明基逐鹿貫通了從招募選拔至人力資源管理的每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建起高效流暢的業(yè)務(wù)閉環(huán)。通過深度整合招聘、入職、員工信息管理以及績效管理等流程，不僅簡化了操作復(fù)雜度，還極大提升了管理效率與員工融入速度。同時，其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，賦予管理者多維視角審視人力資源狀況，涵蓋人員構(gòu)成、流動性、績效表現(xiàn)等關(guān)鍵指標(biāo)，為準(zhǔn)確人才選拔、潛力挖掘及企業(yè)效能優(yōu)化提供了堅實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。尤為值得一提的是，明基逐鹿的預(yù)測性人力規(guī)劃功能，基于大數(shù)據(jù)分析預(yù)見未來人力需求，助力企業(yè)前瞻性地制定人力資源戰(zhàn)路。此外，該系統(tǒng)以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策為主要，結(jié)合實(shí)時監(jiān)控與智能報表功能，確保管理者能夠迅速把握人力資源動態(tài)，通過直觀的數(shù)據(jù)可視化工具，快速洞察問題本質(zhì)，從而制定出更加科學(xué)、合理的決策方案，引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)健前行。CEO/高管洞察組織全貌與人才全貌，提升管理效率。廣東集團(tuán)人力資源管理解決方案

    明基逐鹿系統(tǒng)通過智能決策與洞察功能，基于全場景數(shù)據(jù)建立科學(xué)的人力資源分析、鑒證和預(yù)測能力，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，指導(dǎo)人才選用、培養(yǎng)和留存的戰(zhàn)略規(guī)劃。以下是系統(tǒng)在這方面的特點(diǎn)和優(yōu)勢：1.全場景數(shù)據(jù)分析：系統(tǒng)整合各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，包括招聘、績效、培訓(xùn)、離職等數(shù)據(jù)，建立完整的人力資源數(shù)據(jù)分析平臺。通過對這些數(shù)據(jù)的深度分析，系統(tǒng)能夠獲取完整的人才洞察，為企業(yè)決策提供有力支持。2.科學(xué)的人力資源分析：系統(tǒng)利用更新的數(shù)據(jù)分析技術(shù)和算法，對人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，發(fā)現(xiàn)人才的潛力、特點(diǎn)和趨勢，幫助企業(yè)更好地了解員工的能力和需求，為人才管理和發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：系統(tǒng)將過去基于經(jīng)驗(yàn)的決策過程升級為數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，通過對數(shù)據(jù)的深度分析和挖掘，幫助企業(yè)管理層做出更準(zhǔn)確、更效率的決策，降低決策危險，提高決策的成功率。4.指導(dǎo)人才選用、培養(yǎng)和留存：系統(tǒng)通過智能決策與洞察功能，指導(dǎo)企業(yè)在人才選用、培養(yǎng)和留存方面制定戰(zhàn)略規(guī)劃。系統(tǒng)能夠識別潛在高績效員工、提供個性化的培訓(xùn)計劃、預(yù)測員工流失危險，幫助企業(yè)效率管理人才，提高員工滿意度和忠誠度。 山東私有化人力資源管理解決方案旨在為企業(yè)提供完整的人力資源解決方案。

    明基逐鹿的線上線下雙融合數(shù)字培訓(xùn)平臺是一項(xiàng)創(chuàng)新的培訓(xùn)工具，旨在結(jié)合線上和線下的培訓(xùn)資源，為員工提供個性化學(xué)習(xí)方案，促進(jìn)他們的持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。這一平臺利用數(shù)字化技術(shù)，將傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)與線上學(xué)習(xí)相結(jié)合，為員工提供更加靈活和多樣化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。通過線上線下雙融合的培訓(xùn)模式，員工可以根據(jù)自身的學(xué)習(xí)需求和時間安排選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式。他們可以通過線上課程學(xué)習(xí)知識和技能，在線下課堂與導(dǎo)師和同事進(jìn)行互動交流，獲得更加完整和深入的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這一數(shù)字培訓(xùn)平臺還支持個性化學(xué)習(xí)方案的定制，根據(jù)員工的學(xué)習(xí)需求和發(fā)展目標(biāo)，為他們量身打造符合個人需求的培訓(xùn)計劃。員工可以根據(jù)自身的學(xué)習(xí)進(jìn)度和興趣選擇適合自己的課程和學(xué)習(xí)路徑，提升學(xué)習(xí)的效果和成就感。除了提供豐富多樣的學(xué)習(xí)資源，這一平臺還注重培訓(xùn)效果的評估和觀察。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)記錄和評估功能，管理層可以了解員工的學(xué)習(xí)情況和成長進(jìn)程，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)效果的較大化。通過線上線下雙融合數(shù)字培訓(xùn)平臺，企業(yè)能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，提升他們的技術(shù)能力和職業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，從而推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競爭力提升。

    明基逐鹿系統(tǒng)支持多區(qū)域世界化，具備跨地域人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于越南、中國臺灣、泰國等地區(qū)。以下是系統(tǒng)在多區(qū)域世界化方面的一些特點(diǎn)和優(yōu)勢：1.**多語言支持**：系統(tǒng)支持多語言功能，可以根據(jù)用戶需求提供多語言界面，方便不同地區(qū)的用戶使用和操作，促進(jìn)跨文化溝通和協(xié)作。2.**多幣別處理**：系統(tǒng)具備多幣別處理能力，能夠處理不同地區(qū)的貨幣類型和匯率，支持多國貨幣的薪資計算、報銷管理等功能，滿足跨國企業(yè)的財務(wù)需求。3.**多管理單元**：系統(tǒng)支持設(shè)立多個管理單元，可以根據(jù)不同地區(qū)或業(yè)務(wù)部門的需求進(jìn)行靈活設(shè)置和管理，實(shí)現(xiàn)對不同地區(qū)或部門的個性化管理。4.**跨地域管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)**：系統(tǒng)具備豐富的跨地域人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括越南、中國臺灣、泰國等地區(qū)的管理實(shí)踐，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供針對不同地區(qū)的最佳實(shí)踐和解決方案。5.**本地化適配**：系統(tǒng)針對不同地區(qū)的法規(guī)、文化和習(xí)俗進(jìn)行了本地化適配，確保系統(tǒng)在不同地區(qū)的合規(guī)性和適用性，滿足當(dāng)?shù)毓芾硪?。通過支持多語言、多幣別、多管理單元等功能，以及豐富的跨地域管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，明基逐鹿系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)在不同地區(qū)開展人力資源管理工作，提升管理效率，促進(jìn)世界化業(yè)務(wù)發(fā)展。 人力資源管理是企業(yè)發(fā)展的重要支撐，需要得到足夠的重視和投入。

    明基逐鹿系統(tǒng)具備多維部署的能力，支持本地化部署，同時支持內(nèi)外網(wǎng)訪問，具有高安全性和靈活性。系統(tǒng)還支持私有云和公有云兩種部署方式，以滿足不同企業(yè)的需求和偏好。

1.**本地化部署**：明基逐鹿系統(tǒng)可以在企業(yè)自己的服務(wù)器或數(shù)據(jù)中心進(jìn)行本地化部署，企業(yè)可以完全掌控系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境和數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。

2.**內(nèi)外網(wǎng)訪問**：系統(tǒng)支持內(nèi)外網(wǎng)訪問，可以根據(jù)企業(yè)需求設(shè)置不同的訪問權(quán)限，內(nèi)部員工可以通過內(nèi)網(wǎng)訪問系統(tǒng)，外部合作伙伴或移動端用戶可以通過外網(wǎng)訪問，保證系統(tǒng)的安全性和靈活性。

3.**高安全性**：系統(tǒng)在本地化部署和內(nèi)外網(wǎng)訪問方面都具有高安全性，支持?jǐn)?shù)據(jù)加密、訪問管理、身份驗(yàn)證等安全機(jī)制，保護(hù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全。

4.**靈活性強(qiáng)**：系統(tǒng)具有靈活的部署方式和配置選項(xiàng)，可以根據(jù)企業(yè)的具體需求和環(huán)境進(jìn)行定制化部署，滿足不同企業(yè)的特定需求和要求。

5.**支持私有云、公有云部署**：系統(tǒng)支持私有云和公有云兩種部署方式。企業(yè)可以選擇在自己的私有云環(huán)境中部署系統(tǒng)，也可以選擇將系統(tǒng)部署在公有云平臺上，根據(jù)實(shí)際情況選擇更適合的部署方式。通過支持本地化部署、內(nèi)外網(wǎng)訪問、私有云和公有云部署方式，明基逐鹿系統(tǒng)提供了多維部署的選擇。 人性化的自助平臺，移動化的工作模式，提升員工體驗(yàn)、參與感和滿意度。廣東企業(yè)人力資源管理平臺

人力資源管理軟件操作人性化。廣東集團(tuán)人力資源管理解決方案

明基逐鹿系統(tǒng)深度融合釘釘平臺，打造出集薪資管理、考勤記錄、假勤申請、簽核審批于一體的移動辦公解決方案。此方案賦予企業(yè)前所未有的靈活辦公能力，員工指尖輕觸即可處理HR事務(wù)，無論是薪資明細(xì)、出勤記錄，還是請假審批，皆能隨時隨地通過Android或iOS設(shè)備輕松完成。與釘釘?shù)臒o縫對接，進(jìn)一步簡化了溝通流程，讓簽核與審批直接在即時通訊中完成，極大提升了工作效率與團(tuán)隊協(xié)作的流暢度。系統(tǒng)不僅增強(qiáng)了信息的透明度，提升了員工滿意度，還賦予管理者移動審批權(quán)，加速了決策進(jìn)程。明基逐鹿系統(tǒng)的移動化革新，不僅是辦公方式的轉(zhuǎn)專變，更是企業(yè)向數(shù)宇化轉(zhuǎn)型、管理優(yōu)化的重要步伐，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。廣東集團(tuán)人力資源管理解決方案