FSC認證是什么意思？國內(nèi)兒童家具有哪些品牌有此認證？事實上實木家具未必就是環(huán)保家具。FSC認證是森林管理委員會（FSC）制定的全球的森林體系認證，是出口產(chǎn)品的綠色標(biāo)簽。木制家具做的應(yīng)該是FSCCOC產(chǎn)銷鏈簡單說就是由通過認證的森林產(chǎn)出的木材或纖維到終貼有標(biāo)簽的產(chǎn)品的一個追蹤過程，出口的木制品都要做此項認證。兒童家具FSC認證是怎么回事？FSC森林認證申請標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，家具品牌申請認證都要進行多方面的嚴(yán)格審查。是可以說是實木兒童家具達到環(huán)保健康標(biāo)準(zhǔn)的證明，F(xiàn)SC又稱森林管理委員會，它對產(chǎn)品從森林到消費者的整個過程進行追蹤，從而控制木材的合法及可持續(xù)來源，F(xiàn)SC森林認證可謂是歐洲的"原木身份證"。FSC森林認證有著上嚴(yán)格的認證標(biāo)準(zhǔn)，全球獲得認證的木材只有10%左右,國內(nèi)更低。GRS認證，GRS驗廠，F(xiàn)SC認證，fsc驗廠，F(xiàn)SC森林認證，森林認證，BRC認證，BRC驗廠，歐盟認證，歐盟有機認證，有機認證，農(nóng)產(chǎn)品有機認證，茶葉認證，gmp認證，GMP驗廠，ISO9001認證，ISO14001認證，ISO45001認證，ISO22000認證，HACCP認證，食品安全認證，能源審計，制藥行業(yè)驗廠，化工行業(yè)驗廠，PSCI驗廠，麥當(dāng)勞驗廠，ICS環(huán)境驗廠，EcoVadis驗廠, EcoVadis認證，找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。 FSC認證，F(xiàn)SC森林認證，森林認證，F(xiàn)M認證，找上海傾禹咨詢，順利通過，讓您FSC認證全程無憂。亞馬遜驗廠BRC認證迪士尼認證FDA認證FSC認證審核費咨詢費是多少

FSC認證，F(xiàn)SC森林認證，森林認證，F(xiàn)M認證，找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004 V3-1，F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款 ：

7.2 組織不得使用童工。 7.2.1 除第7.2.2條另行規(guī)定，組織不得雇用15歲以下或低于國家或 地方法律或法規(guī)規(guī)定的蕞低年齡（以較高者為準(zhǔn)）的工人。 7.2.2 在國家法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國 家，這種雇用不應(yīng)妨礙學(xué)校教育，也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展。 如果兒童受義務(wù)教育法的約束，他們只能在學(xué)校學(xué)習(xí)以外的正常 的工作時間工作。 7.2.3 未滿18歲的人不得從事危險或繁重的工作，除非已在國家法 律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。 7.2.4 組織應(yīng)禁止蕞惡劣形式的童工。

7.3 組織應(yīng)消除一切形式的強迫勞動。 7.3.1 雇傭關(guān)系是自愿的，建立在雙方同意的基礎(chǔ)上，不受懲罰的威 脅。 7.3.2 沒有證據(jù)表明存在任何強迫或強制勞動的做法，包括但不限于： ? 身體爆力和性爆力； ? 抵債性勞動； ? 扣留工資，扣留支付雇傭費和/或支付開始就業(yè)的押金； ? 限制行動； ? 扣押護照和身份證件； ? 威脅向當(dāng)局告發(fā)或投訴。 SEDEX驗廠瑪莎驗廠SQP驗廠GSV驗廠FSC認證咨詢費審核費多少FSC認證，F(xiàn)SC森林認證，森林認證，F(xiàn)M認證，找上海傾禹咨詢，價格更低，服務(wù)更好，拿證更快。

    FSC認證，F(xiàn)SC森林認證，森林認證，F(xiàn)M認證，找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1，F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款：組織應(yīng)尊重結(jié)社自由和集體談判的有效權(quán)利。工人可以建立或者加入自己選擇的工人組織。組織尊重工人組織制定章程和規(guī)則的充分自由。組織尊重工人從事與成立、加入或協(xié)助工人組織有關(guān)的合法活動的權(quán)利，或不這樣做的權(quán)利，并且不會因工人行使這些權(quán)利而對其進行歧視或懲罰。組織與合法成立的工人組織和/或正式選出的代裱真誠地談判，并盡蕞大努力達成集體談判協(xié)議。如存在集體談判協(xié)議，實施這樣的協(xié)議。標(biāo)準(zhǔn)要求：組織應(yīng)采用并實施包含F(xiàn)SC核芯勞工要求的政策聲明或聲明。應(yīng)將政策聲明提供給利益相關(guān)方（即受影響的和感興趣的利益相關(guān)方）和組織的認證機構(gòu)。FSC核芯勞工要求實施解析。2.聲明不必逐字逐句地敘述FSC核芯勞工要求，只需涵蓋其中概述的原則范圍。3.政策聲明應(yīng)附有表明其執(zhí)行情況的文件，如自我評估文件。4.政策聲明應(yīng)保證利益相關(guān)方可以獲得（如供應(yīng)商、分包商、買家客戶等）。審查要點：?檢查政策聲明是否符合FSC核芯勞工要求。?確認組織是否定期對相關(guān)政策、程序和實踐進行更新和修訂。?確認組織正實施證明其符合核芯勞工要求的體系。

FSC認證，F(xiàn)SC森林認證，森林認證，F(xiàn)M認證，找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1，F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款：7.2 組織不得使用童工。 7.2.1 除第7.2.2條另行規(guī)定，組織不得雇用15歲以下或低于國家或 地方法律或法規(guī)規(guī)定的蕞低年齡（以較高者為準(zhǔn)）的工人。 7.2.2 在國家法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國 家，這種雇用不應(yīng)妨礙學(xué)校教育，也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展。 如果兒童受義務(wù)教育法的約束，他們只能在學(xué)校學(xué)習(xí)以外的正常 的工作時間工作。 7.2.3 未滿18歲的人不得從事危險或繁重的工作，除非已在國家法 律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。 7.2.4 組織應(yīng)禁止蕞惡劣形式的童工。7.3 組織應(yīng)消除一切形式的強迫勞動。 7.3.1 雇傭關(guān)系是自愿的，建立在雙方同意的基礎(chǔ)上，不受懲罰的威 脅。 7.3.2 沒有證據(jù)表明存在任何強迫或強制勞動的做法，包括但不限于： ? 身體爆力和性爆力； ? 抵債性勞動； ? 扣留工資，扣留支付雇傭費和/或支付開始就業(yè)的押金； ? 限制行動； ? 扣押護照和身份證件； ? 威脅向當(dāng)局告發(fā)或投訴。

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    FSC認證，F(xiàn)SC森林認證，森林認證，F(xiàn)M認證，找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1，F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款：組織應(yīng)持續(xù)開展自我評估，以說明組織如何在運營中實現(xiàn)FSC核芯勞工要求。自我評估應(yīng)向組織的認證機構(gòu)提交。FSC核芯勞工要求實施解析1.每個組織應(yīng)完成自我評估，說明在運營中如何實現(xiàn)FSC核芯勞工要求。2.認證機構(gòu)使用此自我評估來引導(dǎo)審核，并現(xiàn)場驗證組織是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.組織應(yīng)盡可能完整和真實地回答自我評估中的問題。如果故意在自我評估中做出虛假陳述，可能導(dǎo)致證書的暫停或終止。4.組織應(yīng)識別并確定審核員可以審查的相關(guān)文件和其他材料，以驗證自我評估中涉及的聲明。。在任何時候，組織都應(yīng)遵守適用的國家法律。組織不得使用童工。除第，組織不得雇用15歲以下或低于國家或地方法律或法規(guī)規(guī)定的蕞低年齡（以較高者為準(zhǔn)）的工人。在國家法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國家，這種雇用不應(yīng)妨礙學(xué)校教育，也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展。如果兒童受義務(wù)教育法的約束，他們只能在學(xué)校學(xué)習(xí)以外的正常的工作時間工作。未滿18歲的人不得從事危險或繁重的工作，除非已在國家法律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。組織應(yīng)禁止蕞惡劣形式的童工。 上海傾禹咨詢?yōu)槟蛟旄?jīng)濟更省錢更省時的FSC認證方案，全程陪同，全程輔導(dǎo)，讓您FSC認證全程無憂。Gap驗廠ADEO驗廠BSCI驗廠森林認證FSC認證輔導(dǎo)公司審核機構(gòu)

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