口腔護(hù)理：口腔內(nèi)溫暖潮濕，又有食物殘?jiān)禽^有利于細(xì)菌繁殖的場(chǎng)所。病人早晚必須刷牙，晚上刷牙比早晨刷牙更為重要。有活動(dòng)假牙者應(yīng)先洗手取下假牙，用冷水沖洗刷凈，漱口后再戴上。洗頭：生活不能自理的病人，護(hù)士應(yīng)協(xié)助洗頭，每1～2周在床上洗一次，水溫為43～45℃。洗時(shí)注意遮住病人眼睛，雙耳塞棉球，洗發(fā)后注意擦干頭發(fā)。若洗頭時(shí)病人面色，呼吸、脈搏發(fā)現(xiàn)有異常，則應(yīng)停止操作。沐?。簩?duì)不能進(jìn)行淋浴和盆浴的病人，可進(jìn)行床上擦浴，這可促進(jìn)血液循環(huán)和皮膚排泄功能，但要注意以下幾點(diǎn)：①室溫不可低于21℃。水溫40～43℃為宜。②遮擋病人，并關(guān)好門(mén)窗。③擦浴時(shí)動(dòng)作要輕，隨時(shí)用大毛巾蓋好病人以免受涼。④擦浴時(shí)將濕毛巾要纏繞手上。⑤及時(shí)更換熱水。⑥擦浴后要更換衣褲及被罩。自南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專(zhuān)業(yè)之日起，護(hù)理工作便與人道主義精神和體貼患者、關(guān)愛(ài)生命的職業(yè)道德聯(lián)系在一起。護(hù)理專(zhuān)業(yè)咋樣

隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變，將來(lái)從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門(mén)人才。我國(guó)人口年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化改變，家庭結(jié)構(gòu)卻呈現(xiàn)出小型化趨勢(shì)。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護(hù)理的需求量增加；人們?cè)谥匾暽硇慕】档耐瑫r(shí)，對(duì)疾病的預(yù)防和自我保健意識(shí)也不斷增強(qiáng)，社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機(jī)遇。國(guó)內(nèi)很多大中城市的醫(yī)院都設(shè)有涉外門(mén)診，而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以，如果護(hù)理學(xué)人才在具備護(hù)理學(xué)、護(hù)理人際溝通、護(hù)理禮儀等專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還能具備一定的外語(yǔ)能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫(yī)護(hù)服務(wù)、國(guó)際技術(shù)合作交流和資料傳遞等。3+2護(hù)理專(zhuān)業(yè)推薦院校護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、言談舉止也直接影響著患者的心理感受和醫(yī)患關(guān)系的和諧、融洽。

由于世俗的偏見(jiàn)，目前在中國(guó)護(hù)士隊(duì)伍中，男護(hù)士完全可以用鳳毛麟角來(lái)形容，屬于“稀缺資源”。男護(hù)士大多分布在手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室。我國(guó)的護(hù)理事業(yè)正處在發(fā)展轉(zhuǎn)型期，醫(yī)院護(hù)理正在從以“疾病醫(yī)治”為中心，向以“患者需求”為中心轉(zhuǎn)變，整體護(hù)理行業(yè)也正在逐漸被人們所認(rèn)可和接受，同時(shí)，醫(yī)院護(hù)理也正在向社區(qū)、家庭健康護(hù)理延伸，護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才不足的缺口不斷增大，其中男性護(hù)理人才也會(huì)更顯緊缺。近兩年來(lái)，無(wú)論是東部大城市還是中西部中型城市，男護(hù)士都是護(hù)士隊(duì)伍中的“稀缺資源”，許多學(xué)生還未畢業(yè)就被“訂單”鎖定，男護(hù)士就業(yè)形勢(shì)出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。那男護(hù)士為什么如此搶手呢?毫無(wú)疑問(wèn)他們有著自身的優(yōu)勢(shì)。護(hù)理人才的緊缺是個(gè)全球性的問(wèn)題，尤其是在中國(guó)，現(xiàn)在的護(hù)理人員很難滿(mǎn)足社區(qū)護(hù)理、專(zhuān)業(yè)護(hù)理等新型護(hù)理模式的要求。高級(jí)護(hù)理的缺口又成為了護(hù)理事業(yè)發(fā)展的一大阻礙，護(hù)理人才的培養(yǎng)顯得十分迫切。

學(xué)生就業(yè)主要分布在各級(jí)各類(lèi)綜合醫(yī)院、專(zhuān)科醫(yī)院、急救中心、康復(fù)中心、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，并且從事臨床護(hù)理、護(hù)理管理工作。如果國(guó)家發(fā)展到一定的程度，還可以為每一個(gè)家庭和小區(qū)配備一個(gè)護(hù)士，到那個(gè)時(shí)候護(hù)士可以進(jìn)入家庭和社區(qū)，條件是國(guó)家有能力給這些人付工資。護(hù)理專(zhuān)業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國(guó)家緊缺人才專(zhuān)業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。世界衛(wèi)生組織對(duì)各成員國(guó)衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，許多國(guó)家護(hù)理人才緊缺。在我國(guó)，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國(guó)醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1：4。而全國(guó)1：0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國(guó)際水平相差很大，與發(fā)達(dá)國(guó)家1：8.5的比例相差更遠(yuǎn)。業(yè)內(nèi)**介紹說(shuō)，護(hù)理職業(yè)一直是國(guó)際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。

護(hù)理專(zhuān)業(yè)為什么現(xiàn)在這么火爆，來(lái)自衛(wèi)生部的資料表明，隨著越來(lái)越多的國(guó)外跨國(guó)企業(yè)來(lái)華投資，大量外籍人士對(duì)國(guó)際化醫(yī)療服務(wù)的需求吸引了越來(lái)越多的外資投資醫(yī)療事業(yè)。那么涉外護(hù)理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景怎么樣呢?在北京、上海、廣州很多醫(yī)院院長(zhǎng)表示，目前緊缺的護(hù)士是可以提供高級(jí)護(hù)理的涉外護(hù)理人才。涉外護(hù)士國(guó)內(nèi)收入每月5,000-7,000元人民幣，涉外護(hù)士長(zhǎng)每月10,000-15,000元人民幣。隨著國(guó)際醫(yī)療市場(chǎng)對(duì)護(hù)理人員的需求激增，“護(hù)士荒”現(xiàn)象已日益突出地?cái)[在各國(guó)醫(yī)學(xué)界面前。世界性的護(hù)理人才資源的短缺，給我國(guó)護(hù)理人員創(chuàng)造了更多邁出國(guó)門(mén)、邁向國(guó)際市場(chǎng)就業(yè)的機(jī)會(huì)。相比起女生來(lái)說(shuō)，男生的抗壓能力會(huì)更高一些。江西護(hù)理專(zhuān)業(yè)職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)明細(xì)

護(hù)理主要研究人體生理病理、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床護(hù)理、預(yù)防保健等方面的基本知識(shí)和技能。護(hù)理專(zhuān)業(yè)咋樣

是一家主要從事3+2五年制大專(zhuān)，護(hù)理，幼師，計(jì)算機(jī)的機(jī)構(gòu)，公司成立于2007-09-26，所在地贛州市紅旗大道東段天竺山6號(hào)。目前在國(guó)內(nèi)各地區(qū)均有負(fù)責(zé)人。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括3+2五年制大專(zhuān)，護(hù)理，幼師，計(jì)算機(jī)，同時(shí)融入適合學(xué)員的培訓(xùn)體系，課程完整連續(xù)，內(nèi)容由淺入深系統(tǒng)地為孩子們進(jìn)行培訓(xùn)。公司有線上直播互動(dòng)模式教學(xué)的方法，讓孩子在家就可以學(xué)習(xí)3+2五年制大專(zhuān)，護(hù)理，幼師，計(jì)算機(jī)，同時(shí)有很好的互動(dòng)性和良好的學(xué)習(xí)效果，還解決了孩子、家長(zhǎng)浪費(fèi)時(shí)間奔波在路上的痛點(diǎn)。讓學(xué)習(xí)變得更簡(jiǎn)單、更便捷、更高效、更有趣。把知識(shí)豐富的師資人才視為企業(yè)的基石，嚴(yán)格甄選兼3+2五年制大專(zhuān)，護(hù)理，幼師，計(jì)算機(jī)行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)講師，同時(shí)引進(jìn)國(guó)內(nèi)多家院校教授和行業(yè)**參與課程設(shè)計(jì)、研發(fā)和教學(xué)。護(hù)理專(zhuān)業(yè)咋樣

贛州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)校專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。公司目前擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，為客戶(hù)提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶(hù)好評(píng)。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：3+2五年制大專(zhuān)，護(hù)理，幼師，計(jì)算機(jī)等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營(yíng)宗旨，深受客戶(hù)好評(píng)。公司深耕3+2五年制大專(zhuān)，護(hù)理，幼師，計(jì)算機(jī)，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。