什么是Home Depot家得寶社會責(zé)任審核？

Home Depot家得寶人權(quán)驗(yàn)廠就是社會責(zé)任驗(yàn)廠類型，社會責(zé)任驗(yàn)廠也叫社會責(zé)任審核（Social Compliance Audit）、社會責(zé)任稽核、社會責(zé)任工廠評估，主要檢查工廠對工人的保護(hù)和責(zé)任，對環(huán)境的責(zé)任，禁止使用童工，反對歧視和壓迫工人，禁止使用監(jiān)獄工，工人結(jié)社自由，工資的發(fā)放工作時(shí)間等必須滿足國際勞工組和中國勞動(dòng)法律法規(guī)的要求，同時(shí)有健康、安全、消防等方面的要求，保證工人的工作環(huán)境是有利于逃生的，不危害身體健康的等，環(huán)境方面主要檢查有無按法律要求申辦相應(yīng)的文件，環(huán)保設(shè)施是否正常運(yùn)作等等，如常見的社會責(zé)任審核有：沃爾瑪驗(yàn)廠，迪斯尼驗(yàn)廠，Disney驗(yàn)廠，Lowe's勞氏驗(yàn)廠，BSCI驗(yàn)廠，BSCI認(rèn)證，Sedex驗(yàn)廠，SMETA驗(yàn)廠，SMETA認(rèn)證，雅芳驗(yàn)廠，COSTCO驗(yàn)廠，K-mart驗(yàn)廠，Tesco驗(yàn)廠，ICTI驗(yàn)廠，Chico's驗(yàn)廠，WCA驗(yàn)廠，LIDL驗(yàn)廠，麥德龍驗(yàn)廠，家樂福驗(yàn)廠，VF驗(yàn)廠，Target驗(yàn)廠，AEON永旺驗(yàn)廠，肯德雞驗(yàn)廠，**驗(yàn)廠，瑪莎驗(yàn)廠，沃爾瑪驗(yàn)廠，TJX驗(yàn)廠，TXJ驗(yàn)廠，BRC驗(yàn)廠，SLCP驗(yàn)廠，SLCP驗(yàn)證， FEM驗(yàn)廠，HIGG驗(yàn)廠，SA8000認(rèn)證，EcoVadis驗(yàn)廠, EcoVadis認(rèn)證，BRC驗(yàn)廠，Home Depot家得寶驗(yàn)廠，Primark驗(yàn)廠，Primark認(rèn)證，TFS驗(yàn)廠, TFS認(rèn)證。 上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司，專業(yè)的Homedepot家得寶驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，值得信賴。化工行業(yè)驗(yàn)廠SLCP認(rèn)證Home Depot家得寶驗(yàn)廠SMETA驗(yàn)廠

Home Depot家得寶驗(yàn)廠的目的是什么？

Home Depot家得寶驗(yàn)廠的目的是客戶基于其國內(nèi)非正府及輿論的壓力，要求驗(yàn)廠是為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，驗(yàn)廠一方面是考察生產(chǎn)企業(yè)的社會責(zé)任狀況并希望工廠針對不符合問題進(jìn)行相關(guān)的持續(xù)改善，另一方面是想通過這種驗(yàn)廠方式來篩選出質(zhì)地好的供應(yīng)商，這個(gè)是Home Depot家得寶制定的游戲規(guī)則，作為生產(chǎn)企業(yè)只能去適應(yīng)這種要求，因?yàn)橹挥型ㄟ^了家得寶驗(yàn)廠才能成為家得寶的供應(yīng)商，否則沒有其他辦法。

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Home Depot家得寶驗(yàn)廠是什么意思？為什么要通過家得寶驗(yàn)廠？

Home Depot家得寶在和制造商初步溝通后，準(zhǔn)備正式啟用某工廠時(shí)，需要通過他們的供應(yīng)商審核，這一審核過程叫驗(yàn)廠，俗稱Home Depot家得寶驗(yàn)廠, 通過后才有可能成為Home Depot家得寶合格供應(yīng)商或者出貨。拒絕Home Depot家得寶驗(yàn)廠或不能通過家得寶驗(yàn)廠就無法和家得寶合作。 

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Home depot家得寶質(zhì)量驗(yàn)廠評分等級劃分： 1. 測試結(jié)果是用分?jǐn)?shù)來表示的，有4個(gè)等級：A: 100-90, B:89.9-80, C: 79.9-70, D: 70以下。 2. A和B兩個(gè)等級表示，工廠符合家得寶公司的要求，可以接受訂單。 3. C等級表示工廠有一些符合要求，但是必須采取相應(yīng)的改正措施，才可以得到訂單，一直到改正的可以接受了，才會有訂單。 4. D等級不符合要求，公司要接受新的審核才可以，只有新的審核達(dá)到家得寶公司的要求才會有訂單。D類型的工廠，必須要等到再次審核后才可以，并且再次審核的所有費(fèi)用有的費(fèi)用有工廠承擔(dān)。 雖然A,B,C 三種工廠是審核合格的，但也會有改進(jìn)和預(yù)防測試，在將需要改進(jìn)的地方的報(bào)告發(fā)給工廠后，工廠必須在3個(gè)工作日給出解決的方案，如果60天內(nèi)還沒有完成改正的話將被視為“待用”。

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Home Depot家得寶驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 Home Depot家得寶驗(yàn)廠**審核重點(diǎn)事項(xiàng)： 公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。 童工和未成年工：客人***禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有****的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。 岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及**近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。 工作時(shí)間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一-天，每周工作不可以超過60個(gè)小時(shí)。 勞動(dòng)報(bào)酬：平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐?低工資標(biāo)準(zhǔn)?？腿艘话銜榭?*近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。 懲戒性措施：客人不接受公司對員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。 健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境?；ば袠I(yè)驗(yàn)廠SLCP認(rèn)證Home Depot家得寶驗(yàn)廠SMETA驗(yàn)廠

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