**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗

**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一福利待遇

工資待遇一般工資水平為:本科確定為專業(yè)技術(shù)十三級，工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元左右;

碩士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十二級，工資標(biāo)準(zhǔn)為9500元左右;

博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十級，工資標(biāo)準(zhǔn)為11000元左右。

獎勵工資:年度考核結(jié)果稱職以上的，按本人1個月的工資收入每年發(fā)放。

(以上工資數(shù)據(jù)不含住房補貼、科研崗位津貼)

社會保險

用人單位及其文職人員參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法，參加所在地社會保險。**根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，**給予醫(yī)療補助;執(zhí)行***任務(wù)期間**醫(yī)療。

政府專職消防員可以選擇工作地點嗎?武強一站式職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項目”服務(wù)期滿且考核合格后未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

安平咨詢職業(yè)培訓(xùn)收費朔黃鐵路招聘電力機車司機要求什么條件？

華北油田（滄州市任丘）招聘鉆井平臺技術(shù)員

工作職責(zé)：負責(zé)鉆井平臺的技術(shù)工作。

招聘要求：男性，大專及以上學(xué)歷（中專***者可考慮）機械、電子、電氣、能源、化工、理工科專業(yè)，18-35周歲，工作踏實、吃苦耐勞，聽從工作安排。

薪資待遇：5500-8000元左右（不含社保）；

福利待遇：入職后繳納社會保險、**食宿、**發(fā)放行李、**發(fā)放勞保用品等。

休息休假：上三個月休息一個月（帶薪休假）；

工作時間：兩班倒；

工作地點：河北省滄州市任丘

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告

考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社?？?、面試通知單以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

考生綜合考試成績計算公式為：總成績=基礎(chǔ)測評分數(shù)×50%+面試測評分數(shù)×50%。按總成績由高到低排列，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢

       根據(jù)總成績從高分到低分按選聘計劃1:1比例確定體檢人員，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由參加體檢人員負擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者，按從高分到低分順序依次遞補，總成績相同以面試測評分數(shù)高者優(yōu)先，面試測評分數(shù)仍相同，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷高者、職稱高者、工作經(jīng)歷長者的順序確定。都相同的一并進入體檢考察政審，根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。 2022年衡水市招聘政府專職消防員了嗎？

石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員（儀表、電氣、機械、運行）

任職資格：

中專及以上學(xué)歷，機電、電氣、自動化、計算機、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康，年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，若無工作經(jīng)驗者可以提供培訓(xùn)機會；

崗位描述：

一、機械（機務(wù)）崗位技術(shù)員職位描述：

1.負責(zé)發(fā)電廠制水系統(tǒng)機械設(shè)備維護檢修，如相關(guān)的管道、閥門、水泵、空壓機、轉(zhuǎn)機設(shè)備等的維護檢修。

二、電氣崗位技術(shù)員

職位描述：

1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點；

2.掌握電氣設(shè)備控制保護，繼電保護，MCC，配電盤柜設(shè)備檢修。

三、儀表崗位技術(shù)員職位描述：

1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識。

2.熟悉電廠熱控儀表（壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng)）或化學(xué)分析儀表（PH表、電導(dǎo)率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實驗室儀器等）的原理及性能，能夠**維護維修。

四、工資與待遇：

1、按照國家相關(guān)規(guī)定進行繳納五險，首簽三年，轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元，公司提供住宿，工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位，勞動強度低。

2、享受探親假、年休假、婚嫁等。

3、**提供員工床上用品及勞保用品。

4、職業(yè)發(fā)展空間：公司為員工提供公開的晉升平臺，根據(jù)其能力和技術(shù)水平，經(jīng)公司考查后，可晉升為班長、專工、項目經(jīng)理等職位 黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員薪資待遇？棗強品牌職業(yè)培訓(xùn)哪個好

省人民**主管！?河北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘，*面試！武強一站式職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告

（五）考察政審。由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)負責(zé)。進行現(xiàn)場資格審查，***了解被考察對象的***思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對個人檔案中存在問題的暫緩辦理聘用手續(xù)。因考察政審對象放棄或不符合要求的，按總成績從高到低的順序依次遞補，遞補原則同上。

聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加選聘相關(guān)工作的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的依法依規(guī)追究責(zé)任。

五、招聘人員工資福利待遇選聘人員按報考崗位的單位性質(zhì)享受工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續(xù)時簽訂聘用合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，確定聘用關(guān)系，實行契約管理。

六、**防控 武強一站式職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司正式組建于2015-11-05，將通過提供以就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等服務(wù)于于一體的組合服務(wù)。旗下職引星在商務(wù)服務(wù)行業(yè)擁有一定的地位，品牌價值持續(xù)增長，有望成為行業(yè)中的佼佼者。我們在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，進一步推動了品牌價值完善。隨著業(yè)務(wù)能力的增長，以及品牌價值的提升，也逐漸形成商務(wù)服務(wù)綜合一體化能力。值得一提的是，衡水道源致力于為用戶帶去更為定向、專業(yè)的商務(wù)服務(wù)一體化解決方案，在有效降低用戶成本的同時，更能憑借科學(xué)的技術(shù)讓用戶極大限度地挖掘職引星的應(yīng)用潛能。