科技成果評(píng)價(jià)可獲得國(guó)家科技成果登記管理，促進(jìn)國(guó)家科技成果的信息交流和轉(zhuǎn)化推廣?？萍汲晒u(píng)價(jià)是科技成果登記、科研計(jì)劃立項(xiàng)、生產(chǎn)許可證審批、科技成果轉(zhuǎn)讓交易、科技資產(chǎn)評(píng)估、科技成果宣傳推廣以及申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)和國(guó)家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金等的重要依據(jù)。通過(guò)科技成果評(píng)價(jià)可獲得國(guó)家及地方科技成果轉(zhuǎn)化政策支持，給予財(cái)政資金支持、稅收優(yōu)惠、金融支持。同時(shí)可申報(bào)國(guó)家或省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定以及高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定。知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)要求規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。上海哪里咨詢服務(wù)好處

1.科技人員

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。一般包括技術(shù)人員、檢測(cè)人員、生產(chǎn)主管骨干人員、科技助理人員等。

2.職工總數(shù)

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別；兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。

3.統(tǒng)計(jì)方法

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12 上海質(zhì)量咨詢服務(wù)優(yōu)勢(shì)高企業(yè)認(rèn)定是一項(xiàng)引導(dǎo)政策，是帶領(lǐng)企業(yè)走自主創(chuàng)新、持續(xù)健康發(fā)展的鼓勵(lì)手段，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的里程碑。

“瞪羚企業(yè)”是指創(chuàng)業(yè)后跨過(guò)死亡谷以科技創(chuàng)新或商業(yè)模式創(chuàng)新為支撐進(jìn)入高成長(zhǎng)期的中小企業(yè)。認(rèn)定范圍主要是產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域符合國(guó)家和省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，涵蓋新興工業(yè)、新一代信息技術(shù)（含大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)與云計(jì)算、軟件、互聯(lián)網(wǎng)）、生物健康、人工智能、金融科技、節(jié)能環(huán)保、消費(fèi)升級(jí)等領(lǐng)域，主要針對(duì)中小企業(yè)。而“獨(dú)角獸企業(yè)”則是公司估值超出十億美元的企業(yè)。此外，“瞪羚企業(yè)”在類型上是高新科技公司，有著自身的專利權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、自主創(chuàng)新技術(shù)，而“獨(dú)角獸企業(yè)”的特性是新成立公司。同時(shí)，“瞪羚企業(yè)”的特性和其它類型有緊密的關(guān)聯(lián)，其自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、有活力，根據(jù)所具有的高新科技，可以快速發(fā)展?！蔼?dú)角獸企業(yè)”的特征是選擇的銷售市場(chǎng)大，對(duì)領(lǐng)域固有的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了顛覆性創(chuàng)新，完成了指數(shù)級(jí)的用戶增長(zhǎng)。

對(duì)我國(guó)境內(nèi)新辦軟件生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)認(rèn)定后，自開(kāi)始獲利年度起，首年和第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅(兩免三減)。同時(shí)，經(jīng)認(rèn)定的軟件生產(chǎn)企業(yè)的工資和培訓(xùn)費(fèi)用，可按實(shí)際發(fā)生額在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除)。工資只要是合理支出，不管是不是軟件企業(yè)均可稅前扣除，重點(diǎn)是培訓(xùn)費(fèi)用。非軟件企業(yè)，應(yīng)在教育經(jīng)費(fèi)的限額內(nèi)扣除(職工薪酬總額的1.5或者2.5%，看規(guī)定情況)，超過(guò)部分不予扣除;而軟件企業(yè)則無(wú)此限制，均可扣除。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。

三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。管理是企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代的到來(lái)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)代化管理提出了更高的要求。一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)必須建立系統(tǒng)、開(kāi)放、高效的管理體系，企業(yè)的每一部分工作都要納入體系中，這是生產(chǎn)集約化的需要，也是運(yùn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的需要。因此企業(yè)要通過(guò)建立系列化、規(guī)范化、文件化的管理體系來(lái)規(guī)范企業(yè)的管理行為，從而達(dá)到現(xiàn)代管理的目的。具體來(lái)看，一來(lái)，三體系認(rèn)證是使得企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑，建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制；二來(lái)，是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式，管理層的理念、思路及目標(biāo)通過(guò)體系文件變成全員的自覺(jué)行動(dòng)，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動(dòng)支持與配合；三，使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過(guò)管理體系特有的日常監(jiān)測(cè)與測(cè)量、年度審核及管理評(píng)審，企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。高企可優(yōu)先享受科研經(jīng)費(fèi)支持和財(cái)政撥款，更是眾多政策性扶持參評(píng)條件之一。上海信息咨詢服務(wù)信息中心

職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。上海哪里咨詢服務(wù)好處

高企認(rèn)定后，仍需注意：1.穩(wěn)定投入研發(fā)費(fèi)用：每年年初，企業(yè)都要按銷售收入計(jì)劃，按規(guī)定比例制定研發(fā)費(fèi)投入預(yù)算，確定企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目，有計(jì)劃地開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)。與此同時(shí)，在上報(bào)給相關(guān)部門數(shù)據(jù)時(shí)，確保數(shù)據(jù)一致且有據(jù)可依。2.積極獲取知識(shí)產(chǎn)權(quán)：企業(yè)要建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)制度，在開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)時(shí)，對(duì)科技人員提出專利申請(qǐng)的要求，引導(dǎo)大家將創(chuàng)新和改進(jìn)及時(shí)變?yōu)槠髽I(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在給經(jīng)費(fèi)、給項(xiàng)目的同時(shí)制訂專利申請(qǐng)目標(biāo)，確保企業(yè)每年至少有1項(xiàng)發(fā)明專利或者5項(xiàng)實(shí)用新型或軟件著作權(quán)。3.按年開(kāi)展審計(jì)：企業(yè)應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，請(qǐng)有資質(zhì)的會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)研發(fā)費(fèi)投入、高新技術(shù)產(chǎn)品收入進(jìn)行歸集，及時(shí)出具企業(yè)年度審計(jì)報(bào)告以及研發(fā)費(fèi)用和高新技術(shù)產(chǎn)品專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，并對(duì)照高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定條件，及時(shí)進(jìn)行修正有關(guān)指標(biāo)。4.及時(shí)準(zhǔn)確完成年報(bào)上報(bào)：企業(yè)應(yīng)在每年5月底前，通過(guò)“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”報(bào)送上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)收入等年度發(fā)展情況報(bào)表；如果是規(guī)上企業(yè)，還要在統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)上申報(bào)統(tǒng)計(jì)年報(bào)，另外注意科技、經(jīng)信等其他統(tǒng)計(jì)平臺(tái)數(shù)據(jù)填報(bào)，數(shù)據(jù)需提前規(guī)劃統(tǒng)計(jì)，確保各平臺(tái)數(shù)據(jù)的一致性。上海哪里咨詢服務(wù)好處