衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

（五）面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)比較高分和一個(gè)比較低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績并在考點(diǎn)外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定?？忌毰宕麽t(yī)用口罩，持二代居民身份證或社?？?、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績?？忌C合考試成績計(jì)算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。 內(nèi)燃機(jī)車、電力機(jī)車每年幾月份報(bào)考駕駛證？武強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)要求

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

三、光伏發(fā)電前景：據(jù)國家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質(zhì)發(fā)電投資、太陽能熱水器、沼氣、地?zé)崮芾玫取Ｍ瑫r(shí)指出，“十四五”期間***協(xié)調(diào)推進(jìn)風(fēng)電開發(fā)，要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進(jìn)、有效利用”的原則，嚴(yán)格開發(fā)建設(shè)與市場消納相統(tǒng)籌，著力推進(jìn)風(fēng)電的就地開發(fā)和高效利用，積極支持分散風(fēng)能資源的開發(fā)，在消納市場、送出條件有保障的前提下，有序推進(jìn)大型風(fēng)電基地建設(shè)，積極穩(wěn)妥開展風(fēng)電開發(fā)建設(shè)，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。

四、招聘崗位：光伏電站運(yùn)維工程師、值班長、站長招聘要求：

1、男，年齡21-28周歲，條件***年齡可放寬（如機(jī)電相關(guān)專業(yè)或有發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），身高170cm及以上。2、大專及以上學(xué)歷，光伏、發(fā)輸電、電氣自動化及其相關(guān)專業(yè)，具有高壓電工證等相關(guān)上崗資格證；（條件***者學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬）

3、具備火力，風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

5、無犯罪不良記錄，為人誠實(shí)守信，有責(zé)任心； 安平家政職業(yè)培訓(xùn)咨詢問價(jià)鐵路火車司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)就業(yè)率多少？

鐵路火車司機(jī)（培訓(xùn)+就業(yè)）

一、崗位

1、鐵路（J5內(nèi)燃機(jī)司機(jī)），男，大專及以上學(xué)歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。

2、鐵路（J6電力機(jī)車司機(jī)），男，大專及以上學(xué)歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。

3、鐵路（L3軌道車司機(jī)），男，中專學(xué)歷須機(jī)車相關(guān)專業(yè)，年齡18-28周歲，身高165cm以上，正本工資6000-8000元/月左右。

二、培訓(xùn)?時(shí)長?：培?訓(xùn)3一6個(gè)?月?左右，***化管理！

三、?組織考?試：?每?年?兩次考試?（軌道車司機(jī)L3四次考試），只考兩門理論知識。

四、就業(yè)?方向理?論考試?合格?取得副本，?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局，以?及地?方鐵路?局等?單位?實(shí)習(xí)就業(yè)！

**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗報(bào)考條件

01***條件:報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合**招錄聘用文職人員***考核的標(biāo)準(zhǔn)條件。

02學(xué)歷條件:報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。報(bào)考在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼的單位定向招考**烈士、因公**軍人的配偶子女,未婚**烈士的兄弟姐妹，以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位外，報(bào)考學(xué)歷要求可以放寬至大學(xué)專科。報(bào)考護(hù)理、藝術(shù)、體育崗位的，可為大學(xué)專科以上學(xué)歷。

03資格條件:報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的職稱和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報(bào)考初級專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報(bào)考中級專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。

04身體條件:報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合**招錄聘用文職人員體格檢查的標(biāo)準(zhǔn)條件。

05年齡條件:報(bào)考科級副職以下管理崗位或者初級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲;報(bào)考科級正職管理崗位或者中級專業(yè)技術(shù)崗位的、以及博士(及以上)學(xué)歷的，年齡不超過45周歲。

06其他條件:在符合以上基本條件的前提下，具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。 政府專職消防員可以選擇工作地點(diǎn)嗎?

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”服務(wù)期滿且考核合格后未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。 政府專職消防員招聘要求什么學(xué)歷？衡水技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

中國工商銀行河北分行2023年度秋季校園招聘1150人；武強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)要求

國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

一、公司簡介國網(wǎng)河北省電力有限公司（以下簡稱“公司”）是國家電網(wǎng)有限公司的全資子公司，負(fù)責(zé)河北南部電網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)和運(yùn)營管理，營業(yè)區(qū)域覆蓋雄安新區(qū)和石家莊、邯鄲、保定、滄州、邢臺、衡水六市，服務(wù)電力客戶2500萬。公司下轄7家地市公司、10家業(yè)務(wù)單位及98家縣（市、區(qū)）公司。

        河北電網(wǎng)是華北電力潮流匯集和輸送的樞紐，目前形成特高壓交流“兩站三通道”、500千伏“四橫兩縱”骨干網(wǎng)架、220千伏“七分區(qū)”的供電格局，境內(nèi)3站11線直接向北京供電，承擔(dān)著服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展、保障首都供電安全、助力能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要職責(zé)。近年來，電網(wǎng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)跨越提升，冬夏負(fù)荷雙破4000萬千瓦，電網(wǎng)安全運(yùn)行超過1萬天。2021年，公司完成售電量2139億千瓦時(shí)。 武強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)要求

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的****，公司位于尚城國際2幢601號，成立于2015-11-05。公司秉承著技術(shù)研發(fā)、客戶優(yōu)先的原則，為國內(nèi)就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)的產(chǎn)品發(fā)展添磚加瓦。主要經(jīng)營就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等產(chǎn)品服務(wù)，現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，對于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴(yán)格，完全按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)和生產(chǎn)。我們以客戶的需求為基礎(chǔ)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)上面苦下功夫，一份份的不懈努力和付出，打造了職引星產(chǎn)品。我們從用戶角度，對每一款產(chǎn)品進(jìn)行多方面分析，對每一款產(chǎn)品都精心設(shè)計(jì)、精心制作和嚴(yán)格檢驗(yàn)。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司注重以人為本、團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化，通過保證就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量合格，以誠信經(jīng)營、用戶至上、價(jià)格合理來服務(wù)客戶。建立一切以客戶需求為前提的工作目標(biāo)，真誠歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務(wù)。