幼師專業(yè)主要是針對(duì)學(xué)前兒童的一種教育。它包含兒童心理、營(yíng)養(yǎng)保健、兒童教育等方面的知識(shí)。隨著社會(huì)的進(jìn)步，家長(zhǎng)們?cè)絹?lái)越重視孩子教育，特別是早期教育的投資。這就直接導(dǎo)致了幼師事業(yè)的蓬勃發(fā)展和這個(gè)專業(yè)良好的就業(yè)情況和薪酬待遇。本專業(yè)的大專、本科生更是供不應(yīng)求，可以供職于大中型幼兒園、早教機(jī)構(gòu)或相關(guān)幼教行業(yè)。幼師的科目比較多，是14~16科左右。但由于科目的知識(shí)都與生活息息相關(guān)，很好理解，難度比較低，加上不用考數(shù)學(xué)和英語(yǔ)，所以容易通過(guò)。較快2~3年便可取證。在與孩子溝通的時(shí)候，也可以表達(dá)自己的思想和情緒，使幼兒了解教師的想法。尋烏幼師專業(yè)學(xué)院咨詢

據(jù)中國(guó)青年報(bào)，2021年1月，“二孩政策”后出生的首批適齡兒童陸續(xù)開(kāi)始進(jìn)入幼兒園。根據(jù)西南大學(xué)教育政策研究所的一份研究報(bào)告預(yù)測(cè)，2021年幼師階段將因“二孩”政策新增適齡幼兒接近600萬(wàn)人，現(xiàn)在三胎政策也來(lái)了，預(yù)計(jì)到2022年，幼兒教師和保育員缺口超過(guò)300萬(wàn)人。隨著我國(guó)二胎、三胎政策的開(kāi)放，新生兒數(shù)量增多，同時(shí)家長(zhǎng)們現(xiàn)在更關(guān)注孩子的幼師問(wèn)題，各種幼兒班，輔導(dǎo)班的出現(xiàn)讓幼師的人才供不應(yīng)求，目前選擇幼師專業(yè)是很有發(fā)展前景的。龍南幼師專業(yè)學(xué)校咋樣幼師專業(yè)，你學(xué)的會(huì)很雜很多，這樣的話，你的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)是涉獵比較廣的。

國(guó)家開(kāi)放二胎政策，人民生活水平的提高，越來(lái)越多的人更注重幼兒教育，這些客觀的，物質(zhì)條件促進(jìn)幼師事業(yè)蓬勃發(fā)展。而且一般的幼兒園不會(huì)在意你的學(xué)歷是?？七€是本科。大部分幼兒園更注重你的個(gè)人能力。而且你不想在幼兒園為別人打工，也可以自己開(kāi)一個(gè)幼兒園或者進(jìn)早教機(jī)構(gòu)、托兒所，都是不錯(cuò)的選擇。 幼師專業(yè)其實(shí)相對(duì)來(lái)說(shuō)就業(yè)前景比較好，選擇也比較多，比如你不想一直在幼兒園呆著，你還可以去一些專門(mén)的，比如蒙氏教育機(jī)構(gòu)，或者是親子教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。而且幼師專業(yè)，你學(xué)的會(huì)很雜很多，這樣的話，你的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)是涉獵比較廣的，雖然說(shuō)每一樣不是特別精通，但是都涉及到了?；旧峡梢哉f(shuō)幼師是18般武藝樣樣精通的。

男幼師是個(gè)非常有前途的職業(yè)。理由有三：一是社會(huì)潛在需要大。現(xiàn)在都是獨(dú)生子女，父母工作節(jié)奏加快，尤其是父親在外奔波時(shí)間比過(guò)去長(zhǎng)，孩子會(huì)過(guò)度依戀母親，加上沒(méi)有兄弟姐妹，孩子的女性氣質(zhì)會(huì)比較明顯，如嬌氣、黏人、膽小等。其實(shí)孩子三歲之后，就非常想與父親在一起了。男性氣質(zhì)中的堅(jiān)強(qiáng)、利落、樂(lè)觀、大膽等是孩子們向往并渴望學(xué)習(xí)的。當(dāng)父親不能經(jīng)常影響孩子的時(shí)候，男性老師的介入就顯得比較重要了。二是職業(yè)界限正在打破。如今的社會(huì)是個(gè)多元化的社會(huì)，職業(yè)的性別邊界正在被打破，在廣東、北京、上海、深圳等大城市，出現(xiàn)了不少以男性沖擊女性行業(yè)的現(xiàn)象，如男保姆、男護(hù)士、男幼師等。男性介入這些職業(yè)，不光給這個(gè)行業(yè)增添了活力，同時(shí)，也正在以其獨(dú)特的身份與特點(diǎn)，沖擊女性在這個(gè)領(lǐng)域里的不可動(dòng)搖的地位。三是職業(yè)規(guī)劃越來(lái)越清晰。幼兒教育對(duì)男性來(lái)說(shuō)，有其得天獨(dú)厚的條件，男性性格中陽(yáng)光、堅(jiān)強(qiáng)、機(jī)智、剛毅的特性是女性老師無(wú)法比的。男性在幼兒園有更廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少，成為“稀有品種”，這也是為什么上海男幼師薪資居高不下的主要原因。在與幼兒打交道的過(guò)程中，可以培養(yǎng)很多職業(yè)通用能力，如靈活溝通能力、親和力、影響力等。由于幼兒園發(fā)展的需要，很多單位幼兒教師奇缺，連男老師也變得搶手起來(lái)。

隨著嬰幼兒生育高峰的臨近，使得“幼兒園短缺”、“幼師短缺”等問(wèn)題再一次進(jìn)入大眾視野，嬰幼兒家長(zhǎng)對(duì)此更是頗為擔(dān)憂。“前些年我們國(guó)家要求兒童入園率需達(dá)到80%，但到近幾年年我國(guó)兒童入園率才達(dá)到47%，這個(gè)數(shù)字跟國(guó)家的要求是不相符合的”，幼教**說(shuō)：幼兒園短缺和幼師短缺是有一定關(guān)系的。從就業(yè)情況來(lái)看，具有?？?、中專學(xué)歷的高素質(zhì)幼兒教師就業(yè)市場(chǎng)前景廣闊。由于幼師畢業(yè)生數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足用人單位的需求，單位對(duì)學(xué)生的大專學(xué)歷并不是很看重，主要看能力，各幼兒園渴求“熱愛(ài)幼兒教育、學(xué)歷較高、有一定教科研能力、幼兒教育理念新、教學(xué)基本功扎實(shí)、擁有多方面的技能、心態(tài)好、愿意長(zhǎng)期在本園工作”的學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。高職學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)意識(shí)強(qiáng)、技能高、基礎(chǔ)理論知識(shí)較系統(tǒng)、知識(shí)面較寬等特點(diǎn)，正符合社會(huì)對(duì)幼兒教師的要求。幼兒教師主要對(duì)幼兒進(jìn)行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)其身心多方位和諧發(fā)展。贛州幼師專業(yè)學(xué)院報(bào)名流程

幼兒教師缺口又大，就業(yè)率高達(dá)99.8%；發(fā)展方向廣，有多種就業(yè)面。尋烏幼師專業(yè)學(xué)院咨詢

我國(guó)目前的高等教育已經(jīng)歷史性地進(jìn)入了公認(rèn)的大眾化的教育階段，在大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)風(fēng)云變幻的現(xiàn)在，幼師畢業(yè)生卻十分“搶手”，就業(yè)市場(chǎng)十分寬松。幼兒園的，也就了幼師專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)。幼師是當(dāng)下較熱門(mén)的專業(yè)，幼師畢業(yè)生除了到公辦幼兒園任教，越來(lái)越多的社區(qū)幼兒園也給畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)市場(chǎng)。在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)二十年內(nèi)，本專業(yè)人員將是就業(yè)的黃金期。在幼兒園收費(fèi)高于義務(wù)教育階段收費(fèi)的現(xiàn)狀下，幼師的薪酬水平也普遍偏高。尋烏幼師專業(yè)學(xué)院咨詢

贛州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)校是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫(huà)藍(lán)圖，在江西省等地區(qū)的教育培訓(xùn)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**贛州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)校供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！