對于企業(yè)高管來說,他們的工資薪酬往往會高出普通員工很多,因此他們承擔的個人所得稅稅負也較為沉重。所以,為減少個人納稅支出,提高個人實際收益,很多高管們都有著開展個稅籌劃的迫切需求。那么,企業(yè)高管個稅籌劃有哪些可行辦法?又應注意些什么呢?一般來說,有關(guān)于高管個稅籌劃可以采用的籌劃辦法,合理確定月工資和年終獎比例。對于公司的高管人員來說,不僅每月的工資較高,而且到年終也有較高的年終獎金。針對這種情況,個稅籌劃就可以把公司高管一年的收入分成兩部分:月工資和年終獎,并合理確定二者的發(fā)放比例。要么削減每月的部分工資加到年終獎中,要么削減部分年終獎分攤到每月工資中去。以通過合理劃分二者比例的方式,運用“削峰填谷”的方法降低個稅納稅支出。重慶稅務籌劃公司哪家好?江北一般人稅務籌劃費用
對于企業(yè)來說,合理、合法的稅收籌劃對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的益處是顯而易見的??梢哉f,通過專業(yè)的稅收籌劃方案的實施,不僅可以幫助企業(yè)有效減輕稅務負擔,同時還可以提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,并進一步增強企業(yè)市場競爭力。那么,在現(xiàn)實社會經(jīng)濟中,哪些企業(yè)需要開展稅收籌劃呢?企業(yè)所得稅稅負較重。在企業(yè)經(jīng)營期間,依法納稅是企業(yè)必須要盡的一項基本義務,也是稅法規(guī)定的一項強制性義務。而企業(yè)所得稅作為企業(yè)納稅申報的主要稅種,適用15%-25%的稅率(根據(jù)企業(yè)不同情況作具體區(qū)分),因此,企業(yè)所得稅稅負的多少將對于企業(yè)利潤產(chǎn)生著十分重要的影響。也就是說,如果企業(yè)所得稅納稅金額較大,那么其稅收利潤也會相應被壓縮。但如果企業(yè)進行合理的所得稅籌劃,就能夠在一定程度上減少所得稅納稅支出,從而使得企業(yè)實際收益增加。巫山正規(guī)稅務籌劃怎么做重慶稅務籌劃公司,大渡口區(qū)稅務籌劃公司。
企業(yè)所得稅匯算清繳對象根據(jù)現(xiàn)行所得稅法的規(guī)定,凡財務會計制度健全、賬目清楚、成本資料、收入憑證、費用憑證齊全,核算規(guī)范,能正確計算應納稅所得額,經(jīng)稅務機關(guān)認定適用查賬征收的企業(yè),均應當在年終進行所得稅匯算清繳。這也就是說,實行核定定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè),不進行匯算清繳。企業(yè)所得稅匯算清繳的關(guān)鍵有關(guān)于企業(yè)所得稅匯算清繳的關(guān)鍵,主要包括以下三個方面:(1)收入的確認。新稅法在收入確認上引入了公允價值的概念。(2)費用的扣除。新稅法在費用扣除上引入了合理性和相關(guān)性原則。(3)納稅調(diào)整。會計制度與稅法規(guī)定存在差異。會計報表所列的利潤總額是按照會計制度計算得出,應納所得稅額不等于利潤總額,而是要按照稅法規(guī)定進行調(diào)整。
、代理記賬報稅費用公司記賬報稅,并不是我們常說的“流水賬”,而是要設置專門的賬簿,以專業(yè)的格式、規(guī)范來進行。要完成這項工作,就需要有專門的財務會計人員。當沒有聘請專門的人員時,就需要用到代理記賬報稅。這樣一來就會產(chǎn)生費用。不過,相比起聘請專門的人員,代理記賬的花費會低很多。因此,在公司規(guī)模不是很大的時候,出于成本節(jié)省的考慮,代理記賬報稅會是一個更高性價比的選擇。那怎么選擇代理記賬平臺呢?就可以看3個方面:,看資質(zhì)。代理記賬報稅是需要有資質(zhì)的,如果選擇的平臺,不具備這樣的資質(zhì),那么就說明這個平臺是不正規(guī)的。第二,看規(guī)模。代理記賬的平臺通常服務的公司是有很多的,因此為了保證服務的質(zhì)量,會配備很多的專業(yè)會計人員,即規(guī)模會隨著服務公司的數(shù)量而增加。換個說法,就是越有實力的公司,規(guī)模越大,服務質(zhì)量越高。第三,看公司年限。代理記賬報稅行業(yè),更新?lián)Q代速度很快,每年都有很多的代理平臺出現(xiàn),但更多的是平臺的退場。大浪淘沙,只有真正實力強硬的平臺,能夠在一波接一波的浪潮中存續(xù)下來。因此,成立年限越長,就意味著實力越強。要記住,記賬報稅須認真對待,應由記賬報稅實務經(jīng)驗的專業(yè)人士完成,防范稅務稽查風險。在企業(yè)選取具體的籌劃方法期間,企業(yè)需根據(jù)自身經(jīng)營實際來作具體選擇,切不可盲目照搬照抄。
具體說來,這些方法主要包括:(1)通過非貨幣支付,降低個人工資的名義收入。我國**在對納稅人工資、薪金所得征稅時,只按固定的費用扣除標準做相應扣除。所以,工資越高,繳納的稅金也就越高。在這種情況下,為降低納稅人稅負,納稅人所在企業(yè)就可以通過為職工提供一系列福利待遇(包括住房、食堂、班車等)來彌補,進而降低個人工資的名義收入,減少其納稅支出。(2)均衡全年工資收入,避免工資、薪金收入出現(xiàn)大幅度波動。由于工資、薪金適用七級超額累進稅率,它的特性是收入越高,邊際稅率就越高,稅金支出增加的幅度就越大。因此,如果企業(yè)員工的收入在不同的期限由于一次性收入而出現(xiàn)較大的波動,有的月份過高,有的月份過低,則容易造成員工在收入高的月份被課以較高稅率的個人所得稅。(3)利用稅收優(yōu)惠政策減少計稅基數(shù)。根據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定?企業(yè)和個人按照省級以上人民**規(guī)定比例提取并繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金?不計入個人當期的工資、薪金收入?免予征收個人所得稅。所以,為了減少納稅支出,企業(yè)還可以與職工商定,提高其繳納的住房公積金和社保、醫(yī)保等基數(shù)?從而減少個人所得稅的交納。 重慶稅務籌劃公司排名哪家靠前?江北一般人稅務籌劃費用
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有關(guān)于施工企業(yè)開展稅務籌劃,其可采取的方法主要有以下幾個:1、借助稅收優(yōu)惠政策來合理節(jié)稅。建筑施工類企業(yè)有時候可以直接利用的一些稅收優(yōu)惠政策來進行籌劃,這些稅收優(yōu)惠政策的節(jié)稅效果很好,能夠在一定程度上有效減輕該類企業(yè)的納稅負擔。因此,建筑施工類就需對稅收優(yōu)惠政策進行及時跟進和了解,以便以此實現(xiàn)節(jié)稅預期。并且,此種稅務籌劃方法相對來說是一種比較合法的避稅方法,不會有什么違法行為出現(xiàn),更加不會受到法律的制裁。2、優(yōu)化企業(yè)管理模式,增加可抵扣進項。避稅通過抵扣的方式來進行是不錯的方法,這對于施工類企業(yè)來說也是如此。不過,想要通過增加可抵扣進項的方式開展籌劃活動就需要去優(yōu)化企業(yè)的管理模式,然后再利用這些基本的進項來實現(xiàn)抵扣,讓企業(yè)的避稅工作做得更好。所以,有關(guān)于這一方法,企業(yè)也需進行重點把握!江北一般人稅務籌劃費用
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