FSC 認(rèn)證流程 1、申請(qǐng)  FSC  認(rèn)證 ：聯(lián)系一家 FSC 認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)（如：BV）。認(rèn)證機(jī)構(gòu)需要你單位的一些基本信息（調(diào)查表），以便對(duì)所需的認(rèn)證成本和時(shí)間做出初步的估算。認(rèn)證機(jī)構(gòu)將為你提供有關(guān) FSC 認(rèn)證要求的信息。 2、雙方簽訂合同：選定共同合作的認(rèn)證機(jī)構(gòu)并與其簽署合同 3、實(shí)施審核：認(rèn)證機(jī)構(gòu)將委派專職審核員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，主要評(píng)審內(nèi)容包括：1）產(chǎn)品鑒定；2）產(chǎn)品分離（認(rèn)證的和非認(rèn)證的原料）3）文件/記錄的管理；4）培訓(xùn)和個(gè)人信息；5）FSC產(chǎn)品生產(chǎn)管理等 4、認(rèn)證資格評(píng)定：認(rèn)證報(bào)告：在評(píng)估的基礎(chǔ)上，F(xiàn)SC森林認(rèn)證資料，認(rèn)證人員形成一份報(bào)告，主要包括推薦的證書或?yàn)榭朔蛔阈枰Ω倪M(jìn)的方面?，斏?yàn)廠，TQP認(rèn)證，TQP驗(yàn)廠， TJX驗(yàn)廠，BRC驗(yàn)廠，BRC認(rèn)證，Home Depot家得寶驗(yàn)廠，家得寶驗(yàn)廠，Home Depot驗(yàn)廠，阿里巴巴驗(yàn)廠，阿里巴巴防疫物資認(rèn)證，京東驗(yàn)廠，蘋果驗(yàn)廠，華為驗(yàn)廠，SLCP驗(yàn)廠，Higg FEM驗(yàn)廠，Higg FEM認(rèn)證，HIGG驗(yàn)廠，HIGG認(rèn)證，HIGG驗(yàn)證，F(xiàn)EM驗(yàn)廠，F(xiàn)EM認(rèn)證，F(xiàn)EM驗(yàn)證，vFEM驗(yàn)廠，vFEM認(rèn)證，vFEM查廠，vFEM驗(yàn)證，GS驗(yàn)廠，GS認(rèn)證，翠峰驗(yàn)廠，kingfisher驗(yàn)廠，翠豐驗(yàn)廠，kingfisher翠豐驗(yàn)廠，亞馬遜驗(yàn)廠，Amazon亞馬遜驗(yàn)廠，Amazon亞馬遜認(rèn)證，找上海傾禹咨詢來(lái)輔導(dǎo)。FSC認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求制定和執(zhí)行環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的政策。GMP驗(yàn)廠歐盟認(rèn)證ISO22000認(rèn)證FSC認(rèn)證是什么意思

    FSC認(rèn)證，F(xiàn)SC森林認(rèn)證，森林認(rèn)證，F(xiàn)M認(rèn)證，找上海傾禹咨詢來(lái)輔導(dǎo)，F(xiàn)SC認(rèn)證包含哪些內(nèi)容？原材料采購(gòu)、供應(yīng)商管理、材料接收與儲(chǔ)存、銷售與交付等相關(guān)體系文件、管理手冊(cè)，程序文件等FSC（森林管理委員會(huì)）是一個(gè)獨(dú)力的、非盈利性的組織，致力于改善全球的森林經(jīng)營(yíng)狀況，并通過認(rèn)證激勵(lì)森林所有者和管理者遵循社會(huì)和環(huán)境的蕞佳實(shí)踐方式，被譽(yù)為“蕞嚴(yán)格的”“可信任的森林認(rèn)證體系”，是ISEAL聯(lián)盟（全球可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)）成員中唯1的森林認(rèn)證體系。FSC產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認(rèn)證是FSC認(rèn)證的重要一種，是產(chǎn)品從森林，或在使用回收材料時(shí)從回收地點(diǎn)到消費(fèi)者的路徑的信息跟蹤，包括加工、轉(zhuǎn)換、生產(chǎn)和銷售各個(gè)階段及這些階段到下一階段供應(yīng)鏈的過程涉及的所有權(quán)變化，包括質(zhì)量管理、產(chǎn)品范圍、材料采購(gòu)、接收與儲(chǔ)存、生產(chǎn)控制、銷售與交付、標(biāo)簽等基本元素。通過FSC認(rèn)證不僅為公司產(chǎn)品取得了進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)的“通行證”，而且也充分顯示出公司積極履行社會(huì)責(zé)任、實(shí)踐綠色經(jīng)濟(jì)所做出的努力，將為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。SMETA驗(yàn)廠WRAP驗(yàn)廠EcoVadis認(rèn)證FSC認(rèn)證顧問公司咨詢機(jī)構(gòu)FSC認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求非木質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售進(jìn)行公開透明的管理和監(jiān)督。

FSC認(rèn)證，F(xiàn)SC森林認(rèn)證，森林認(rèn)證，F(xiàn)M認(rèn)證，找上海傾禹咨詢來(lái)輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1，F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款：7.2組織不得使用童工。7.2.1除第7.2.2條另行規(guī)定，組織不得雇用15歲以下或低于國(guó)家或地方法律或法規(guī)規(guī)定的蕞低年齡（以較高者為準(zhǔn)）的工人。7.2.2在國(guó)家法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國(guó)家，這種雇用不應(yīng)妨礙學(xué)校教育，也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展。如果兒童受義務(wù)教育法的約束，他們只能在學(xué)校學(xué)習(xí)以外的正常的工作時(shí)間工作。7.2.3未滿18歲的人不得從事危險(xiǎn)或繁重的工作，除非已在國(guó)家法律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。7.2.4組織應(yīng)禁止蕞惡劣形式的童工。7.3組織應(yīng)消除一切形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。7.3.1雇傭關(guān)系是自愿的，建立在雙方同意的基礎(chǔ)上，不受懲罰的威脅。7.3.2沒有證據(jù)表明存在任何強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)的做法，包括但不限于：?身體爆力和性爆力；?抵債性勞動(dòng)；?扣留工資，扣留支付雇傭費(fèi)和/或支付開始就業(yè)的押金；?限制行動(dòng)；?扣押護(hù)照和身份證件；?威脅向當(dāng)局告發(fā)或投訴。7.4 組織應(yīng)確保在雇傭和從業(yè)方面不存在歧視。 7.4.1 雇傭行為和從業(yè)行為是非歧視性的。

    FSC認(rèn)證，F(xiàn)SC森林認(rèn)證，森林認(rèn)證，F(xiàn)M認(rèn)證，找上海傾禹咨詢來(lái)輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1，F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款：組織應(yīng)持續(xù)開展自我評(píng)估，以說(shuō)明組織如何在運(yùn)營(yíng)中實(shí)現(xiàn)FSC核芯勞工要求。自我評(píng)估應(yīng)向組織的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交。FSC核芯勞工要求實(shí)施解析1.每個(gè)組織應(yīng)完成自我評(píng)估，說(shuō)明在運(yùn)營(yíng)中如何實(shí)現(xiàn)FSC核芯勞工要求。2.認(rèn)證機(jī)構(gòu)使用此自我評(píng)估來(lái)引導(dǎo)審核，并現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證組織是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.組織應(yīng)盡可能完整和真實(shí)地回答自我評(píng)估中的問題。如果故意在自我評(píng)估中做出虛假陳述，可能導(dǎo)致證書的暫停或終止。4.組織應(yīng)識(shí)別并確定審核員可以審查的相關(guān)文件和其他材料，以驗(yàn)證自我評(píng)估中涉及的聲明。。在任何時(shí)候，組織都應(yīng)遵守適用的國(guó)家法律。組織不得使用童工。除第，組織不得雇用15歲以下或低于國(guó)家或地方法律或法規(guī)規(guī)定的蕞低年齡（以較高者為準(zhǔn)）的工人。在國(guó)家法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國(guó)家，這種雇用不應(yīng)妨礙學(xué)校教育，也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展。如果兒童受義務(wù)教育法的約束，他們只能在學(xué)校學(xué)習(xí)以外的正常的工作時(shí)間工作。未滿18歲的人不得從事危險(xiǎn)或繁重的工作，除非已在國(guó)家法律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。組織應(yīng)禁止蕞惡劣形式的童工。 FSC認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求采用可持續(xù)的經(jīng)營(yíng)方式。

    FSC認(rèn)證，F(xiàn)SC森林認(rèn)證，森林認(rèn)證，F(xiàn)M認(rèn)證，找上海傾禹咨詢來(lái)輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1，F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款：在應(yīng)用FSC核芯勞工要求時(shí)，組織應(yīng)充分了解國(guó)家法律所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)符合本要求。FSC核芯勞工要求實(shí)施解析1.在任何時(shí)候，組織都應(yīng)遵守適用的國(guó)家法律。在某些情況下，國(guó)家法律或適用的法律與FSC核芯勞工要求之間可能存在矛盾，從而難以證明符合性。蕞好在自我評(píng)估中做出解釋。2.當(dāng)國(guó)家法律已涵蓋所有FSC核芯勞工要求時(shí)，不會(huì)自動(dòng)免除組織證明其符合性的工作。組織仍需證明合規(guī)性。蕞直接的證明是組織已遵守國(guó)家法律。審查要點(diǎn)：?確認(rèn)組織正在實(shí)施證明其符合核芯勞工要求，同時(shí)尊重國(guó)家、地區(qū)或當(dāng)?shù)胤傻南到y(tǒng)。?檢查這些做法及其內(nèi)容的所有書面證據(jù)。?證明與核芯勞工要求相關(guān)的政策聲明已傳達(dá)給相關(guān)利益相關(guān)方的記錄。組織不得使用童工。FSC核芯勞工要求實(shí)施解析1.歷史性童工應(yīng)盡可能避免。2.未成年工應(yīng)遵守法律基本要求。3.童工拯救政策/措施暫不要求。審查要點(diǎn)：?檢查童工政策和書面程序。?工作合同或協(xié)議，包括與招聘機(jī)構(gòu)的合同或協(xié)議。?就業(yè)政策和雇傭程序、年齡和身份驗(yàn)證程序等。?員工檔案或入職記錄，包括季節(jié)性工人和移民工人。 FSC認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求森林管理者保護(hù)和維護(hù)生態(tài)系統(tǒng)的完整性。GMP驗(yàn)廠歐盟認(rèn)證ISO22000認(rèn)證FSC認(rèn)證是什么意思

FSC認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求消費(fèi)者參與推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程。GMP驗(yàn)廠歐盟認(rèn)證ISO22000認(rèn)證FSC認(rèn)證是什么意思

    FSC認(rèn)證分類步驟1,簽訂咨詢合同，進(jìn)行咨詢輔導(dǎo)。步驟2，決定申請(qǐng)：根據(jù)FSC要求，木材加工和貿(mào)易公司決定獲得它的業(yè)務(wù)認(rèn)證并選擇信任證來(lái)實(shí)現(xiàn)認(rèn)證。依據(jù)該公司的信息，認(rèn)證方可以判斷成功的期望值。步驟3,簽訂合同：按照確定的第1判斷，要求認(rèn)證方和被認(rèn)證方簽訂合同。一般簽訂期限為5年的合同。這是證書的有效時(shí)間。步驟4，評(píng)估：在公司所有者的安排下進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估的主要內(nèi)容是：1、采購(gòu)及木材來(lái)源控制2、產(chǎn)品離（認(rèn)證的和非認(rèn)證的原料）3、收貨、倉(cāng)儲(chǔ)和原材料發(fā)放4、加工控制5、銷售6、培訓(xùn)和文件記錄7、FSC標(biāo)志的正確使用確定公司的評(píng)估要點(diǎn)并且要遵守的措施需要討論和報(bào)道。步驟5，認(rèn)證報(bào)告：在評(píng)估的基礎(chǔ)上，認(rèn)證人員形成一份報(bào)告，主要包括推薦的證書或?yàn)榭朔蛔阈枰Ω倪M(jìn)的活動(dòng)。報(bào)告將直接到認(rèn)證決策委員會(huì)以便作蕞后的評(píng)估。步驟6，證書和注冊(cè)：如果所有步驟都是肯定的結(jié)果，將授予該公司認(rèn)證證書。假如有必要也可附上一些條件，直到這些條件在規(guī)定時(shí)間得到滿足。利用證書在市場(chǎng)的活動(dòng)以及注冊(cè)的FSC標(biāo)識(shí)標(biāo)記的作用將嚴(yán)格被控制。步驟7，評(píng)估管理，F(xiàn)SC認(rèn)證，森林認(rèn)證，F(xiàn)SC森林認(rèn)證，F(xiàn)M認(rèn)證，找上海傾禹咨詢來(lái)輔導(dǎo)。GMP驗(yàn)廠歐盟認(rèn)證ISO22000認(rèn)證FSC認(rèn)證是什么意思

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