科技之光,研發(fā)未來(lái)-特殊染色技術(shù)服務(wù)檢測(cè)中心
常規(guī)HE染色技術(shù)服務(wù)檢測(cè)中心:專業(yè)、高效-生物醫(yī)學(xué)
科研的基石與質(zhì)量的保障-動(dòng)物模型復(fù)制實(shí)驗(yàn)服務(wù)檢測(cè)中心
科技之光照亮生命奧秘-細(xì)胞熒光顯微鏡檢測(cè)服務(wù)檢測(cè)中心
揭秘微觀世界的窗口-細(xì)胞電鏡檢測(cè)服務(wù)檢測(cè)中心
科研的基石與創(chuàng)新的搖籃-細(xì)胞分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)服務(wù)檢測(cè)中心
科研的堅(jiān)實(shí)后盾-大小動(dòng)物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)檢測(cè)中心
推動(dòng)生命科學(xué)進(jìn)步的基石-細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)
科技前沿的守護(hù)者-細(xì)胞藥效學(xué)實(shí)驗(yàn)服務(wù)檢測(cè)中心
科研前沿的探索者-細(xì)胞遷移與侵襲實(shí)驗(yàn)服務(wù)檢測(cè)中心
勞務(wù)派遣就是中介公司那種,有人力資源,即用人單位將勞動(dòng)者派遣制需要用人的單位,就是用工單位,派遣單位從中收取一定的費(fèi)用。現(xiàn)實(shí)中派遣比較多的就是保安公司,被派遣的勞動(dòng)者和派遣單位之間建立勞動(dòng)合同關(guān)系,社保工資都由派遣單位發(fā)放,和用工單位沒(méi)有關(guān)系,但涉及加班,用工單位還是要給加班費(fèi)的。一些單位喜歡從中介公司用人,用工單位只需和派遣單位簽訂合同,形成合同關(guān)系,好處就是省去一筆費(fèi)用,特別是社會(huì)保險(xiǎn)快,用人單位不用管。勞動(dòng)合同法實(shí)施后,用工成本增加,一些單位不直接招聘員工,而是從勞務(wù)派遣公司用人。據(jù)我所知,7天連鎖酒店,部分員工就是勞務(wù)派遣公司派遣的。區(qū)別:勞動(dòng)者和派遣單位之間是勞動(dòng)合同關(guān)系,和用工單位沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者和用人單位之間的關(guān)系。是由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同。閔行區(qū)人力資源外包勞務(wù)派遣公司
勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容:1、全程勞務(wù)派遣由慧義人才派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、人才選拔、崗前培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全、健康、社保繳納、工傷理賠與勞動(dòng)糾紛等一條龍服務(wù)。2、轉(zhuǎn)移勞務(wù)派遣用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員,再由慧義人才與員工簽訂勞動(dòng)合同,并全部負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、社保繳納、工傷理賠與處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)3、短期勞務(wù)派遣企業(yè)因臨時(shí)性、輔助性、替代性、季節(jié)性的用工需要而委托派遣相關(guān)的專業(yè)人才。上海轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣資質(zhì)嘉興慧義人才服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣值得放心。
建筑勞務(wù)公司和勞務(wù)派遣公司主要區(qū)別有以下幾點(diǎn):1.法律主體不同:勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法,勞務(wù)外包適用合同法。2.管理主體不同:勞務(wù)派遣中的員工由用工單位直接管理,發(fā)包企業(yè)對(duì)承包的員工不進(jìn)行直接管理,3.合同的標(biāo)的不同:勞務(wù)派遣的標(biāo)的是“人”、勞動(dòng)者,勞務(wù)外包的標(biāo)的是“事”、勞動(dòng)成果。4.用工關(guān)系不同:勞務(wù)派遣需要有勞務(wù)派遣資質(zhì),由勞務(wù)派遣公司給勞動(dòng)者辦理社保,勞務(wù)外包不需要?jiǎng)趧?wù)派遣資質(zhì)需要相關(guān)的行業(yè)資質(zhì),不需要辦理社保。5.增值稅適用稅率和稅目不同,勞務(wù)派遣使用現(xiàn)代服務(wù),稅率6%、5%、3%,勞務(wù)外包常見(jiàn)的有建筑勞務(wù)、生活服務(wù)、運(yùn)輸服務(wù)、餐飲服務(wù)等外包形式,稅率9%、6%、3%。兩者的計(jì)稅依據(jù)也不相同。
勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割,訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。一般認(rèn)為勞務(wù)派遣協(xié)議的性質(zhì)為民事合同。但事實(shí)上,勞務(wù)派遣協(xié)議不同于一般的民事合同,其受到勞動(dòng)法的特別限制,性質(zhì)應(yīng)為勞動(dòng)法上勞動(dòng)合同之外的一種特別合同。勞務(wù)派遣單位向用工單位提供人才派遣服務(wù)而收取服務(wù)費(fèi)盡管具有市場(chǎng)交易行為的性質(zhì),但與商品買賣等普通民事合同不同,涉及勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問(wèn)題,因此該協(xié)議不能完全遵循民法上的意思自治原則,而要受到勞動(dòng)法的諸多限制。國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣企業(yè)可以分為三大陣營(yíng)。
實(shí)行勞務(wù)派遣制,使用人單位在工人使用上“不求所有、但求所用”這種新的用人理念得以實(shí)現(xiàn)。用人單位只需與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂一份勞務(wù)派遣協(xié)議,然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)把合適人員派到用人單位工作。用人單位只負(fù)責(zé)對(duì)工人的使用,不與工人本人發(fā)生任何隸屬關(guān)系。應(yīng)當(dāng)說(shuō),以“不求所有、但求所用”為特征的勞務(wù)派遣制,特別適合于那些非公有制企業(yè)、國(guó)企改制企業(yè)和那些經(jīng)營(yíng)發(fā)展變化比較快、不同發(fā)展階段或不同發(fā)展時(shí)期對(duì)人才需求又不盡相同的單位。被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。上海產(chǎn)線外包勞務(wù)派遣服務(wù)
勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。閔行區(qū)人力資源外包勞務(wù)派遣公司
勞務(wù)派遣服務(wù)特色:1、一對(duì)一專業(yè)服務(wù):慧義人才為每個(gè)客戶指定專門的服務(wù)專員或項(xiàng)目經(jīng)理,客戶只需與該指定人員進(jìn)行對(duì)接,即可完成所有的員工派遣相關(guān)服務(wù)對(duì)接工作,提高客戶的工作對(duì)接效率。2、大客戶駐點(diǎn)服務(wù):服務(wù)人數(shù)達(dá)到一定規(guī)模時(shí),根據(jù)客戶的需要,慧義人才可為客戶量身訂制質(zhì)優(yōu)高效的駐點(diǎn)服務(wù),派駐專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)在客戶處駐點(diǎn)辦公,及時(shí)處理各類事務(wù)及緊急突發(fā)事件。3、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn):慧義人才總部設(shè)在上海,歷時(shí)10年,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)多個(gè)城市的人力資源流程服務(wù)解決方案提供商,在金融、、大型國(guó)企、公共服務(wù)、消費(fèi)品、零售連鎖、物流、軟件及互聯(lián)網(wǎng)、媒體等十多個(gè)大類行業(yè)擁有超過(guò)800家重要客戶的人力資源流程服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。4、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì):慧義人才的服務(wù)團(tuán)隊(duì)超過(guò)80%擁有本科及以上學(xué)歷,超過(guò)1/3擁有5年以上HR從業(yè)或?qū)I(yè)人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),超過(guò)80%擁有2年以上HR從業(yè)或?qū)I(yè)人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公司設(shè)有專業(yè)的客戶行業(yè)研究團(tuán)隊(duì)、勞動(dòng)法律法規(guī)研究咨詢團(tuán)隊(duì)、全國(guó)社保跟蹤研究團(tuán)隊(duì)、流程優(yōu)化及質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。閔行區(qū)人力資源外包勞務(wù)派遣公司
嘉興慧義人才服務(wù)有限公司坐落于梧桐街道慶豐北路956號(hào)3幢4樓450室,是集設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)于一體,商務(wù)服務(wù)的其他型企業(yè)。公司在行業(yè)內(nèi)發(fā)展多年,持續(xù)為用戶提供整套勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包的解決方案。公司主要產(chǎn)品有勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包等,公司工程技術(shù)人員、行政管理人員、產(chǎn)品制造及售后服務(wù)人員均有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。并與上下游企業(yè)保持密切的合作關(guān)系。依托成熟的產(chǎn)品資源和渠道資源,向全國(guó)生產(chǎn)、銷售勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包產(chǎn)品,經(jīng)過(guò)多年的沉淀和發(fā)展已經(jīng)形成了科學(xué)的管理制度、豐富的產(chǎn)品類型。嘉興慧義人才服務(wù)有限公司通過(guò)多年的深耕細(xì)作,企業(yè)已通過(guò)商務(wù)服務(wù)質(zhì)量體系認(rèn)證,確保公司各類產(chǎn)品以高技術(shù)、高性能、高精密度服務(wù)于廣大客戶。歡迎各界朋友蒞臨參觀、 指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。