服務(wù)型外包公司，顧名思義，就是外包服務(wù)的，上文說了，它和普通公司并沒有什么區(qū)別，只不過公司沒有自己的產(chǎn)品，純粹對(duì)外提供服務(wù)。這種公司其實(shí)非常多，比如說房產(chǎn)中介公司、廣告公司、軟件開發(fā)和軟件技術(shù)支持的公司，這些公司本質(zhì)上都屬于服務(wù)型外包公司。這種公司你可以大膽去，因?yàn)樗褪且粋€(gè)普通的公司，你每天要做的事情就是去公司打卡上班，完成公司安排給你的工作，然后打卡下班。公司跟你簽勞動(dòng)合同，同事們每天面對(duì)面的，開心不開心都在一起?？赡芘紶栃枰霾?，但是基本上時(shí)間都很短。嘉興慧義人才服務(wù)有限公司是一家專業(yè)提供 勞務(wù)派遣的公司，價(jià)格實(shí)惠，有想法可以來我司咨詢！奉賢區(qū)人事外包勞務(wù)派遣資質(zhì)

勞務(wù)派遣對(duì)于企業(yè)和個(gè)人老說意味著什么？“勞務(wù)派遣”對(duì)于個(gè)人員工來說，是正式員與派遣員工的區(qū)別，是待遇和福利上的區(qū)別。“勞務(wù)派遣”對(duì)于企業(yè)來說，是企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、降低人力成本的一種手段。勞務(wù)派遣公司能夠給企業(yè)帶來什么好處呢？勞務(wù)派遣公司能夠滿足企業(yè)靈用工的需求：由于某些企業(yè)的生產(chǎn)是與季節(jié)息息相關(guān)的，在淡季的時(shí)候，只要維持企業(yè)基本的運(yùn)轉(zhuǎn)即可，而在旺季的時(shí)候，由于產(chǎn)品供不應(yīng)求，就需要通過增加勞動(dòng)力數(shù)量來提高產(chǎn)量，這個(gè)時(shí)候，企業(yè)的用工人數(shù)會(huì)是淡季的好幾倍，而這樣突然增加的人力資本，讓企業(yè)自己來解決，一時(shí)是很難解決的，而勞力派遣公司則有這方面優(yōu)勢(shì)，可以幫助企業(yè)解決。奉賢區(qū)人力資源勞務(wù)派遣公司嘉興慧義人才服務(wù)有限公司致力于提供 勞務(wù)派遣，價(jià)格實(shí)惠，有想法可以來我司咨詢！

關(guān)于勞務(wù)派遣的基本流程：（1）、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)公司的合法資質(zhì)；（2）、用人單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標(biāo)準(zhǔn)；（3）、依據(jù)用人單位提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察，確定派遣員工招聘方法；（4）、根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案；（5）、雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；（6）、簽訂《勞務(wù)派遣合同》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《勞務(wù)派遣合同》；（7）、嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣合同》之各項(xiàng)約定。

為什么會(huì)有那么多的勞務(wù)公司存在，***個(gè)比較重要的原因，就是對(duì)于一些規(guī)模不大的公司來說，勞務(wù)公司的存在解決了他們?nèi)肆ι厦娴暮芏鄦栴}，能夠?yàn)檫@些小企業(yè)解決很多人力成本。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，員工的素質(zhì)怎么樣，員工的技術(shù)水平怎么樣，決定了一個(gè)公司在生產(chǎn)上面的效率怎么樣，如果一個(gè)公司，它規(guī)模并不大，人力資源部門也不是特別強(qiáng)，他們?cè)谡覇T工的時(shí)候，就會(huì)非常費(fèi)力。很多規(guī)模并不是特別大的公司，他們更愿意使用勞務(wù)公司替他們招人，因?yàn)閯趧?wù)公司有比較專業(yè)的渠道，他們也掌握大量員工的信息，通過他們?nèi)フ覇T工，很多公司的人力部門可以**節(jié)約人力成本，也可以節(jié)約很多精力。勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方。

很多規(guī)模并不是特別大的公司，他們更愿意使用勞務(wù)公司替他們招人，因?yàn)閯趧?wù)公司有比較專業(yè)的渠道，他們也掌握大量員工的信息，通過他們?nèi)フ覇T工，很多公司的人力部門可以節(jié)約人力成本，也可以節(jié)約很多精力。有些小公司他的人力部門可能只有兩三個(gè)人，如果你靠這兩三個(gè)人去給公司招員工，很有可能一年到頭都招不到幾個(gè)特別合適的員工。但是如果他們通過勞務(wù)派遣公司替他們?nèi)フ覇T工，勞務(wù)派遣公司擁有非常多的人力資源，很快就能夠?yàn)樗麄児窘鉀Q人力上面的問題。嘉興慧義人才服務(wù)有限公司為您提供 勞務(wù)派遣，有想法的可以來電咨詢！奉賢區(qū)勞務(wù)派遣公司有哪些

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勞務(wù)派遣用工是中國企業(yè)用工的補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。為解決勞務(wù)派遣工同工不同酬、同崗不同權(quán)，社保福利待遇低，沒有職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展受限等問題，打擊違反臨時(shí)性、輔助性、替代性的“三性”規(guī)定，濫用派遣制度等違法行為問題，作為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的一項(xiàng)重要舉措，人力資源和社會(huì)保障部研究起草了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（原名為《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》），共7章、29條內(nèi)容，主要就明確勞務(wù)派遣用工比例、輔助性崗位的確定程序、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會(huì)保險(xiǎn)、禁止“假外包真派遣”等重要內(nèi)容作出規(guī)定。同時(shí)，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》也對(duì)勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立、履行、解除和終止以及相應(yīng)的法律責(zé)任等加以明確。奉賢區(qū)人事外包勞務(wù)派遣資質(zhì)

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