ERP系統(tǒng)包括以下主要功能：供應(yīng)鏈管理（SCM）、銷售與市場(chǎng)、分銷、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、制造管理、庫(kù)存管理、工廠與設(shè)備維護(hù)、人力資源、報(bào)表、制造執(zhí)行系統(tǒng)(ManufacturingExecutiveSystem，MES)、工作流服務(wù)和企業(yè)信息系統(tǒng)等。ERP軟件提供了一個(gè)完全集成的直觀平臺(tái)，你可以通過(guò)該品臺(tái)分析，監(jiān)控和進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的任務(wù)。ERP系統(tǒng)收集、存儲(chǔ)和衡量所有部門的數(shù)據(jù)，以確保企業(yè)內(nèi)的無(wú)縫溝通。使用單一信息源可以減少差異以及相關(guān)的錯(cuò)誤和成本。 隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，ERP系統(tǒng)不斷融入新興技術(shù)，如人工智能、大數(shù)據(jù)等，提升系統(tǒng)的性能和智能化程度。嵊州工業(yè)ERP軟件ERP系統(tǒng)

ERP是一種主要面向制造行業(yè)進(jìn)行物質(zhì)資源、資金資源和信息資源集成一體化管理的企業(yè)信息管理系統(tǒng)。ERP是一個(gè)以管理會(huì)計(jì)為中心，可以提供跨地區(qū)、跨部門、甚至跨公司整合實(shí)時(shí)信息的企業(yè)管理軟件。針對(duì)物資資源管理（物流）、人力資源管理（人流）、財(cái)務(wù)資源管理（財(cái)流）、信息資源管理（信息流）集成一體化的企業(yè)管理軟件。例如，生產(chǎn)或使用易腐爛商品的組織可能會(huì)受益于具有內(nèi)置庫(kù)存管理功能的ERP系統(tǒng)，以避免由于供應(yīng)過(guò)?；蛏a(chǎn)過(guò)剩而導(dǎo)致的成本浪費(fèi)，這些商品或材料在分發(fā)之前就已經(jīng)腐爛。余姚ERP軟件MES系統(tǒng)隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和創(chuàng)新，ERP系統(tǒng)的發(fā)展?jié)摿薮?，未?lái)將繼續(xù)帶領(lǐng)企業(yè)信息化管理的潮流。

ERP把客戶需求和企業(yè)內(nèi)部的制造活動(dòng)以及供應(yīng)商的制造資源整合在一起，形成企業(yè)一個(gè)完整的供應(yīng)鏈，其管理思想主要體現(xiàn)在對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈資源進(jìn)行管理的思想；精益生產(chǎn)、敏捷制造和同步工程的思想；事先計(jì)劃與事前控制的思想。

對(duì)企業(yè)而言，總是要尋求需求與供應(yīng)的精細(xì)匹配和動(dòng)態(tài)平衡，以保證既不能丟失任何市場(chǎng)機(jī)會(huì)，又不要讓庫(kù)存太高。為此，企業(yè)不僅要做準(zhǔn)、做好市場(chǎng)需求和銷售預(yù)測(cè)，還要考慮如何用銷售預(yù)測(cè)去指導(dǎo)采購(gòu)、生產(chǎn)、分銷等供應(yīng)活動(dòng)，且盡量保證這些活動(dòng)的比較好。

現(xiàn)在跟著市場(chǎng)全球化，中小企業(yè)公司間也更加傾向于進(jìn)行合并，才能更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)中生產(chǎn)能力過(guò)剩的狀況。別的，跟著信息環(huán)境與流程環(huán)境的相似性也會(huì)引起業(yè)務(wù)上的結(jié)合。導(dǎo)致合并與收購(gòu)的不斷增長(zhǎng)也帶來(lái)了另一種需求——把原來(lái)相互分隔的ERP整合在一起。因此，當(dāng)我們?cè)趦?yōu)化ERP體系的時(shí)候，也有必要考慮到企業(yè)在原有ERP體系中傾注的精力，才能使企業(yè)在原有ERP體系環(huán)境下，只要稍作晉級(jí)便可以滿意現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)狀況下中小企業(yè)信息化建造的需要。ERP系統(tǒng)具備質(zhì)量管理的功能，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的全過(guò)程控制和追溯。

在企業(yè)中，一般的管理主要包括三方面的內(nèi)容：生產(chǎn)控制（計(jì)劃、制造）、物流管理（分銷、采購(gòu)、庫(kù)存管理）和財(cái)務(wù)管理（會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理）。這三大系統(tǒng)本身就是集成體，它們互相之間有相應(yīng)的接口，能夠很好的整合在一起來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理。另外，要特別一提的是，隨著企業(yè)對(duì)人力資源管理重視的加強(qiáng)，已經(jīng)有越來(lái)越多的ERP廠商將人力資源管理納入了ERP系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分。

ERP人力資源管理系統(tǒng)的應(yīng)用企業(yè)內(nèi)的人力資源被企業(yè)視為資源之本，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，會(huì)頻繁出現(xiàn)人事變動(dòng)、企業(yè)重組等問(wèn)題，企業(yè)開(kāi)始應(yīng)用ERP人力資源管理系統(tǒng)為他們的決策提供有效的輔助方式。ERP人力資源管理系統(tǒng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)操作模式，大容量收集信息，高效能的處理、儲(chǔ)備人力資源信息，提高人員的工作質(zhì)量以及工作效率。 該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享和交互，提高了信息的透明度和準(zhǔn)確性，為公司的決策提供了有力支持。平湖零售ERP軟件OA系統(tǒng)

ERP系統(tǒng)的發(fā)展?jié)摿薮?，未?lái)將繼續(xù)成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要工具和支撐，。嵊州工業(yè)ERP軟件ERP系統(tǒng)

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中，中小企業(yè)為了維持生存、發(fā)展，必須迅速了解到單個(gè)客戶在某一特定時(shí)間想要得到什么，并通過(guò)ERP軟件來(lái)做出反應(yīng)。因此，要求ERP軟件具有快速感知與快速反應(yīng)能力。優(yōu)化后的ERP必須在技術(shù)方面滿足中小企業(yè)信息化建設(shè)的需要。提高企業(yè)回應(yīng)客戶的速度和靈活性。

中小型企業(yè)需要充分了解自身的業(yè)務(wù)需求和流程，明確ERP系統(tǒng)需要涵蓋的功能和特性?？梢酝ㄟ^(guò)問(wèn)卷調(diào)查、會(huì)議討論等方式收集企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的需求，形成需求列表。 嵊州工業(yè)ERP軟件ERP系統(tǒng)