人社第三方的優(yōu)點(diǎn)：1.人社部背書，國(guó)家承認(rèn)的職業(yè)技能等級(jí)證書，有些學(xué)校要求食品營(yíng)養(yǎng)專業(yè)學(xué)生升本需要該證等，可見它是具有**性2.證書聯(lián)網(wǎng)查詢，全國(guó)通用，國(guó)網(wǎng)查詢3.享有福利，符合條件可以領(lǐng)取補(bǔ)貼，部分城市還享有其他額外福利，如積分等人社第三方不足：由于考試由第三方鑒定站組織開考，各省市有多個(gè)鑒定站，考試時(shí)間和難度會(huì)不統(tǒng)一營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)的優(yōu)點(diǎn)：1.行業(yè)背書，營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)在營(yíng)養(yǎng)行業(yè)地位高，在營(yíng)養(yǎng)行業(yè)認(rèn)可度高2.課程內(nèi)容多，師資隊(duì)伍都是專業(yè)團(tuán)隊(duì)，能更***學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)3.考試時(shí)間、難度統(tǒng)一，有統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，解決市場(chǎng)上營(yíng)養(yǎng)師證書良莠不齊的問題營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)的缺點(diǎn)：無法領(lǐng)取補(bǔ)貼，無法享受到一些政策福利總而言之，這兩個(gè)證書各有優(yōu)缺點(diǎn)，但在社會(huì)、企業(yè)上都是認(rèn)可的，含金量也是差不多的，那么這兩個(gè)含金量都差不多這兩個(gè)證書到底該怎么選呢?

適合報(bào)考人社第三方的：1.零基礎(chǔ)的，對(duì)營(yíng)養(yǎng)還不太了解的，想要轉(zhuǎn)行從業(yè)的

2.想基礎(chǔ)學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)，想照顧家里人，多一個(gè)技能的，建議考這個(gè)3.想拿個(gè)補(bǔ)貼，低成本考證的，建議考這個(gè)

適合考中國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)的：1.想***、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的，建議考這個(gè)2.想在這個(gè)行業(yè)深耕、長(zhǎng)期發(fā)展的，建議考這個(gè)，學(xué)得更深入一些 人社可查!職業(yè)技能等級(jí)證書可領(lǐng)取補(bǔ)貼。中國(guó)臺(tái)灣正規(guī)的人社第三方職業(yè)技能證書

目前來說社會(huì)上**有含金量的兩個(gè)人力證書：1.人社局第三方的人力資源管理師（職業(yè)技能等級(jí)）：發(fā)證單位是人社部第三方鑒定站，考試難度小，并且考證同時(shí)可申請(qǐng)補(bǔ)貼，等級(jí)不同補(bǔ)貼不同2.經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）：發(fā)證單位是人社部，一年只能考一次，難度大，全國(guó)統(tǒng)一考試，沒有補(bǔ)貼??都是線下考試，證書在國(guó)家官網(wǎng)OSTA終身可查詢

目前來說社會(huì)上**有含金量的兩個(gè)人力證書：1.人社局第三方的人力資源管理師（職業(yè)技能等級(jí)）：發(fā)證單位是人社部第三方鑒定站，考試難度小，并且考證同時(shí)可申請(qǐng)補(bǔ)貼，等級(jí)不同補(bǔ)貼不同2.經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）：發(fā)證單位是人社部，一年只能考一次，難度大，全國(guó)統(tǒng)一考試，沒有補(bǔ)貼??都是線下考試，證書在國(guó)家官網(wǎng)OSTA終身可查詢 湖北附近人社第三方職業(yè)技能證書人社第三方職業(yè)技能等級(jí)證書可以自己考嗎？

第三方人社職業(yè)資格證是國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書，和原來的職業(yè)資格證書是同一個(gè)部門頒發(fā)，2017年水平類職業(yè)資格工種陸續(xù)退出了職業(yè)資格目錄清單，全部實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)證書，由具備鑒定資質(zhì)的第三方鑒定機(jī)構(gòu)鑒定發(fā)證。人社部第三方技能等級(jí)證書的含金量目前很多證書由原來的人社部組織考試變?yōu)榈谌借b定中心組織考試，證書蓋章也是鑒定中心的章，但這并不**證書含金量變低沒用了，只要考下來一樣可以領(lǐng)取補(bǔ)貼持證上崗升職加薪積分落戶抵扣個(gè)稅等，作用和含金量都跟原來一樣。等級(jí)劃分:一級(jí):高級(jí)技師二級(jí):技師三級(jí):高級(jí)四級(jí):中級(jí)五級(jí):初級(jí)

《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法(征求意見稿)》第七條的規(guī)定：納稅人接受技能人員職業(yè)技能等級(jí)繼續(xù)教育支出，在取得相關(guān)證書的年度，按照每年一定定額扣除；

發(fā)證部門：由人社部遴選的社會(huì)第三方或企業(yè)第三方培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織制作、發(fā)放。人社官網(wǎng)可查、全國(guó)通用！??年滿18周歲可報(bào)考五級(jí)，年滿21周歲可報(bào)考四級(jí)，年滿24周歲可報(bào)考三級(jí)，年滿31周歲可報(bào)考二級(jí)，年滿35周歲報(bào)考一級(jí)。找相關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)名就可以了！查詢網(wǎng)址：）??報(bào)名資料：1、身份證正反面掃描件2、比較高學(xué)歷證書掃描件3、白底電子版1寸照片4、《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表》5、本人電話號(hào)碼 哪些證可以領(lǐng)技能補(bǔ)貼？

證書等級(jí)劃分五個(gè)級(jí)別：五級(jí)（初級(jí)工）、四級(jí)（中級(jí)工）、三級(jí)（高級(jí)工）、二級(jí)（技師）、一級(jí)（高級(jí)技師）可以申請(qǐng)**補(bǔ)貼通過職業(yè)技能等級(jí)證書考核，同樣可以享受技能提升補(bǔ)貼，也同樣能享受其他政策待遇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、高技能人才引進(jìn)、技能落戶、抵扣個(gè)稅等（具體?貼要求咨詢當(dāng)?shù)厝松缇郑o人機(jī)駕駛員保衛(wèi)管理員呼叫中心服務(wù)員物業(yè)管理員無人機(jī)測(cè)繪操控員無人機(jī)裝調(diào)檢修工中央空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行操作員客戶服務(wù)管理員勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員安全防范系統(tǒng)安裝維護(hù)員保潔員物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員機(jī)械設(shè)備安裝工電梯安裝維修工制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工電子商務(wù)師互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師包裝工農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員連鎖經(jīng)營(yíng)管理師人社第三方職業(yè)技能等級(jí)證書報(bào)名.中國(guó)臺(tái)灣正規(guī)的人社第三方職業(yè)技能證書

如何查詢自己考取的證書？中國(guó)臺(tái)灣正規(guī)的人社第三方職業(yè)技能證書

職業(yè)技能等級(jí)證書和國(guó)家職業(yè)資格證書具有同等效力，統(tǒng)一納入國(guó)家人才統(tǒng)計(jì)范疇，享受相關(guān)同等待遇，官網(wǎng)查詢，全國(guó)通用。數(shù)據(jù)信息納入人社部技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)查詢驗(yàn)證。一級(jí)報(bào)考的工種：企業(yè)人力資源管理師，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員，計(jì)算機(jī)維修工，辦公設(shè)備維修工，中式烹調(diào)師，中式面點(diǎn)師，西式烹調(diào)師，西式面點(diǎn)師，餐廳服務(wù)員，電工，智能樓宇管理員，倉儲(chǔ)管理員，安全員，客戶服務(wù)管理，后勤管理員，機(jī)動(dòng)車駕駛教練員，物流服務(wù)師，供應(yīng)鏈管理師，租賃業(yè)務(wù)員，機(jī)械設(shè)備安裝工，電氣設(shè)備安裝工，管工，橋隧工，鑿巖工，爆破工，防水工，管道工，鍋爐設(shè)備檢修工，鍋爐設(shè)備安裝工，電力電氣設(shè)備安裝工，起重裝卸機(jī)械操作工中國(guó)臺(tái)灣正規(guī)的人社第三方職業(yè)技能證書

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