對于市場中的小公司來說，它們的經(jīng)營規(guī)模一般比較小，而且在經(jīng)營期間取得的利潤也相對微薄。因此，為了確保公司實(shí)現(xiàn)收益更大化，很多小公司在經(jīng)營過程中也會(huì)產(chǎn)生專業(yè)開展稅務(wù)籌劃的訴求。專業(yè)性不僅是指稅收籌劃需要由財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)人員進(jìn)行，而且指面臨社會(huì)化大生產(chǎn)、全球經(jīng)濟(jì)一體化、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)日益頻繁、經(jīng)濟(jì)規(guī)模越來越大、各國稅制越來越復(fù)雜的情況下，*靠納稅人自身進(jìn)行稅收籌劃顯得力不從心。因此，稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢作為第三產(chǎn)業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生，向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展。如今，稅收籌劃越來越演變?yōu)橐豁?xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的操作，也對籌劃人員的素質(zhì)提出了更高的要求。在一定程度上節(jié)約稅款，可使企業(yè)實(shí)際收益獲得有效提升。而這，就是開展稅收籌劃的好處及優(yōu)勢所在。南岸好的稅務(wù)籌劃

一般來說，普通企業(yè)開展稅收籌劃，其可選擇的辦法主要包括：一、納稅人籌劃法。納稅人籌劃法是進(jìn)行納稅人身份的合理界定和轉(zhuǎn)化，使納稅人承擔(dān)的稅負(fù)盡量降低到小程度，或直接避免成為某類納稅人。二、稅基籌劃法。稅基籌劃法具體辦法為：1、控制或安排稅基的實(shí)現(xiàn)時(shí)間。包括：（1）稅基推遲的實(shí)現(xiàn)；（2）稅基均衡的實(shí)現(xiàn)；（3）稅基提前實(shí)現(xiàn)。2、分解稅基。通過分解稅基，使稅基從稅負(fù)較重的形式轉(zhuǎn)化為稅負(fù)較輕的形式。3、稅基小化。即合法降低稅基總額。三、稅率籌劃法。主要包括：1、比例稅率籌劃法。通過比例稅率籌劃法使得納稅人適用較低的稅率。2、累進(jìn)稅率籌劃法。防止稅率攀升。注意個(gè)人所得稅、土地增值稅等累進(jìn)稅制對稅負(fù)的影響。綦江正規(guī)稅務(wù)籌劃申報(bào)重慶正規(guī)稅務(wù)籌劃公司怎么收費(fèi)？

根據(jù)個(gè)人收入類型、籌劃工作開展難度以及實(shí)際籌劃額等實(shí)際情況的不同，個(gè)人所得稅稅收籌劃費(fèi)用也會(huì)存在一定的差異，具體收費(fèi)可分為數(shù)千元至萬元不等。通常，影響其費(fèi)用收取的因素主要有：實(shí)際籌劃額。由于當(dāng)前各個(gè)居民取得的收入不同，所以籌劃額也或多或少存在差異。對于一些取得收入較高的籌劃人員來講，由于可以節(jié)稅的金額較多，且籌劃工作開展對于籌劃人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高，所以開展稅收籌劃費(fèi)用自然也要相對高些。而對于實(shí)際籌劃額較低的個(gè)人來說，鑒于稅收籌劃成效及收益相對較低，所以籌劃費(fèi)用收取也相對較少。個(gè)人收入類型。在現(xiàn)實(shí)生活中，居民個(gè)人取得的收入類型多樣，如工資薪金、股息紅利、稿酬、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)分紅、津貼等等。不同的收入類型對應(yīng)的不同的籌劃方法，而且在操作難度上也會(huì)存在實(shí)際差別。所以，對于籌劃工作開展難度較大的人群來說，由于出具稅收籌劃方案需綜合考慮諸多因素，所以籌劃人員需要花費(fèi)更多的精力，因此，相對于收入類型簡單，方案制定容易的人員來說，費(fèi)用收取也更高一些。

個(gè)人所得稅稅收籌劃需要遵循哪些原則？一般來說，開展個(gè)稅籌劃，其所需遵循的原則主要有以下幾個(gè)：（1）合法性原則。是指開展個(gè)人所得稅稅收籌劃，需要在不違背稅收法律的前提下進(jìn)行。（2）事前籌劃原則。即通過對個(gè)人投資和理財(cái)活動(dòng)的事先安排和調(diào)整，從而達(dá)到減輕個(gè)人稅負(fù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益更大化的行為。（3）綜合效益原則。這就需要考慮稅收籌劃成本，若成本大于收益，籌劃活動(dòng)開展就毫無意義，若成本小于收益，則可推進(jìn)籌劃工作實(shí)施。（4）專業(yè)性原則。個(gè)稅籌劃是一項(xiàng)專業(yè)操作，必須由自身財(cái)稅**出具專業(yè)、可行的方案，否則，很容易在籌劃期間引發(fā)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。重慶企運(yùn)星幫助企業(yè)合理避稅。

近年來，提及稅收籌劃，廣大企業(yè)和社會(huì)公眾對此并不陌生。而且，不論是對于企業(yè)還是個(gè)人而言，稅收籌劃不僅能夠幫助其有效規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還能夠使企業(yè)或個(gè)人的收益實(shí)現(xiàn)更大化。不過，在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人也會(huì)存在這樣一個(gè)誤區(qū)：將稅收籌劃完全等同于“避稅”。事實(shí)上，二者雖有一定的相同之處，但也有著具體區(qū)別。我們先來簡單了解下二者的相同點(diǎn)。主要表現(xiàn)在：（1）稅收籌劃和避稅都是在法律允許的范圍內(nèi)，即在不違法的情況下來進(jìn)行；（2）稅收籌劃和避稅都能夠幫助企業(yè)在一定程度上合理減輕稅負(fù)。我們來對二者的區(qū)別進(jìn)行具體介紹。主要有：（1）從概念上來看，稅收籌劃是指納稅人在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)，在符合立法精神的前提下，通過對經(jīng)營、投資、理財(cái)活動(dòng)的精密規(guī)劃而取得的節(jié)稅利益。它是在側(cè)重于節(jié)稅收益的基礎(chǔ)上，使得籌劃內(nèi)容、形式、措施都更合法和符合立法意圖，不允許對稅法進(jìn)行曲解。而避稅則主要是指納稅人利用稅法規(guī)定上的漏洞、空白、不足或差異，在納稅前采取合乎法律規(guī)定的方法，規(guī)避或減輕稅收負(fù)擔(dān)的一種行為。它更側(cè)重于規(guī)避稅收這一“質(zhì)”的要求，只要求形式或措施上合法，或準(zhǔn)確點(diǎn)兒說不違法。很多企業(yè)都將“目光”瞄準(zhǔn)稅收籌劃，以期通過該項(xiàng)籌劃活動(dòng)來幫助企業(yè)合理節(jié)約部分稅款。秀山一般人稅務(wù)籌劃機(jī)構(gòu)

重慶稅務(wù)籌劃公司，南岸區(qū)稅務(wù)籌劃公司。南岸好的稅務(wù)籌劃

    一般來說，有關(guān)于高管個(gè)稅籌劃可以采用的籌劃辦法，主要有以下幾個(gè)：1、合理確定月工資和年終獎(jiǎng)比例。對于公司的高管人員來說，不僅每月的工資較高，而且到年終也有較高的年終獎(jiǎng)金。針對這種情況，個(gè)稅籌劃就可以把公司高管一年的收入分成兩部分：月工資和年終獎(jiǎng)，并合理確定二者的發(fā)放比例。要么削減每月的部分工資加到年終獎(jiǎng)中，要么削減部分年終獎(jiǎng)分?jǐn)偟矫吭鹿べY中去。以通過合理劃分二者比例的方式，運(yùn)用“削峰填谷”的方法降低個(gè)稅納稅支出。2、避免臨界所得進(jìn)入稅率區(qū)。有些時(shí)候，高管們的工資可能只是增加了幾十元，適用稅率就有可能產(chǎn)生重大變化。比如某企業(yè)高管5月份工資的個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額適用10%的稅率，若再增加數(shù)十元，稅率就變成了20%。因此，如果遇到這種情況，就應(yīng)盡量將這幾十元改期發(fā)放，從而避免這種“看似發(fā)的多，實(shí)則到手少”的尷尬。3、提高福利待遇，減少名義所得。采用此種方法為高管們進(jìn)行個(gè)稅籌劃，需要高管與企業(yè)達(dá)成協(xié)議，即通過在一定程度上降低高管的名義工資，然后以為其提供福利待遇（如住房、交通工具、午餐）等方式來彌補(bǔ)。從而使得高管名義所得進(jìn)入適用稅率較低的收入?yún)^(qū)間，以實(shí)現(xiàn)減少其納稅支出的目的。但實(shí)際上。 南岸好的稅務(wù)籌劃

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