光伏電站運維技術(shù)工程師

六、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。

七、工作時間（根據(jù)不同企業(yè)項目，時間安排會有不同）：根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作，休息時間安排靈活。

八、工作地點（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有，光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師，具體崗位有：運維員、值班長、站長；

九、分配原則：

1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；

2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作； 黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員薪資待遇？冀州區(qū)項目職業(yè)培訓(xùn)要求

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告網(wǎng)上報名的基本程序：

1.考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件，認(rèn)真閱讀公告、《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》(見附件)，并承諾履行《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。點擊查看更多招聘信息

2.網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律制度，對提交審核報名信息的真實性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)考生存在填報信息不真實、相關(guān)材料內(nèi)容與報名資格條件不符等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3.網(wǎng)上報名須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證申請“報名號”，并選擇報考職位，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統(tǒng)的***標(biāo)識，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

4.按網(wǎng)上報名有關(guān)要求規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。 棗強品牌職業(yè)培訓(xùn)咨詢問價棗強縣2022年事業(yè)單位公開招聘286名工作人員及社區(qū)工作者要求？

國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

3.上傳應(yīng)聘附件材料。應(yīng)聘畢業(yè)生須通過招聘平臺及時、規(guī)范上傳個人應(yīng)聘附件材料，應(yīng)聘附件材料文檔數(shù)量不超過7個。應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)確保應(yīng)聘材料能正常打開、清晰顯示，因應(yīng)聘材料不能正常打開、圖像不清晰或未按規(guī)范要求填報導(dǎo)致的結(jié)果由應(yīng)聘畢業(yè)生本人承擔(dān)。

（二）資格初審公司對應(yīng)聘畢業(yè)生進行資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生，需進一步參加我公司資格復(fù)審（公司將通過招聘平臺短信和站內(nèi)消息通知）。未通過資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生，不再另行通知。請應(yīng)聘畢業(yè)生保持通訊暢通，及時接收招聘有關(guān)事項通知。

（三）資格復(fù)審?fù)ㄟ^資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生，按照招聘平臺短信通知要求，準(zhǔn)備相關(guān)證件（書）原件參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘畢業(yè)生方可具備考試資格。

（四）招聘考試國家電網(wǎng)有限公司統(tǒng)一招聘考試的考試大綱及其它具體事項，請詳見招聘平臺中相關(guān)公告。根據(jù)**防控要求，具體招聘考試時間、地點另行通知。公司將在考試前1周左右通過招聘平臺發(fā)布考試公告。

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續(xù)時簽訂聘用合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，確定聘用關(guān)系，實行契約管理。

六、**防控本次考試在******防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中，將按照**防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)，應(yīng)如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反**防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等**防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。 政府專職消防員都可以安排到那些省份？

       衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社保卡、面試通知單以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。

      考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為：總成績=基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)×50%+面試測評分?jǐn)?shù)×50%。按總成績由高到低排列，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢根據(jù)總成績從高分到低分按選聘計劃1:1比例確定體檢人員，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由參加體檢人員負(fù)擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者，按從高分到低分順序依次遞補，總成績相同以面試測評分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，面試測評分?jǐn)?shù)仍相同，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷高者、職稱高者、工作經(jīng)歷長者的順序確定。都相同的一并進入體檢考察政審，根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。 景縣招聘208名事業(yè)人員什么時候截止報名？武邑標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)收費

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光伏電站運維技術(shù)工程師

一、崗位優(yōu)勢：

1、就業(yè)前景：目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內(nèi)蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國31個省份均有多座光伏電站。通常一個電站需要的運維工程師常年技術(shù)人員5-20人左右。

2、待遇好（綜合薪資，不同企業(yè)會有略微的不同）：普通運維人員起步月薪資3000-5000元，值班長月薪可達5000-8000元，站長月薪可達8000-10000元，五險或五險一金；

二、光伏電網(wǎng)簡介：隨著環(huán)境污染的日益加劇，太陽能光伏、風(fēng)能、水利和生物發(fā)電等環(huán)保型清潔能源的發(fā)電項目，成為各國能源發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。其中尤其光伏（太陽能）發(fā)電為重中之重。光伏綠色能源是根據(jù)國家在綠色能源、光伏材料、智能電網(wǎng)并網(wǎng)信息化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，緊密結(jié)合國家智能電網(wǎng)建設(shè)所開設(shè)的綠色復(fù)合型學(xué)科。培訓(xùn)具有扎實專業(yè)理論和技能，掌握光伏電力系統(tǒng)通信技術(shù)，熟悉光伏能源的發(fā)展動態(tài)，電力系統(tǒng)生產(chǎn)和運行規(guī)律與特點?？梢栽诰W(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化電氣系統(tǒng)領(lǐng)域從事信息采集、現(xiàn)場測繪、運行維護、工程設(shè)計、系統(tǒng)運行、系統(tǒng)分析等方面工作的特色鮮明的復(fù)合型新能源技術(shù)人才。 冀州區(qū)項目職業(yè)培訓(xùn)要求

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是一家集生產(chǎn)科研、加工、銷售為一體的****，公司成立于2015-11-05，位于尚城國際2幢601號。公司誠實守信，真誠為客戶提供服務(wù)。公司主要經(jīng)營就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)，公司與就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)行業(yè)內(nèi)多家研究中心、機構(gòu)保持合作關(guān)系，共同交流、探討技術(shù)更新。通過科學(xué)管理、產(chǎn)品研發(fā)來提高公司競爭力。公司會針對不同客戶的要求，不斷研發(fā)和開發(fā)適合市場需求、客戶需求的產(chǎn)品。公司產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域廣，實用性強，得到就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)客戶支持和信賴。職引星秉承著誠信服務(wù)、產(chǎn)品求新的經(jīng)營原則，對于員工素質(zhì)有嚴(yán)格的把控和要求，為就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)行業(yè)用戶提供完善的售前和售后服務(wù)。