1）負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目全天字首先號(hào)造價(jià)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)造價(jià)員的工作。（2）在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本專(zhuān)業(yè)造價(jià)人員擬定項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理咨詢(xún)定務(wù)實(shí)施細(xì)則，核查資料使用、咨詢(xún)?cè)瓌t、計(jì)價(jià)依據(jù)、計(jì)算公式、軟件使用等是否正確。（3）掌握本專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理咨詢(xún)實(shí)施狀況，協(xié)調(diào)并研究解決存在的問(wèn)題。（4）組織編制本專(zhuān)業(yè)的初步成果文件及其說(shuō)明和目錄。5、造價(jià)員職責(zé)（1）依據(jù)業(yè)務(wù)要求，執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃，遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與原則，對(duì)所承擔(dān)的業(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。（2）根據(jù)專(zhuān)業(yè)造價(jià)工程師的分工要求，履行本職工作，選用正確的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、計(jì)算方法、計(jì)算公式、計(jì)算程序，做到內(nèi)容完整、計(jì)算準(zhǔn)確、結(jié)果真實(shí)可靠。6、內(nèi)勤人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司管理性文件的管理和質(zhì)量記錄的管理，以及文件資料的歸檔工作；（2）負(fù)責(zé)信息資料的管理以及質(zhì)量記錄的管理。（3）完成項(xiàng)目組長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。四、審計(jì)工作制度首先條為完善和規(guī)范公司的工程審計(jì)制度，明確工作流程，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我公司的情況，特制定本辦法。第二條審計(jì)部工程審計(jì)工作范圍1．負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)工程審計(jì)方面的方針、政策、規(guī)定和各處概（預(yù)）算定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表存在的風(fēng)險(xiǎn)，我們根據(jù)相應(yīng)的檢查方法進(jìn)行了分類(lèi)。寶安區(qū)24小時(shí)審計(jì)服務(wù)合同

   目錄1什么是非審計(jì)服務(wù)2非審計(jì)服務(wù)的劃分[1]3規(guī)范非審計(jì)服務(wù)的建議[2]4非審計(jì)服務(wù)對(duì)性的影響[1]5我國(guó)對(duì)非審計(jì)服務(wù)的對(duì)策[3]6參考文獻(xiàn)[編輯]什么是非審計(jì)服務(wù)非審計(jì)服務(wù)是指除審計(jì)服務(wù)外的其他鑒證、咨詢(xún)服務(wù)和其他服務(wù)的總稱(chēng)。[編輯]非審計(jì)服務(wù)的劃分[1]根據(jù)制定的《中心產(chǎn)品分類(lèi)》文件，非審計(jì)服務(wù)大致分為以下三類(lèi)：1.會(huì)計(jì)、簿記服務(wù)，主要包括編制模擬報(bào)表、代理記賬、估價(jià)等內(nèi)容；2.稅務(wù)服務(wù)，主要包括編制納稅計(jì)劃、納稅報(bào)表、個(gè)人納稅咨詢(xún)和計(jì)劃等服務(wù)；3.管理咨詢(xún)服務(wù)，主要包括一般咨詢(xún)、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)、市場(chǎng)管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理等咨詢(xún)服務(wù)和公共關(guān)系服務(wù)等。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)為，注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)領(lǐng)域分為三大塊即鑒證、咨詢(xún)服務(wù)和其他服務(wù)(包括稅務(wù)服務(wù))。鑒證是為客戶公司提供的，旨在改善其信息內(nèi)容和質(zhì)量的的專(zhuān)業(yè)，包括鑒證服務(wù)和代編會(huì)計(jì)報(bào)表。鑒證服務(wù)包括審計(jì)、審查、執(zhí)行商定性規(guī)定。咨詢(xún)服務(wù)也稱(chēng)管理咨詢(xún)服務(wù)，是執(zhí)業(yè)者利用其技術(shù)能力、教育、觀察、經(jīng)驗(yàn)和咨詢(xún)程序的知識(shí)提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括咨詢(xún)、顧問(wèn)服務(wù)、執(zhí)行服務(wù)、交易服務(wù)、員工和其他支持服務(wù)、產(chǎn)品服務(wù)。其他服務(wù)主要有稅務(wù)服務(wù)，包括稅務(wù)申報(bào)表編制、納稅籌劃和納稅申報(bào)等。清遠(yuǎn)一般審計(jì)服務(wù)師本階段通常是由項(xiàng)目合伙人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來(lái)完成，其技術(shù)難度較高。

   一般只對(duì)會(huì)計(jì)信息審查鑒證，而現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)則逐漸將審計(jì)領(lǐng)域延伸到經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效與經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審查與評(píng)價(jià)等方面，并進(jìn)而衍生出經(jīng)營(yíng)審計(jì)、管理審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、“五E”審計(jì)（經(jīng)濟(jì)性審計(jì)、效率性審計(jì)、效果性審計(jì)、環(huán)境性審計(jì)、適當(dāng)性審計(jì)）和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等一系列嶄新的審計(jì)領(lǐng)域。審計(jì)層次立體化這是從被審計(jì)對(duì)象經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系的層次復(fù)雜化來(lái)分析現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的特征?，F(xiàn)代企業(yè)規(guī)模的急驟擴(kuò)大與所有制形式結(jié)構(gòu)的日益復(fù)雜，必然導(dǎo)致權(quán)力讓渡及其形成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系復(fù)雜化，這是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的又一特征。審計(jì)內(nèi)容復(fù)雜化現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)范圍的國(guó)際化、審計(jì)領(lǐng)域的擴(kuò)大化和審計(jì)層次的立體化，都從不同方面影響到審計(jì)內(nèi)容的復(fù)雜化。這里還要從審計(jì)目標(biāo)的多角度化來(lái)進(jìn)一步分析審計(jì)內(nèi)容的復(fù)雜化。審計(jì)目標(biāo)是審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)對(duì)象特征擬定的審計(jì)要求?，F(xiàn)代企業(yè)的審計(jì)對(duì)象大體上可分為兩大體系：一是市場(chǎng)體系的主體結(jié)構(gòu)，包括所有權(quán)、占有權(quán)和支配權(quán)的讓渡。這些讓渡直接表現(xiàn)為企業(yè)權(quán)益的變異，按照優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)原則，更意味著企業(yè)本身全部權(quán)益或部分權(quán)益的聯(lián)合、兼并、分立、改制、重組、破產(chǎn)、倒閉、清算、拍賣(mài)；二是市場(chǎng)體系的客體結(jié)構(gòu)及其再生產(chǎn)過(guò)程。

   2013年審計(jì)師考試時(shí)間：10月13日。合格標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)以往考試經(jīng)驗(yàn)，預(yù)計(jì)2012年度審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)資格、審計(jì)師資格兩個(gè)級(jí)別考試合格標(biāo)準(zhǔn)：《審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)》和《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》科目為60分。成績(jī)管理參加考試的人員須在1個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試?？荚囍贫葘?duì)于審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)資格和中級(jí)（審計(jì)師）資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度?？荚囍贫葘?shí)行后，不再進(jìn)行相應(yīng)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。按規(guī)定通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試獲得資格的人員，表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的水平和能力，用人單位可根據(jù)工作需要，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t擇優(yōu)聘任。考試技巧《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》試題均為選擇、判斷題，它是考核的具體體現(xiàn)，主要考查考生對(duì)知識(shí)的理解及分析判斷能力。選擇、判斷題的得分是能否順利通過(guò)考試的關(guān)鍵。如果選擇、判斷題失分太多，即使案例分析題答得較好也難過(guò)關(guān)。因此考生一定要熟悉教材、理解教材的基本知識(shí)、基本理論與基本方法?？忌诮忸}時(shí)，首先要仔細(xì)看清楚題意和所有備選答案，解題時(shí)常用的方法：1．直接挑選法這類(lèi)試題一般是“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”內(nèi)容，考生只要掌握教材中知識(shí)的考查點(diǎn)，就能直接選擇正確的答案。2．排除法即將備選答案中不正確或不符合題意的選項(xiàng)刪除。允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所為同一委托人同時(shí)提供審計(jì)與非審計(jì)業(yè)務(wù)，但必須加以一定程度的限制。

   有豐富的造價(jià)編審經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目組成員中除內(nèi)勤人員外均具有中級(jí)以上職稱(chēng)、國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)，且為我司造價(jià)咨詢(xún)部門(mén)技術(shù)骨干，主持或參與過(guò)多個(gè)大型項(xiàng)目審計(jì)工作。1、項(xiàng)目部組織框架圖項(xiàng)目主管（公司總經(jīng)理）項(xiàng)目部組織框架圖校核審核人員土建注冊(cè)造價(jià)師暖通注冊(cè)造價(jià)師機(jī)電注冊(cè)造價(jià)師內(nèi)勤管理人員招標(biāo)及合同工程師造價(jià)員…項(xiàng)目組長(zhǎng)（公司技術(shù)負(fù)責(zé)人）技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目副組長(zhǎng)三、項(xiàng)目組人員職責(zé)1、項(xiàng)目組長(zhǎng)職責(zé)（1）確定造價(jià)管理咨詢(xún)項(xiàng)目部人員的人工和崗位職責(zé)。（2）主持編寫(xiě)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理咨詢(xún)實(shí)施方案，負(fù)責(zé)造價(jià)管理咨詢(xún)項(xiàng)目部的內(nèi)部管理和外部協(xié)調(diào)工作。（3）審閱重要的咨詢(xún)成果文件，審定咨詢(xún)技術(shù)條件、咨詢(xún)?cè)瓌t及重要技術(shù)問(wèn)題。（4）負(fù)責(zé)造價(jià)管理咨詢(xún)項(xiàng)目部?jī)?nèi)各層次、各專(zhuān)業(yè)人員之間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理、質(zhì)量管理等工作，研究解決各種存在的問(wèn)題。（5）負(fù)責(zé)處理審核人、校核人、編制人員之間的技術(shù)分歧意見(jiàn)，對(duì)形成的咨詢(xún)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。（6）根據(jù)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理咨詢(xún)實(shí)施方案，動(dòng)態(tài)掌握項(xiàng)目造價(jià)變化情況，負(fù)責(zé)統(tǒng)一咨詢(xún)業(yè)務(wù)的技術(shù)條件、工作原則，確定階段控制目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)辦法、偏差分析和糾偏措施。。分別從戰(zhàn)略（總體審計(jì)策略）和戰(zhàn)術(shù)（具體審計(jì)計(jì)劃）角度來(lái)對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行事前的規(guī)劃。寶安區(qū)24小時(shí)審計(jì)服務(wù)合同

也可以檢查實(shí)務(wù)資產(chǎn)，比如機(jī)器設(shè)備，存貨等。寶安區(qū)24小時(shí)審計(jì)服務(wù)合同

   內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與審計(jì)服務(wù)是內(nèi)部審計(jì)部門(mén)本職工作的兩個(gè)重要組成部分，二者有機(jī)結(jié)合的統(tǒng)一體，各有側(cè)重，是不可分開(kāi)的。但是內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在日常工作當(dāng)中，只注重內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，而忽視內(nèi)部審計(jì)服務(wù)，并把內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督作為分內(nèi)工作，把內(nèi)部審計(jì)服務(wù)作為分外工作。這種對(duì)內(nèi)部審計(jì)職能的片面認(rèn)識(shí)，往往對(duì)完成內(nèi)部審計(jì)工作任務(wù)產(chǎn)生不利的影響。如果這種不利的影響在認(rèn)識(shí)上和實(shí)踐上得不到徹底消除，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的成果也難以鞏固，經(jīng)濟(jì)秩序良性循環(huán)的氛圍更難以形成。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是審計(jì)部門(mén)的主要工作職能，是國(guó)家和法律規(guī)定的專(zhuān)門(mén)職權(quán)監(jiān)督，第九十一條明確規(guī)定設(shè)立審計(jì)機(jī)關(guān)，對(duì)各部門(mén)和地方各級(jí)的財(cái)政收支，對(duì)國(guó)家的財(cái)政金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)組織的財(cái)務(wù)收支，進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)機(jī)關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律規(guī)定行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)、不受其它行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。百零九條規(guī)定地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)。《審計(jì)法》明確規(guī)定：國(guó)家實(shí)行審計(jì)監(jiān)督制度。因此，審計(jì)監(jiān)督從性質(zhì)上看是《審計(jì)法》規(guī)定的法定監(jiān)督；從體系上來(lái)看是系統(tǒng)內(nèi)部的專(zhuān)門(mén)職權(quán)監(jiān)督；從監(jiān)督的主體上看是國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)；從監(jiān)督的客體上看是各級(jí)及各部門(mén)的財(cái)政收支。寶安區(qū)24小時(shí)審計(jì)服務(wù)合同