一般來說，有關于高管個稅籌劃可以采用的籌劃辦法，主要有以下幾個：1、合理確定月工資和年終獎比例。對于公司的高管人員來說，不僅每月的工資較高，而且到年終也有較高的年終獎金。針對這種情況，個稅籌劃就可以把公司高管一年的收入分成兩部分：月工資和年終獎，并合理確定二者的發(fā)放比例。要么削減每月的部分工資加到年終獎中，要么削減部分年終獎分攤到每月工資中去。以通過合理劃分二者比例的方式，運用“削峰填谷”的方法降低個稅納稅支出。2、避免臨界所得進入稅率區(qū)。有些時候，高管們的工資可能只是增加了幾十元，適用稅率就有可能產生重大變化。比如某企業(yè)高管5月份工資的個人所得稅應納稅所得額適用10%的稅率，若再增加數(shù)十元，稅率就變成了20%。因此，如果遇到這種情況，就應盡量將這幾十元改期發(fā)放，從而避免這種“看似發(fā)的多，實則到手少”的尷尬。3、提高福利待遇，減少名義所得。采用此種方法為高管們進行個稅籌劃，需要高管與企業(yè)達成協(xié)議，即通過在一定程度上降低高管的名義工資，然后以為其提供福利待遇（如住房、交通工具、午餐）等方式來彌補。從而使得高管名義所得進入適用稅率較低的收入區(qū)間，以實現(xiàn)減少其納稅支出的目的。但實際上。 重慶稅收籌劃公司如何選擇？渝北小規(guī)模稅務籌劃申報

對于企業(yè)來說，合理、合法的稅收籌劃對于企業(yè)經營發(fā)展的益處是顯而易見的?？梢哉f，通過專業(yè)的稅收籌劃方案的實施，不僅可以幫助企業(yè)有效減輕稅務負擔，同時還可以提升企業(yè)經營管理水平，并進一步增強企業(yè)市場競爭力。那么，在現(xiàn)實社會經濟中，哪些企業(yè)需要開展稅收籌劃呢？企業(yè)所得稅稅負較重。在企業(yè)經營期間，依法納稅是企業(yè)必須要盡的一項基本義務，也是稅法規(guī)定的一項強制性義務。而企業(yè)所得稅作為企業(yè)納稅申報的主要稅種，適用15%-25%的稅率（根據企業(yè)不同情況作具體區(qū)分），因此，企業(yè)所得稅稅負的多少將對于企業(yè)利潤產生著十分重要的影響。也就是說，如果企業(yè)所得稅納稅金額較大，那么其稅收利潤也會相應被壓縮。但如果企業(yè)進行合理的所得稅籌劃，就能夠在一定程度上減少所得稅納稅支出，從而使得企業(yè)實際收益增加。潼南**稅務籌劃公司重慶靠譜的稅務籌劃公司推薦哪家？

一般來說，有關于上市公司開展稅收籌劃，其主要可從以下幾個方面著手進行：1、項目投資。一般來說，上市公司所從事的經營項目都是符合稅收法律法規(guī)的，并且可享受的稅收優(yōu)惠政策也是多種多樣的。所以，上市公司進行稅收籌劃，可以在投資的時候，選擇能夠享受優(yōu)惠政策的項目，那么不僅可以提高企業(yè)投資回報率，而且對于企業(yè)市場競爭力以及增強產業(yè)轉型的動力，都會有重要的調節(jié)作用。2、并購重組。上市在日常生產經營之外，通過交易的方式實現(xiàn)自身股權、資產及業(yè)務等調整的行為被成為并購重組。一般來說，上市公司并購重組通常表現(xiàn)為以一定的代價獲得其他企業(yè)控制權或者資產經營權的行為。需要了解的是：并購重組是上市公司做大做強的重要途徑之一。所以，采用這種方式進行稅收籌劃，需要上市公司合理選擇并購重組的形式。

如今，企業(yè)若想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，除需不斷突破創(chuàng)新之外，還必須要有充足的資金來源作為保障。而稅務籌劃作為能夠使企業(yè)納稅人獲取稅收更大利益的籌劃方法，對于間接提升企業(yè)實際收益所得具有重要意義。因此，近年來，很多企業(yè)經營者都對稅務籌劃工作頗為重視。那么，企業(yè)為什么要做稅務籌劃？接下來，本文將對此進行具體說明。有利于減少企業(yè)自身的“偷、欠、騙、抗”稅等稅收違法行為的發(fā)生，為企業(yè)經營發(fā)展營造良好的稅務環(huán)境。一般來說，凡是企業(yè)，其在經營期間都會存在減輕稅負的訴求。而稅務籌劃的存在和發(fā)展，則為納稅人節(jié)約稅務開支提供了合法渠道，從而在客觀上減少了企業(yè)稅收違法的可能性。重慶稅務籌劃，個人所得稅報稅。

    一般來說，有關于企業(yè)開展增值稅稅收籌劃所需注意問題，其主要有以下這些：1、需要防范籌劃風險企業(yè)開展增值稅稅收籌劃，期間可能會遇到一些風險。如部分企業(yè)對稅收政策理解不深入，盲目開展籌劃導致不繳、少繳或延遲繳納稅款的行為，這些都有可能為企業(yè)帶來一定的處罰，甚至有可能造成得不償失的后果，因此，企業(yè)開展增值稅稅收籌劃，一定要對籌劃風險進行有效規(guī)避。一方面可咨詢行業(yè)專業(yè)人士聽取意見和建議，另一方面也要及時與主管稅務機關辦事人員進行溝通。2、考慮其它營運成本對于企業(yè)而言，開展增值稅稅收籌劃涉及企業(yè)一系列生產經營活動中的商業(yè)安排，比如合同條款的約定、不同部門間的配合、集團企業(yè)下屬子公司經營活動的安排等等。有的會涉及企業(yè)營運成本的變動，有的涉及企業(yè)外部商務活動地開展，有的涉及集團內其它企業(yè)的經營成本和稅負變動等。所以，為確保稅收籌劃實現(xiàn)預期效果，必須考慮投入與產出的關系。3、適時進行動態(tài)調整稅收籌劃產生的經濟利益與稅收政策的變化是緊密相連的。這對于增值稅稅收籌劃來說也是如此。由于施行的稅收政策處于不斷變化之中，企業(yè)現(xiàn)在選擇的籌劃方案很可能因為稅收政策的調整而出現(xiàn)稅負的增加。所以，在開展增值稅稅收籌劃時。 稅收籌劃業(yè)務是在全國都可以實施的。這是因為，在開展企業(yè)稅收籌劃期間，所采取的籌劃手段和方式并不是的。九龍坡稅務籌劃費用

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對于企業(yè)高管來說，他們的工資薪酬往往會高出普通員工很多，因此他們承擔的個人所得稅稅負也較為沉重。所以，為減少個人納稅支出，提高個人實際收益，很多高管們都有著開展個稅籌劃的迫切需求。那么，企業(yè)高管個稅籌劃有哪些可行辦法？又應注意些什么呢？一般來說，有關于高管個稅籌劃可以采用的籌劃辦法，合理確定月工資和年終獎比例。對于公司的高管人員來說，不僅每月的工資較高，而且到年終也有較高的年終獎金。針對這種情況，個稅籌劃就可以把公司高管一年的收入分成兩部分：月工資和年終獎，并合理確定二者的發(fā)放比例。要么削減每月的部分工資加到年終獎中，要么削減部分年終獎分攤到每月工資中去。以通過合理劃分二者比例的方式，運用“削峰填谷”的方法降低個稅納稅支出。渝北小規(guī)模稅務籌劃申報