什么是加拿大雇主擔(dān)保移民？加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。簡單的說，如果你想通過這種方式獲得加拿大永居，就需要先在加拿大找到雇主，然后由雇主單位向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請為你擔(dān)保，審核通過以后，就可以獲得加拿大永居身份。雇主擔(dān)保移民有兩種，聯(lián)邦項(xiàng)目和省級(省提名)項(xiàng) 目，因?yàn)槁?lián)邦項(xiàng)目難度系數(shù)較大，重點(diǎn)還是說省提名。加拿大一共有10個(gè)省份，3個(gè)自治地區(qū)，一共13個(gè)行政區(qū)劃，除了魁北克省(法語區(qū))是單獨(dú)的移民體系、 以及人口較少的努納武特地區(qū)沒有省提名外，其余的11個(gè)行政區(qū)劃均有自己的省提名移民計(jì)劃， 也就是說，加拿大共有11個(gè)省的雇主擔(dān)保移民。加拿大雇主擔(dān)保移民雅思只要考到4分或以上即可。黃浦加拿大BC省雇主擔(dān)保移民中介

加拿大雇主擔(dān)保移民必須的幾個(gè)條件：學(xué)歷，加拿大也有對學(xué)歷沒有要求的移民項(xiàng)目，但加拿大雇主擔(dān)保移民對申請人的學(xué)歷還是會有要求，通常是高中及以上，部分崗位將會要求申請人提供大專及以上學(xué)歷。而且高學(xué)歷也可以作為移民中的加分項(xiàng)。雇主offer，加拿大雇主擔(dān)保移民的主要就是雇主擔(dān)保，如果把雇主擔(dān)保移民分為三步來看就是獲得雇主offer，獲得省提名，提交聯(lián)邦審理，獲得雇主offer是獲得省提名的大前提，同時(shí)也是很重要的一步，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)如果匹配到了一個(gè)合格的雇主那么你的移民就成功一半了，在挑選雇主的時(shí)候需要考慮到雇主企業(yè)的營業(yè)額，企業(yè)規(guī)模，員工數(shù)量等。黃浦加拿大BC省雇主擔(dān)保移民中介雇主擔(dān)保移民的要求有哪些？

雇主是雇主擔(dān)保移民中的重要因素，也是較關(guān)鍵的一環(huán)。值得肯定的是，加拿大移民局對雇主是有非常嚴(yán)格的要求，以安省雇主擔(dān)保為例：a、公司需要正常經(jīng)營3年以上，b、每年的營業(yè)額達(dá)到相應(yīng)的規(guī)定，c、公司有5個(gè)以上加拿大本地員工；從雇主方面來說，雇主擔(dān)保的主要難點(diǎn)還在于取得勞動力市場影響評估。雇主單位需要向加拿大人力資源勞工部提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力，雇主需要去說服省和聯(lián)邦兩級移民官員，要能讓他們相信這個(gè)海外招聘的雇員確實(shí)符合雇主所在的企業(yè)所需的人才。證明這個(gè)海外雇員比加拿大當(dāng)?shù)厝恕⒓幽么螽厴I(yè)生或者是新移民都更為合適。

    以前曾申請過加拿大（或美國）的訪問簽證被拒簽，是否還能申請移民？可以，只要不是致命原因被拒簽都可以再申請簽證或移民，比如因提供虛假材料被拒，會被限制5年不能入境，但要提醒注意移民申請材料與之前的申請材料不能存在互相矛盾的地方。加拿大從來都不歡迎“作假者”，一旦被發(fā)現(xiàn)作假將前功盡棄，斷了移民之路，提醒申請者勿以身試法。雇主擔(dān)保中的工作經(jīng)驗(yàn)證明需要什么材料？首先是單位蓋章的工作證明，大多數(shù)國企、外資企業(yè)會按照你正常的職位來給開具，不會隨意幫助修改職位內(nèi)容，如果工作職位與雇主提供職位不相符的客戶就需要注意。其次就是社保和個(gè)稅，能夠提供其中的一種也可證明工作的真實(shí)性。但是也要清楚自己是否合適繳納的社保，期間是否斷繳過，如果斷繳的時(shí)間的長，而工作經(jīng)驗(yàn)又不給調(diào)整修改的那么也可以選擇另外的途徑。我們經(jīng)常遇到過一些諸如：廚師、餐飲經(jīng)理、理發(fā)師、美容師等等技術(shù)類的技術(shù)移民，國內(nèi)原有的雇主由于多數(shù)為私企經(jīng)營業(yè)主，沒有福利條件顧及到社保與個(gè)稅，加拿大簽證官的邏輯原則就是，沒有的東西不去強(qiáng)求，以真實(shí)的材料遞交。 雇主擔(dān)保移民是根據(jù)雇主擔(dān)保的方法移民，能夠不用項(xiàng)目投資。

加拿大雇主擔(dān)保移民對申請人的要求大致相同，總的來說有3個(gè)：1、獲得當(dāng)?shù)氐墓椭鱫ffer(都需要)。2、滿足語言條件(至少是CLB4，安省不需要雅思成績)。3、符合職業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)要求(至少要一年工作經(jīng)驗(yàn))。從審理時(shí)間來說，AIPP大西洋四省雇主擔(dān)保則更有優(yōu)勢，因?yàn)槭锹?lián)邦試點(diǎn)項(xiàng)目，所以在審理案件的時(shí)候會更快更輕松，獲得加拿大PR的速度相比其他省也是較快的，較快1年左右時(shí)間就可以拿到楓葉卡。至于登陸較快的項(xiàng)目，可以說是薩省雇主擔(dān)保移民，在有現(xiàn)成的雇主情況下，一個(gè)月就可以獲批省提名，就能到薩省工作和生活了，這段時(shí)間子女也能享受不收費(fèi)教育，但是如果你不想那么快去到移民國家，想在國內(nèi)等到楓葉卡獲批再登陸，也是可以的。加拿大雇主擔(dān)保移民怎么選？奉賢加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民中介

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     雇主擔(dān)保項(xiàng)目都需要證明申請者比當(dāng)?shù)貑T工更優(yōu)異嗎？大多數(shù)雇主擔(dān)保項(xiàng)目都有這個(gè)要求，雇主需要打1個(gè)月的廣告，然后證明有努力去找當(dāng)?shù)貑T工（比如進(jìn)行了面試）。移民律師需要提供文件以及有利的解釋，說服移民官外地申請者比當(dāng)?shù)貑T工更適合這個(gè)職位。公務(wù)員能申請移民嗎？公務(wù)員本身并沒有規(guī)定不可移民，能否移民要看具體的工作部門以及崗位職務(wù)，如果符合移民條件當(dāng)然可以申請。但如果屬于某些重要崗位和職務(wù)，或職位涉及保密事項(xiàng)的人，部門對其出入境是有相關(guān)限制的，如不能持有因私護(hù)照、不可私自出境等情況則會受到影響。另外，移民局會視具體情況對其中某些人進(jìn)行時(shí)間較長的背景調(diào)查。黃浦加拿大BC省雇主擔(dān)保移民中介