加的好，企業(yè)在稅收籌劃之前多去了解一下法律要求，然后合理的去進(jìn)行。重慶一般人稅務(wù)籌劃收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

    企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)要通盤考慮，著眼于整體稅后收益**大化。其次，要考慮企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，選擇有助于增加企業(yè)整體收益和發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)的稅務(wù)籌劃方案。第三，企業(yè)稅務(wù)籌劃要考慮成本收益關(guān)系。只有收益大于成本，稅務(wù)籌劃才是可行的。五：籌劃方案的實(shí)施因素稅務(wù)籌劃不應(yīng)*是管理人員和財(cái)務(wù)人員的事務(wù)，它應(yīng)是整個(gè)企業(yè)上下層級(jí)共同努力的目標(biāo)。因?yàn)槎悇?wù)籌劃是預(yù)先的稅務(wù)安排，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況是否如前所料就需要跟蹤分析?；I劃人員能否及時(shí)調(diào)整籌劃方案，避免籌劃方案的失敗就要依賴各管理層的信息反饋。另一方面來說，如果籌劃方案得不到大多數(shù)員工的認(rèn)可，沒有相應(yīng)的配合實(shí)施，就會(huì)影響整個(gè)方案的貫徹落實(shí)，致使稅務(wù)籌劃流產(chǎn)。因此，企業(yè)在實(shí)施具體籌劃方案時(shí)要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行必要的溝通工作，保證方案的順利施行。其次籌劃者要保證籌劃方案的可調(diào)節(jié)性，稅務(wù)籌劃能隨經(jīng)濟(jì)信息的變動(dòng)及時(shí)地調(diào)整。更重要的是籌劃者要主動(dòng)收集數(shù)據(jù)，考核計(jì)劃的實(shí)施情況，保證方案的動(dòng)態(tài)分析，避免稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)，真正成就稅務(wù)籌劃。六：經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素說到底，稅務(wù)籌劃企業(yè)稅務(wù)籌劃是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)個(gè)體——企業(yè)的一種經(jīng)營(yíng)決策，個(gè)體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必然會(huì)收到整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響。重慶一般人稅務(wù)籌劃收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)