合同是市場(chǎng)化配置資源的主要方式，合同糾紛也是民商事糾紛的主要類型。處理合同糾紛案件，要堅(jiān)持鼓勵(lì)交易原則，充分尊重當(dāng)事人的意思表示。合同是雙方當(dāng)事人互負(fù)法律義務(wù)的重要依據(jù)，要依法認(rèn)定合同效力，慎重認(rèn)定合同無(wú)效。要根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用原則，合理解釋合同條款、確定履行內(nèi)容、決定應(yīng)否解除以及如何承擔(dān)責(zé)任，合理確定當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依法調(diào)整過(guò)高的違約金，強(qiáng)化對(duì)守約者誠(chéng)信行為的保護(hù)力度，提高違法違約成本，促進(jìn)誠(chéng)信社會(huì)構(gòu)建。在面臨這一類合同糾紛咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)對(duì)案件的始末和細(xì)節(jié)了解清楚，對(duì)當(dāng)事人陳述利弊，而不能有所隱瞞，給出兩方面的合理建議，至于***當(dāng)事人如何選擇就要看當(dāng)事人的主觀意愿了，但是律師也不能盲從，而應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)則。企運(yùn)星是可以提供律師在線解答、法律咨詢,提供一站式、便捷、高效的法律服務(wù)的網(wǎng)站平臺(tái)!涪陵區(qū)股權(quán)問(wèn)題法律咨詢有哪些

    企業(yè)在簽訂合同時(shí)要注意以下幾點(diǎn)來(lái)減少企業(yè)的合同風(fēng)險(xiǎn)。即使有合同模板，也不一定就適合您現(xiàn)實(shí)所需，所以要結(jié)合您實(shí)際情況修改，請(qǐng)?jiān)诤炗喺胶贤瑫r(shí)注意以下幾點(diǎn)：1、要注意核實(shí)對(duì)方身份，如果對(duì)方是個(gè)人的，必須要保存對(duì)方的身份證復(fù)印件，如果對(duì)方是公司的，必須保存對(duì)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2、注意授權(quán)，合同應(yīng)當(dāng)由有授權(quán)的人員簽署，并加蓋公司印章。3、明確合同價(jià)格是否含稅。如果合同價(jià)格沒(méi)有約定是否含稅，通常理解是含稅價(jià)。因此合同價(jià)格必須約定是否含稅。4、指定收貨人。在合同中約定了指定的收貨人，在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，就可以避免對(duì)方否認(rèn)收到貨物或否認(rèn)簽收貨物人的身份而陷于被動(dòng)的問(wèn)題。5、在合同中約定盡量多的聯(lián)系方式，包括電子郵箱等。合同履行過(guò)程中的聯(lián)絡(luò)過(guò)程往往通過(guò)電子郵件來(lái)傳輸，電子郵箱是虛擬的地址。6、指定收款賬戶。有時(shí)收款賬戶可能與公司的賬戶不一致，這時(shí)在合同中約定收款賬戶，可以避免轉(zhuǎn)賬付款的爭(zhēng)議。7、約定對(duì)方違約時(shí)的違約責(zé)任。8、約定訴訟管轄法院。訴訟管轄法院是指在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)法院起訴。可以選擇“合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同簽訂地法院”等與合同有著相應(yīng)聯(lián)系的法院作為訴訟管轄法院。永川區(qū)股權(quán)問(wèn)題法律咨詢糾紛處理市面上大多數(shù)法律咨詢平臺(tái)都會(huì)對(duì)網(wǎng)民的咨詢對(duì)話進(jìn)行加密，以避免個(gè)人隱私的暴露。

    關(guān)于法務(wù)的相關(guān)知識(shí)：公司法務(wù)都做什么?公司法務(wù)是負(fù)責(zé)公司的所有有關(guān)法律的事務(wù)。其具體負(fù)責(zé)的事務(wù)應(yīng)該有以下方面:1、涉及到公司與其他相對(duì)方所簽屬合同的審查;2、參與公司與其他商業(yè)單位的商務(wù)談判等。法務(wù)專員是指企業(yè)法務(wù)部中在法務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下從事日常法務(wù)工作的人員。法務(wù)專員的角色類似于"律師助理",其也是一個(gè)輔助的角色--協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)起草、審核企業(yè)的合同。法務(wù)會(huì)計(jì)和法務(wù)金融怎么樣？近年不斷曝出國(guó)際大公司的財(cái)務(wù)丑聞,感嘆之余越來(lái)越多人開始關(guān)注財(cái)務(wù)審計(jì)的公正性問(wèn)題。公司帳目更加透明,防范財(cái)務(wù)丑聞的發(fā)生,提高法律和財(cái)務(wù)緊密結(jié)合,法務(wù)會(huì)計(jì)師將法律和會(huì)計(jì)金融相結(jié)合，既體現(xiàn)了人才的綜合性發(fā)展和能力的體現(xiàn)，又為公司節(jié)省了不少人力成本。

    企運(yùn)星擁有專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)期從事于婚姻家庭、勞動(dòng)工傷、交通事故、房產(chǎn)糾紛、合同事務(wù)、債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、公司經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療糾紛、損害賠償、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、建設(shè)工程糾紛、訴訟仲裁、金融保險(xiǎn)、征地拆遷、涉外專長(zhǎng)、互聯(lián)網(wǎng)糾紛、稅務(wù)類糾紛、行政類、非訴訟類的法律業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在來(lái)了解一下婚姻家庭方面的法律知識(shí)。法律規(guī)定，婚前財(cái)產(chǎn)是指夫妻婚前一方所專有的財(cái)產(chǎn)，不因婚姻關(guān)系而轉(zhuǎn)化為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。那么，哪些財(cái)產(chǎn)屬于婚前財(cái)產(chǎn)？婚前財(cái)產(chǎn)又該如何保護(hù)？是簽訂一份婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)議，還是進(jìn)行婚前財(cái)產(chǎn)公證，離婚時(shí)，婚前財(cái)產(chǎn)要作分割，該怎么明確財(cái)產(chǎn)的分配問(wèn)題呢？《民法典》***千零六十三條【夫妻個(gè)人財(cái)產(chǎn)】下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn):(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn);(二)一方因受到人身?yè)p害獲得的賠償或者補(bǔ)償;(三)遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn);(四)一方**的生活用品;(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。在現(xiàn)實(shí)的法律咨詢中，律師通常會(huì)根據(jù)問(wèn)題的難易程度及回答問(wèn)題所耗費(fèi)的時(shí)間收取一定的費(fèi)用。

    法律服務(wù)是指法人或自然人為實(shí)現(xiàn)自己的正當(dāng)權(quán)益，提高經(jīng)濟(jì)效益；排除不法侵害，維護(hù)自身合法權(quán)益而聘請(qǐng)律師以其法律知識(shí)和技能提供服務(wù)的專業(yè)活動(dòng)。法律服務(wù)所顧名思義，就是法律工作者為其他法人或自然人提供法律服務(wù)的組織。在司法實(shí)踐中，提供法律服務(wù)中大家熟知的主要有律師，另一類從業(yè)人群就是基層法律服務(wù)所中的法律工作者了。當(dāng)然還有親朋好友之間幫忙性質(zhì)的公民代理（全國(guó)人大**會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的決定(2012)對(duì)公民代理的情況進(jìn)行了較大限制）。[1]法律服務(wù)所任務(wù)，其任務(wù)是組織基層法律服務(wù)工作者開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行相關(guān)的管理、培訓(xùn)、服務(wù)等，接受司法行政機(jī)關(guān)的管理和指導(dǎo)。因此，企業(yè)要想找相關(guān)的企業(yè)法律服務(wù)就要找專業(yè)的法律咨詢服務(wù)平臺(tái)。法律服務(wù)可以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和企業(yè)重大運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提供法律意見(jiàn)。長(zhǎng)壽區(qū)股權(quán)問(wèn)題法律咨詢糾紛處理

法律咨詢分**的、收費(fèi)的，通常網(wǎng)絡(luò)上的法律咨詢以**為主，網(wǎng)上還有專門提供**咨詢的大型專業(yè)性網(wǎng)站。涪陵區(qū)股權(quán)問(wèn)題法律咨詢有哪些

    讓我們一起來(lái)了解一下，大家都愛(ài)咨詢什么法律問(wèn)題？關(guān)于員工***方面：1.哪些情況下可以***為由解雇員工？(1)未履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位的；(2)請(qǐng)假期滿，不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸；(3)不服從合理的工作安排，不按時(shí)到安排的工作崗位工作的。2.規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定***的情況下如何操作？分步驟操作---首先發(fā)一個(gè)***通知，告知其行為已構(gòu)成***，超過(guò)一定期限構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，單位可以解除，要求其某天來(lái)上班。如果有其他事由(病假等)要求員工一定要說(shuō)明并提供證明。如果員工沒(méi)有按上述要求操作，公司再解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系。3.解除通知怎么寫？解除通知書的標(biāo)題和理由很重要。注意標(biāo)題明確為解除勞動(dòng)合同通知書。如果是通知，切忌不能命名為協(xié)議書。理由方面，可以多些幾個(gè)理由，都單獨(dú)構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，只要其中滿足一個(gè)就可以了。解除理由一定要注意表述和員工手冊(cè)、規(guī)章制度一致且具備可舉證性。如果員工手冊(cè)版本更新，且注意引用員工簽收的版本。涪陵區(qū)股權(quán)問(wèn)題法律咨詢有哪些