加拿大雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢(shì)：1、無(wú)需投資，通過(guò)雇主擔(dān)保的方式移民，可以不需要投資，直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保就能得到移民的機(jī)會(huì)，非常方便。對(duì)于很多經(jīng)濟(jì)上不夠申請(qǐng)投資移民的人來(lái)說(shuō)，這樣的移民方式是移民加拿大的較好選擇。2、要求寬松，雖然雇主擔(dān)保移民也有著一定的技術(shù)以及職業(yè)方面的限制，需要通過(guò)加拿大的專門的職業(yè)測(cè)試鑒定，但是基本上來(lái)說(shuō)，大家只要專業(yè)上面過(guò)得去，基本上通過(guò)鑒定都是沒(méi)有問(wèn)題的，與技術(shù)移民人才需要的高標(biāo)準(zhǔn)相比，可以說(shuō)是非常寬松了。3、通過(guò)率高，進(jìn)行加拿大雇主擔(dān)保移民，讓大家關(guān)注的一點(diǎn)，就是它的通過(guò)率非常高，基本上只要你的雇主，也就是為你提供擔(dān)保的加拿大人自己在國(guó)內(nèi)有著不錯(cuò)的資產(chǎn)、擁有著固定的收入，那么移民基本就能成功。加拿大安大略省移民申請(qǐng)人無(wú)需英語(yǔ)和學(xué)歷只需要在過(guò)去的5年中有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)即可。加拿大魁北克省移民中介費(fèi)用

移民到加拿大的優(yōu)勢(shì)是什么？1、自然環(huán)境優(yōu)，加拿大主要城市集中在五大湖區(qū)到太平洋東岸，人口密度小，生活空間廣闊。與其他發(fā)達(dá)傳統(tǒng)工業(yè)國(guó)家相比，加拿大森林覆蓋率高達(dá)44%，幾乎無(wú)環(huán)境污染。以溫哥華為例，那里氣候溫和濕潤(rùn)，綠化極好，生活在其中宛如置身花園。2、教育優(yōu)勢(shì)大，加拿大幅度力扶持教育，教育資金投入占GDP的7.1%，位居全球第1。全國(guó)人口受教育率為99%，義務(wù)教育涵蓋學(xué)前教育、小學(xué)和中學(xué)。教育資源分配均衡，主張“家門口的學(xué)校就是好的學(xué)?！薄＜幽么罂笨耸∫泼裰薪橘M(fèi)用加拿大移民適合有錢，有管理經(jīng)驗(yàn)，資金雄厚的申請(qǐng)人。

加拿大雇主擔(dān)保移民的難點(diǎn)：從雇主方面來(lái)說(shuō)，雇主擔(dān)保的主要難點(diǎn)在于取得LMIA-勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估（注：有些省提名項(xiàng)目不需要LMIA也可以辦理雇主擔(dān)保）。雇主單位需要向加拿大人力資源勞工部ESDC提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力，同時(shí)闡述為什么選用海外雇員而非加拿大當(dāng)?shù)鼐用?。ESDC批準(zhǔn)雇主的申請(qǐng)，就會(huì)發(fā)放一個(gè)LMIA許可信，雇員即可憑此LMIA獲得工作簽證，繼而遞交移民申請(qǐng)。LMIA的作用非常大，持有LMIA的雇員也可以通過(guò)省提名的途徑快速獲得移民身份，但是LMIA獲批并不容易。在加拿大這種低失業(yè)率的國(guó)家，官方會(huì)采取一系列措施保證當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)率，ESDC就是專門調(diào)控勞動(dòng)力市場(chǎng)的職能部門。雖然加拿大缺少勞動(dòng)力，每年要通過(guò)吸收新移民來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但同時(shí)勞工部又會(huì)嚴(yán)格把關(guān)，以確保海外勞工的涌入不會(huì)影響當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)市場(chǎng)，因此時(shí)常產(chǎn)生雇主苦苦招不到人而LMIA卻又一紙難求的狀況。因此很多時(shí)候申請(qǐng)人很難自己找到合適的雇主，雇主匹配就成了這個(gè)項(xiàng)目較重要也較難的難點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候大部分人都會(huì)尋找第三方來(lái)幫忙尋找雇主與辦理整個(gè)移民流程。

英語(yǔ)好、學(xué)歷高，適合加拿大技術(shù)移民。技術(shù)移民是非常簡(jiǎn)潔、快速的移民途徑，并且不需要先去加拿大工作和學(xué)習(xí)，只要申請(qǐng)人的打分符合要求就能移民加拿大。加拿大技術(shù)移民項(xiàng)目運(yùn)行時(shí)間很長(zhǎng)，穩(wěn)定安全，辦理周期快，資產(chǎn)要求也很低。同時(shí)，因?yàn)榧夹g(shù)移民比較可靠，競(jìng)爭(zhēng)力自然也比較大，在以往技術(shù)移民的篩選分?jǐn)?shù)都不低，需要申請(qǐng)人有比較好的語(yǔ)言、學(xué)歷和工作基礎(chǔ)，因此對(duì)語(yǔ)言方面不是很好的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)是種挑戰(zhàn)。但是如果能拿到加分，就有極大增加成功率。比如語(yǔ)言加分、學(xué)歷加分、LMIA加分等。語(yǔ)言好，35歲以下，可以考慮留學(xué)移民。加拿大安省雇主擔(dān)保移民可以幫助安省雇主招聘和留住外國(guó)工人。

加拿大安大略省移民省提名項(xiàng)目OntarioImmigrantNomineeProgram簡(jiǎn)稱OINP，也就是我們常說(shuō)的安省省提名。安省省提名項(xiàng)目是為了幫助安省滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，通過(guò)該項(xiàng)目提名有經(jīng)驗(yàn)和技能的申請(qǐng)人共同建設(shè)本省經(jīng)濟(jì)，也幫助安省雇主招聘和留住外國(guó)工人，獲得安省提名的申請(qǐng)人有資格向加拿大聯(lián)邦申請(qǐng)永居簽證。加拿大安省雇主移民的雇主準(zhǔn)則：1、企業(yè)成立至少3年（可以是公司、有限責(zé)任合伙公司或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)）；2、在較近一個(gè)財(cái)政年度，有一定金額的收入總額（對(duì)于在大多倫多地區(qū)GTA的企業(yè)而言），或者總收入至少達(dá)到規(guī)定金額美元（對(duì)于在大多倫多地區(qū)以外的企業(yè)而言）。3、提供不少于5個(gè)全職永居性的工作職位（針對(duì)在大多倫多地區(qū)以內(nèi)的企業(yè)），或提供至少3個(gè)全職永居性的工作職位（針對(duì)在大多倫多以外地區(qū)意外的企業(yè)）。4、在安大略地區(qū)有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，被提名的人將在這里工作。加拿大雇主擔(dān)保移民有什么優(yōu)勢(shì)？加拿大魁北克省移民中介費(fèi)用

加拿大雇主擔(dān)保移民的主要難點(diǎn)在于取得LMIA-勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估。加拿大魁北克省移民中介費(fèi)用

加拿大安省雇主擔(dān)保移民分為：OINP雇主擔(dān)保-外國(guó)工人類（ForeignWorker），該類別針對(duì)的是居住在海外的技術(shù)工人群體，主要的申請(qǐng)條件就是能拿到符合安省移民局要求雇主的全職永居性工作聘書，該類別也是國(guó)內(nèi)意向移民選擇較多的一條途徑。目前安省移民已上線運(yùn)作全新的EOI篩選系統(tǒng)，申請(qǐng)方式有別于過(guò)去的搶名額模式，改為先注冊(cè)入池再等待被撈，鑒于發(fā)出的抽簽輪數(shù)寥寥無(wú)幾，在沒(méi)有平均分參考的情況下建議意向移民還是應(yīng)該盡早入池！安省雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)條件：1、擁有當(dāng)?shù)毓椭鞯挠谰有匀毠ぷ鳈C(jī)會(huì)；2、工作機(jī)會(huì)必須屬于NOC0/A/B類職位；3、工資需達(dá)到當(dāng)?shù)匦袠I(yè)工資水平以上；4、申請(qǐng)人近5年內(nèi)有2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5、申請(qǐng)人具備安省定居意向。加拿大魁北克省移民中介費(fèi)用