審計在完成對被審計單位的審查驗證之后，審計意義要出具審計證明，即審計報告，以證實被審計單位報出的信息資料是否合法、公允以及是否與以前會計期間保持一致，這樣就會使被審計單位的信息資料具有更強的可靠性，審計意義從而取信于投資者和潛在的投資者。這樣做的結(jié)果.可使被審計單位易于取得其生產(chǎn)經(jīng)營所需要的資金，也可使信息資料的使用者依據(jù)披龍的信息資料提出加強對被審計單位管理的決策。也可以說，這是審計的經(jīng)濟鑒證職能得到發(fā)揮而帶來的結(jié)果審計便于驗證會計報表所提供信息的真實可靠性，有利于報表使用者做出正確的決策。惠州中小微企業(yè)審計機構(gòu)

內(nèi)部審計作為一種經(jīng)濟活動由來已久，隨著社會化大生產(chǎn)的開展和管理要求的不斷提高，內(nèi)部審計也經(jīng)歷了一個由淺入深，由簡單到復雜，由初級到高階的發(fā)展歷程?，F(xiàn)代西方內(nèi)部審計已不再局限于企業(yè)的財務和會計問題，其職業(yè)視野已經(jīng)延伸到經(jīng)濟管理領(lǐng)域的各個方面，近三四十年來，隨著內(nèi)部審計活動深入的發(fā)展，現(xiàn)代內(nèi)部審計的職能和作用、目標和范圍等一直處在演變之中，并且這種變化人在繼續(xù)，他豐富和拓展了內(nèi)部審計的內(nèi)涵和外延，使內(nèi)部審計理論不斷深入和完善，同時也推動了內(nèi)部審計實務科學理性的向前發(fā)展。廣東實力審計平臺從審查和分析會計報表著手，將會計工作的終點作為審計工作的起點。

審計可將在審查驗證過程中發(fā)現(xiàn)的間題以審計報告、審計意義管理建議書的方式報告給委托人或授權(quán)人.或者是進行旨在提高被審計單位經(jīng)營管理水平、經(jīng)濟效益的經(jīng)營管理審計;要以這樣的工作確定被審計單位取得的成績，審計意義并總結(jié)經(jīng)驗，提出進一步努力的方向?；蛘呤钦页霰粚徲媶挝淮嬖诘牟蛔愫捅锥?，審計意義并深人分析原因、提出解決問題的建議，從而促使被審計單位克服缺陷.提高經(jīng)營管理水平、提高經(jīng)濟效益。這是審計的經(jīng)濟監(jiān)替和經(jīng)濟評價職能發(fā)揮而帶來的結(jié)果。

企業(yè)進行審計，對企業(yè)有哪些幫助呢？1、能夠及時發(fā)現(xiàn)會計活動上的問題，保障會計資料的真實性以及會計活動合規(guī)性，能夠保障企業(yè)資金安全。2、對完善企業(yè)內(nèi)部控制起著重要的推動作用。3、有助于促進企業(yè)關(guān)注風險，識別風險，對企業(yè)風險進行實時、有效的監(jiān)督和控制。4、企業(yè)進行審計，不僅是對企業(yè)的會計活動進行監(jiān)督和評價，還會關(guān)注企業(yè)的其他業(yè)務活動及管理情況，能夠提高企業(yè)管理水平。總而言之，企業(yè)進行審計，既能夠幫助企業(yè)有效地審查和評價內(nèi)部的經(jīng)營管理情況，還能對經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)得到妥善處理，對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的問題，也可以提出有效解決辦法和改進措施。內(nèi)部審計會加強對重要經(jīng)營領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

內(nèi)部審計是一種客觀的保證和咨詢活動，其目的在于為增加價值和提高運作效率，它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，評價和改進管理、治理過程的效果，幫助實現(xiàn)其目標。內(nèi)部審計是一種積極的管理審計，具有綜合性、積極性的特點，相當于人體的白細胞，在內(nèi)部建立企業(yè)自我完善，內(nèi)部審計從企業(yè)整體利益出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題。內(nèi)部審計師在西方被看作是老板的管家和參謀，向老板之所想，急老板之所急，干老板想干而不能干或干不了的事。內(nèi)部審計是企業(yè)的重要管理手段，隸屬于董事會下屬的審計會，對董事會和高層管理部門負責，按照經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)分離的原則，對經(jīng)營管理進行監(jiān)督評價，提出管理意見和建議，向董事會報告，輔助企業(yè)的內(nèi)部管理，起到監(jiān)督、咨詢建議的作用。審計的任務是人們在充分認識審計職能的基礎(chǔ)上?；㈤T專業(yè)審計服務

內(nèi)部審計部門根據(jù)公司要求出具的內(nèi)部報告，對企業(yè)管理決策層有參考作用，無直接法律效力?；葜葜行∥⑵髽I(yè)審計機構(gòu)

傳統(tǒng)的會計報表舞弊審計認為審計人員應作為信息的收集者將注意力集中在業(yè)已發(fā)生的事件上，尋找與舞弊行為有關(guān)的證據(jù)，并確定其細節(jié)。但事實證明，很多公司的會計報表舞弊往往借助于復雜而且隱蔽的會計手段，如“精心”安排下的關(guān)聯(lián)交易、期后事項、管理層的會計估計等。此時通過傳統(tǒng)的舞弊審計方式查找舞弊產(chǎn)生的痕跡來發(fā)現(xiàn)舞弊顯然是比較無力的，更何況是管理層、銀行、券商的聯(lián)合舞弊。既然無法從舞弊產(chǎn)生的痕跡識別舞弊，那么查找舞弊產(chǎn)生的根源則成為我們識別舞弊的一條新的思路。SASNO.99(美國審計準則第99號)提出的“舞弊三角”評價模式，把重點放在舞弊產(chǎn)生的主要條件上，而非舞弊產(chǎn)生的表面結(jié)果。SASNO.99要求注冊會計師關(guān)注管理層3個方面的舞弊因素：壓力、機會、態(tài)度。當3個條件同時成立時就意味著管理層舞弊的動機相當大，注冊會計師必須給予足夠的關(guān)注，采取的審計程序惠州中小微企業(yè)審計機構(gòu)