森林認(rèn)證產(chǎn)生的歷史和背景：每年森林消失的面積約象比利時或尼加拉瓜；每天都有動植物種滅絕；25%的哺乳動物和11%鳥類受到威脅；人類生存環(huán)境日趨惡劣；現(xiàn)有的法律機(jī)制不能有效的改變目前的狀況。在過去的20年中，人類對森林的濫砍亂伐和經(jīng)營不善造成了森林大面積衰退，導(dǎo)致全球森林資源匱乏，森林面積減少，森林退化加劇森林資源在數(shù)量（面積）和質(zhì)量（生態(tài)系統(tǒng)多樣性）上出現(xiàn)下降趨勢生態(tài)環(huán)境日益惡化，人類賴以生存的空間受到嚴(yán)重威脅。上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司歡迎致電FSC認(rèn)證。森林認(rèn)證ICS驗廠TFS驗廠GSV認(rèn)證FSC認(rèn)證

FSC認(rèn)證，F(xiàn)SC森林認(rèn)證，森林認(rèn)證，F(xiàn)M認(rèn)證，找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1，F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款：7.2組織不得使用童工。7.2.1除第7.2.2條另行規(guī)定，組織不得雇用15歲以下或低于國家或地方法律或法規(guī)規(guī)定的蕞低年齡（以較高者為準(zhǔn)）的工人。7.2.2在國家法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國家，這種雇用不應(yīng)妨礙學(xué)校教育，也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展。如果兒童受義務(wù)教育法的約束，他們只能在學(xué)校學(xué)習(xí)以外的正常的工作時間工作。7.2.3未滿18歲的人不得從事危險或繁重的工作，除非已在國家法律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。7.2.4組織應(yīng)禁止蕞惡劣形式的童工。7.3組織應(yīng)消除一切形式的強(qiáng)迫勞動。7.3.1雇傭關(guān)系是自愿的，建立在雙方同意的基礎(chǔ)上，不受懲罰的威脅。7.3.2沒有證據(jù)表明存在任何強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動的做法，包括但不限于：?身體爆力和性爆力；?抵債性勞動；?扣留工資，扣留支付雇傭費(fèi)和/或支付開始就業(yè)的押金；?限制行動；?扣押護(hù)照和身份證件；?威脅向當(dāng)局告發(fā)或投訴。森林認(rèn)證ICS驗廠TFS驗廠GSV認(rèn)證FSC認(rèn)證FSC認(rèn)證問題，上海傾禹提供專業(yè)答疑解惑。

相關(guān)組織機(jī)構(gòu)綠色采購政策：1.一些歐盟成員國家正發(fā)展/采用綠色政策（英國，丹麥，法國，德國，西班牙…）。2.主要影響到建筑木制品，家具，紙產(chǎn)品，要求第三方證明。3.其它國家像日本也制訂了類似的政策。4.那些服務(wù)相關(guān)組織機(jī)構(gòu)承包商的公司已經(jīng)100％地加入了認(rèn)證的供應(yīng)鏈。5.認(rèn)證要求在大型建筑方面日益成為主流 。FSC標(biāo)簽的認(rèn)知度：FSC產(chǎn)品的達(dá)61%“人們不愿去進(jìn)行必要的調(diào)查，即便那樣可以保證木質(zhì)品來自于負(fù)責(zé)任管理的森林。這時就需要FSC這樣的認(rèn)證介入，因為人們認(rèn)為擁有清白的良知較重要?！盨helter雜志(美國)“中國的非法木材”2007/08。荷蘭: - FSC是第四個較有名的質(zhì)量保證商標(biāo) 經(jīng)提醒后的認(rèn)知度達(dá)67% (提醒前為21%)。瑞士: - 2007年提醒后的認(rèn)知度達(dá)56% (提醒前為21%)。丹麥: - 2007年提醒前的標(biāo)簽認(rèn)知度為33%，是2006年的兩倍；- 正在積極尋找FSC產(chǎn)品的達(dá)61%。英國: - 提醒前的認(rèn)知度為23%；- 獲得25歲以下人士的高度認(rèn)知。

FSC認(rèn)證的實施：FSC自身并不直接認(rèn)證森林，它是標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)和認(rèn)可機(jī)構(gòu)。它制定了全球統(tǒng)一的《FSC原則與標(biāo)準(zhǔn)》，并認(rèn)可認(rèn)證機(jī)構(gòu)開展認(rèn)證。林產(chǎn)品監(jiān)管鏈 (COC) 認(rèn)證的益處：確保木材原料來自質(zhì)量管理的森林。獲取木制品產(chǎn)地信息。降低經(jīng)濟(jì)和環(huán)境上的風(fēng)險?？梢栽诋a(chǎn)品上或其他相關(guān)處使用FSC商標(biāo)。FSC-COC認(rèn)證的意義：認(rèn)證主要意義：提高或鞏固現(xiàn)有的市場份額,因為FSC/COC認(rèn)證是進(jìn)入認(rèn)證林產(chǎn)品市場的必要條件。認(rèn)證的次要意義：1.使公司憑借其環(huán)保意識而提高在公眾中的有名度;2.減少有關(guān)各方的矛盾，增加合作；3.認(rèn)證產(chǎn)品可以獲得優(yōu)惠價格（如“綠色補(bǔ)貼”）；4.增加公共社會對林業(yè)的資金投入。上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司歡迎來電咨詢FSC認(rèn)證。

FSC信用體系Creditsystem：FSC信用體系Creditsystem在產(chǎn)品組合層面適用的產(chǎn)銷監(jiān)管鏈體系，允許與FSC和消費(fèi)后進(jìn)貨數(shù)量相同的一定比例出貨加貼信用聲明出售?？紤]到適用的轉(zhuǎn)換因數(shù)，F(xiàn)SC與消費(fèi)后進(jìn)貨可作為FSC信用在信用賬戶中累計。信用聲明：一個產(chǎn)品組合中可以加貼信用聲明出售的產(chǎn)品數(shù)量（體積或種類），只有當(dāng)使用信用體系時適用。信用體系 適用范圍：信用體系可用于FSC混合與FSC再生產(chǎn)品組合，該體系既不適用于印刷材料生產(chǎn)過程，也不適用于成品的貿(mào)易活動。信用體系只適用于單獨的實際（存儲、銷售、制造等）場地。FSC認(rèn)證相關(guān)問題歡迎致電上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司。迪斯尼認(rèn)證GRS認(rèn)證SRG驗廠GRS認(rèn)證FSC認(rèn)證處理方式應(yīng)對方法

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認(rèn)證實施方案（一）目的通過認(rèn)證公司的現(xiàn)場審核，獲取COC控制體系符合FSC標(biāo)準(zhǔn)的客觀證據(jù)，以確定是否推薦認(rèn)證注冊。（二）工作程序1、審核組組建：根據(jù)貴公司的具體情況，認(rèn)證公司將安排審核組成員2、文件審核：文件審核在現(xiàn)場審核前完成，若文件審核時提出不符合項，則需要經(jīng)過修改并符合要求后才能進(jìn)行現(xiàn)場審核。文件審核的對象是COC控制體系文件、工作程序文件、供應(yīng)商信息詳情、培訓(xùn)記錄等文件。3、審核時間安排及審核計劃：根據(jù)貴公司體系的運(yùn)行情況及要求，確定具體審核時間，并編制審核計劃。4、現(xiàn)場審核的方式和方法：審核方法分為：面談、觀察、查閱、驗證等，以收集現(xiàn)場符合性的客觀證據(jù)。5、審核發(fā)現(xiàn)不符合項：現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不符合項時，審核員開具不符合項報告。6、COC控制體系綜合評價：COC控制體系的執(zhí)行情況；相關(guān)人員培訓(xùn)情況；FSC認(rèn)證材料的管理程序；FSC產(chǎn)品主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制情況；FSC材料的購買及銷售的控制情況；FSC產(chǎn)品數(shù)量控制情況；FSC相關(guān)記錄的控制情況。森林認(rèn)證ICS驗廠TFS驗廠GSV認(rèn)證FSC認(rèn)證

上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司辦公設(shè)施齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，為員工打造良好的辦公環(huán)境。專業(yè)的團(tuán)隊大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能，致力于發(fā)展上海傾禹的品牌。公司以用心服務(wù)為重點價值，希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力，將主要負(fù)責(zé)社會責(zé)任驗廠/人權(quán)驗廠，質(zhì)量驗廠/技術(shù)驗廠，反恐驗廠，ISO9001,ISO14001,TQP認(rèn)證,OEKO-TEX 認(rèn)證等各種驗廠，認(rèn)證咨詢與培訓(xùn)，性價比高，誠接全國各地的驗廠，認(rèn)證咨詢與培訓(xùn)咨詢項目。等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋社會責(zé)任驗廠，質(zhì)量驗廠，技術(shù)驗廠，反恐驗廠，各種認(rèn)證，培訓(xùn)，堅持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。